维修工规章制度.doc

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1、维修工规章制度一、严格单位各项规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工。二、积极加强维修业务学习,不断提高维修技能。三、对单位所有设备做到“三好(管理好、修理好、运行好)、“二勤”(勤检修、勤保养)、“四会(会使用、会保养、会排除故障、会检修)。四、积极、主动、热情地接受各种维修任务,并做到及时、按期、高质量地完成各项维修任务,五、严格遵守安全技术操作规程,注意人身安全.爱护设备设施,保管好配备的维修工具,如若丢失照价赔偿。六、做到爱岗敬业,文明上岗,并保持良好的精神风貌.七、服从领导管理,保质保量完成任务工作任务.八、认真完成单位交办的其他临时性工作。九、因失职造成影响单位正常工作或设备损坏等,

2、追究责任。十、聘用期不遵守单位各项规章制度的,视情节严重予以处分。篇二:维修人员管理制度维修人员管理制度1. 维修人员必须遵守常规厂纪,不迟到、不早退,认真学习各方面知识,以提高自身素质。2. 特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗.3. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。4. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备.5. 做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录。6. 对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录。7. 如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员,如果排除

3、故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生。8. 如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之9. 维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事。10. 对需要检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录。11. 在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因,并做好记录。12. 设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换下来的配件,以免丢失或丢在设备内造成事故 ,检查完毕后,通知有关人员试车正常,并交代好注意事项后,才能离开。13. 维修人员对设备及备品备件,一定要精心爱护,禁止随意损坏,对更换下来配件要及时修复,以备他用。14. 设

4、备维修人员一定要爱护自己的工具,禁止随意乱扔乱放。15. 维修人员禁止与他人有任何冲突,有问题协商解决,解决不了如实上报。16. 设备维修人员禁止酒后作业,班前小时以内禁止饮酒.17. 设备维修人员对所安排的工作,要积极主动的去完成并及时如实反馈。篇三:维修人员的管理制度机电维修人员的管理制度1、目的为了更好地为生产服务,保证员工的人身安全和设备正常运行,特制定 本制度. 、范围机电维修工3、内容3.1 牢记一切以生产为主的方针,按时、按质、按量完成机电设备的维修、保养任务。努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。2严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作岗位,外出工作应

5、在留言板上注明工作地点。3树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度,防止出现人身伤害和机电的损坏。 机电维修人员应服从工作安排,认真完成工程部下达的各项工作,并做好工作记录。5 要经常巡查机电设备,发现一些不影响设备运转的小问题,留待设备停机时再处理,发现大问题应及时抢修,以保证生产的正常运行. 3。6 上班时间必须集中精力,坚守岗位,不准饮酒、睡觉,在生产区内不准吸烟,严禁寻衅闹事,不许随意将无关人员带入生产区。3 严格执行交接班和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的清洁卫生。机电维修人员的管理制度篇四:维修人员管理制度维修人员管理制度一、制度内容:

6、1. 牢记一切以“生产为主的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作 岗位,外出工作应在留言板上注明工作地点。3. 树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度,防止出现人身伤害和设备的损坏4. 维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做 好工作记录。 5 。要经常巡查设备(动态、静态),发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的及时处理,发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理,以保证生产的正常运行.6严格执行工器具和卫

7、生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的 清洁卫生。特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗。. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备.10。做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录。11.对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录.12 如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员,如果排除故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生.13。 如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之14

8、。 维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事。5. 对需要检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录.16。 在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因,并做好记录.17。 设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换下来的配件,以免丢失或丢在设备内造成事故,检查完毕后,通知有关人员试车正常,并交代好注意事项后,才能离开。18. 维修人员对设备及备品备件,一定要精心爱护,禁止随意损坏,对更换下来配件要及时修复,以备他用。19.设备维修人员一定要爱护自己的工具,禁止随意乱扔乱放.0. 维修人员禁止与他人有任何冲突,有问题协商解决,解决不了如实上报.。 设备维修人员禁止酒后

9、作业,班前小时以内禁止饮酒22。 设备维修人员对所安排的工作,要积极主动的去完成并及时如实反馈.二、备品配件、工具管理制度:1. 设备、维修主管根据维修需要支领备品配件,负责对备品配件使用情况跟踪监督。2. 备品配件严格实行交旧领新原则,不得随意丢弃,好坏混放,杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。3. 各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度,做好使用登记。4. 各维修工根据工作需要配备个人常用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由专人负责保管。5. 所有的工具必须正确使用,特别是电动工具正确、合理使用,发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程,不得违章使用.6. 建立工具管理档案

10、,建立工具报损制度,按照报损原因申请,所有工具坚持交旧领新的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一处理,不准外流。三、设备零部件的外委加工:1、设备主管根据维修设备实际情况,安排所需零部件的外委加工和零件的验收,做好记录.加工明细定期向上级领导汇报,遇特殊情况做到先请示后加工原则进行、设备主管定期与工厂会计、材料员和加工户进行沟通。以便对加工费用及时核算入账,加工户及时结账.3、设备主管必须外委加工零部件坚持“货比三家”,多询价和加工质量上把关.篇五:维修人员管理制度一、制度内容1. 牢记一切以“生产为主的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主,维护保

11、养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作 岗位,外出工作应在留言板上注明工作地点。3. 。树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度,防止出现人身伤害和设备的损坏。4. 维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做 好工作记录。5. .要经常巡查设备(动态、静态),发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的及时处理,发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理,以保证生产的正常运行。6. 严格执行工器具和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的 清洁卫生.7. 特种工作维修人员必须经过专业培

12、训,持证上岗.8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10. 做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录。11. 对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录。12. 如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员,如果排除故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生。13. 如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之14. 维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事。15. 对需要

13、检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录16. 在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因,并做好记录。17. 设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换下来的配件,以免丢失或丢在设备内造成事故,检查完毕后,通知有关人员试车正常,并交代好注意事项后,才能离开。18. 维修人员对设备及备品备件,一定要精心爱护,禁止随意损坏,对更换下来配件要及时修复,以备他用19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具,禁止随意乱扔乱放。20. 维修人员禁止与他人有任何冲突,有问题协商解决,解决不了如实上报.21. 设备维修人员禁止酒后作业,班前5小时以内禁止饮酒。22. 设备维修人员对所安排的工作,要积

14、极主动的去完成并及时如实反馈。二、备品配件、工具管理制度一、制度内容1. 牢记一切以“生产为主的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作 岗位,外出工作应在留言板上注明工作地点。3. .树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度,防止出现人身伤害和设备的损坏4. 维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做 好工作记录。5. 要经常巡查设备(动态、静态),发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的及时处理,发现大问题需要停

15、车处理的应及时汇报处理,以保证生产的正常运行。6. 严格执行工器具和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的 清洁卫生.7. 特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项.9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10. 做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录。11. 对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录.12. 如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员,如果排除故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生。13. 如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之。14. 维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事。15. 对需要检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录。16. 在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因,并做好记录。17. 设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换

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