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1、1山东银河生物科技有限公司 目 录1、安全教育培训制度2、安全检查制度3、安全生产考评制度4、安全生产奖罚制度5、安全生产档案管理制度6、事故隐患整改制度7、设备安全管理制度8、消防安全管理制度9、安全事故管理报告制度10、安全生产会议制度 山东银河生物科技有限公司 二零一五年一月安全教育制度为了加强安全生产的管理，认真贯彻落实安全生产的各项规程、预防安全事故的发生，使员工（特别对新入职的员工）尽快适应新环境和新岗位，特制定本制度：一、三级安全教育制度1、公司级教育由公司管理部门负责，内容应包括：（1） 国家有关安全生产方针、政策、法律法规安全生产重要意义；（2） 公司概况、生产性质、安全生产
2、情况、劳动保护意义和义务；（3） 各项规章制度（4） 施工场地内的危险区域、设备及其安全防范措施的一般知识；（5） 有关电气设备、机构设备、运输、原材料和成品以及易燃易爆物品的基本常识；（6） 防火常识及灭火器材的使用知识；（7） 本公司典型事故案例；（8） 希望和要求。2、公司部门的教育由部门主管负责，部门安全员配合，内容应包括:(1)、公司部门的概况、生产场地、防火通道、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备、危险区域及标志、防范措施；（2）、本部门安全生产制度、事故多发因素、事故案例；（3）、本部门劳动纪律、安全技术基础知识及注意事项；（4）、安全生产、防火管理、预防事故措施；（5）
3、、文明生产要求。3、班组教育由班组长）负责，老工人、有经验操作工配合，内容包括：（1）、本班组的特点、生产性质、生产任务、将要从事的生产岗位性质、生产任务；（2）、将要使用的机器设备、工作具的性能、特点及安全装置、防护实施的性能、作用和维护方法；（3）、本工作的安全操作、技术规程和应遵守的纪律、制度；（4）、保持工作场地整洁的重要性及应注意事项；（5）、个人劳动保护用品的正确使用和保管；（6）、本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故应采取的应急措施，本工种事故案例及教训；（7）、实际安全操作示范。4、三级安全教育内容应根据实际情况把安全知识和生产操作结合起来，并做好记录，新工人或调岗员
4、工必须进行岗前考试（培训），成绩合格者才能上岗，并做好等级如册、建档、存查工作。二、各级领导要经常对职工进行安全思想、安全制度和劳动纪律教育，组织学习有关政策、指示、通报和有关安全资料，经常分析本公司安全生产情况，对隐患提出整改意见及措施，教育员工吸取安全生产的经验和教训，加强防范工作。三、采用新技术、新工艺、新设备时，工程技术人员和车间领导要对工人进行新操作方法和岗位的安全教育。四、积极贯彻落实上级布置各项安全教育工作，每年配合市组织的安全生产宣传活动和“119”消防宣传活动周开展活动，以周促年。五、认真做好每年大节日的节前节后安全教育工作，警钟长鸣、努力提高职工的安全意识和自我保护技能。
5、山东银河生物科技有限公司 二零一五年一月安全检查制度一、 总则1、为了贯彻执行中华人民共和国劳动法及国务院相关加强企业生产安全工作的几项规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。2、安全检查要坚持领导与群众相结合的方针，普遍检查与专业检查相结合的原则，检查与整改相结合的方法3、安全检查是发动群众检查事故隐患，堵塞漏洞，做到防范于未然，维护员工健康，确保安全生产为之有效的办法。必须建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织。每次开展安全检查，必须切实做到有明确的目的，要求和具体的计划安排一致。4、安全检查采取日常、定期、专业，不定期四种检查形式。二、日常安全检查1、全厂各级领导应在每日布置
6、生产（工作）任务的同时，布置检查安全工作。各级管理干部应在各自的管辖范围内，经常深入现场进行安全检查，发现有不安全因素及时督促有关部门或有关人员解决。2、日常安全检查内容：A：生产和施工前安全措施落实情况。B：生产或施工中的安全情况，特别是检查施工场地内用火（包括电焊）用电等管理情况。C：各种安全制度和安全注意事项执行情况，如安全操作规程，岗位责任制、用火和消防制度、工艺控制指标和劳动纪律等。D：生产设备装置开启，停工安全措施落实情况和工程项目施工的执行情况。E：安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。F：检查安全教育和安全活动的工作情况。G：生产装置、施工现场、作业场所的卫生和生产设备
7、、仪器用具的管理维护及保养情况。H：员工思想情绪和劳逸结合的情况。I：根据季节特点制订的防雷、放电、防火、防风、防洪水、防暑降温等安全防护措施的落实情况。J：检修施工中防高空坠落，及施工人员的安全护具穿戴情况。三、定期安全检查1、公司根据季节性的安全工作和公司的实际情况，每季度由领导牵头组织一次全面安全检查，每年的重大节假日按上级主管部门有关要求做好各项安全检查，确保节假日安全生产。2、定期对存有隐患地方的检查，如暴风来临前的施工场地安全措施，员工宿舍使用的电器，高压电缆。四、专业性安全检查公司每年应对管道、电器设备、机械设备、危险物品等设备设施、器材进行专业性检查，并按有关部门要求执行年检制
8、度。五、做好整改和资料记录工作每次检查，检查员要把检查情况记录在“安全检查登记表”上并签名，注明检查日期，以便资料日常归档管理。对检查出来的隐患要及时向厂领导汇报，要逐项研究，迅速制订整改措施，及时解决问题，排除隐患及险情。 山东银河生物科技有限公司 二零一五年一月安全生产考评制度为了加强公司的安全生产管理，确定各车间安全生产的顺利进行。实施安全生产管理纵向到底，横向到边的管理模式；安全生产责任制落实到各部门，车间班组个人。安全生产实行三级管理网络，每人在各自的工作岗位上都有各自的安全生产职责，公司决定对各科室部门和各班组实行安全生产考评制度，现将具体要求通布如下：一、公司安全生产委员会对各部
9、门和各班组安全生产考评为月评方式，月度考评由各部门和各班组每月三十日自评后，并在每月五日前上交考评表到公司管理部进行评分考核。二、月度考评表一式二份，管理部存档一份，各部门和各班组自存一份。三、月度考评结果最后由管理部提出意见后呈报公司安全生产第一责任人和安全生产直接责任人，作为月度安全生产表彰的依据和年度安全生产考核的依据。四、月度考评成绩结果作为年度安全生产考核的评先，奖励依据。月度考评表由管理部存档备查。五、公司实行安全生产考评制度从通布之月起开始执行。 山东银河生物科技有限公司 二零一五年一月 安全生产奖罚为了搞好公司的各项工作，提高企业的经济效益，现决定对安全生产的部门，安全生产有功
10、人员进行奖励及对发生事故的部门、事故责任者、违章、违规者实行处罚，特制订本公司安全生产奖罚制度。一、奖励1、在生产过程中，实现年度安全生产的部门，经公司考核评为“安全生产部门者，公司给奖励；2、在生产过程中，对及时发现重大安全隐患或在危及安全紧急情况下能正确出险情，团结协作，避免重大事故发生的班组，公司给予奖励；3、对安全生产方面做出下列贡献之一的个人，公司给予奖励； 严格执行责任认制，按章巡回检查，及时发现安全隐患，并立即采取措施，转危为安，避免重大事故者。 坚持原则，及时有效地制止违章操作，避免重大事故者。 在发生严重事故时，临危不惧，奋勇抢救公司财产和受伤人员，措施得力，成绩突出者。 积
11、极提出合理化建议，经有关部门审查列为安全项目。 在公司安全生产管理工作中成绩显著者。二、处罚A、一般事故 B、严重事故 C、特大事故A、指金额在1000元以下B、指金额在1000-2000元以下C、指金额在2000元以上1、对事故部门及人员的处罚：a、发生特大事故，部门当月扣除全部奖金，并追究公司管理人员和事故岗位人员的责任，并承担30%的费用。b、发生严重事故者，公司部门当月扣除全部奖金，并追究公司管理人员和事故岗位人员的责任。给予100200元罚款，并承担20%的费用。c、外来人员进施工场地工作、施工，违反本公司有关制度，违章作业造成危害公司生产，建设工作或导致事故发生的，对事故责任者给予
12、200-500元罚款。造成重大伤亡者，追究事故责任和伤亡赔偿责任。d、发生事故时，隐瞒补报，谎报，故意拖延上报，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料，给予扣发当月奖金或处罚100-300元2、对违章者的处罚：进入施工工地作业现场不按规定穿工作服、工作鞋、违章行为，一次处罚20元。未经批准，未按规定办理安全作业，擅自动土、动水、动电、动气等给予罚款100元。未经批准、同意擅自使用非本职岗位设备的给予罚款50元。造成严重后果的追究相关人员的责任。上班期间，串岗、离岗造成的安全事故由责任人承担，并追究相关人员的责任。新员工上岗前没有进行班组培训操作机械的，给予部门主管、组长罚款1
13、00元。造成严重后果的追究相关人员责任。违反公司有关安全规章制度的给予罚款50-100元。 山东银河生物科技有限公司 二零一五年一月安全生产档案管理制度建立、健全各类安全基础台帐，是企业安全管理的一项重要基础工作，各类安全基础台帐对于企业领导、管理部掌握安全生产各种情况，准确为领导正确决策提供依据。一、安全基础台帐应分级管理，安全办设专人管理，部门、班组明确有人专管。二、建立严格的安全基础台帐管理制度，保证其真实性、准确性和严肃性。有关部门应认真填写，数据真实准确，严禁随意涂改，如发现有随意造假者，对造假者进行严肃处理。三、主要安全基础台帐（包括原始资料）1、安全组织、机构、人员类。2、安全宣传教育类。（新员工三级安全教育、全员定期教育、特种作业人员教育等）3、安全检查类。（公司检查、班组检查、专项检查等）4、安全奖罚类。5、各种伤亡、事故类。6、职业安全卫生实施类。7、各种尘毒、物理性危害监测类。8、安全技术措施费用提取使用类。9、接触有毒有害员工登记、体检、职业病类。10、各种设备安全状态类。11、消防类。12、安全标志、标牌类。13、特种作业培训、考试、发证类。14、“三同时”审批手续费。15、安全值班记录类。16、危险作业、动火作业、动土作业等审批手续类。17、劳动保护用品计划、采购、发放审批手
