竞聘教师发展处副主任演讲稿.doc

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1、 竞聘教师发展处副主任演讲稿尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!我叫韦怀波,今年34岁,大学本科学历,中共,中学一级教师,现任高三年级年级长,现教师发展处副主任。从xxxx年毕业至今,在已五中度过了整整十年,十年来,我见证了五中奇迹般的变化发展,五中也见证了我的经历成长。我的成长离不开五中各级领导和在座各位的关心和培养,因此我希望能够在年富力强的时候,尽最大的努力来为五中的发展贡献自己的力量。对于竞聘教师发展处副主任,我认为自己有以下几个方面的突出条件:一、具备一定的管理经验:参加工作十年来,连续十年任,先后五次担任高三毕业班班主任工作,所带成绩突出,被评为郑州市班和优秀,所带年级被评为郑州

2、五中优秀年级组。二、高度的责任感:从教以来,我脑中想着责任,肩上扛着责任,心中装着责任,时刻以“五不文化”要求自己,在工作中践行“五干精神”,把责任感融入到每一项工作中,对学生负责,对负责,对自己负责。三、热爱,勤于教研:参加工作以来,先后获得郑州市优质课一等奖,郑州市高考观摩课,郑州市教科研等荣誉,连续三届获得郑州教育博客大赛优秀奖,教学新锐奖,课题、论文、成果多次获得省市级一等奖。四、性格开朗,待人真诚:无论是中年教师还是年轻教师,无论是脾气温和的老师还是个性鲜明的老师,我都能做到尊重对方,诚实相待,像对待自己的亲人和朋友一样真诚地对待领导和同事。任职目标:在、主管校长的领导下,根据国家教

3、育部或上级主管部门颁发的教学,制定教科研计划,以“为了师生的幸福成长”为目标,促进教师专业成长,为培养“灵智并进,业体一身”的五中优秀学子做出贡献。完成目标的措施:一、立足课程改革,促进教师专业成长:结合学校的“教学评一致性”课堂实践工作取得的经验,利用学科组集中教研优势,通过团队力量切实提升教师专业素质。二、建立教育科研成果档案,做好学校教育科研成果的收集、整理、保管和利用工作,为学校老师参评名师、职称评定创造有利条件。三、进一步强化骨干教师共同体和教师发展共同体在教育教学中的作用,通过课题探究和教改实验、青蓝工程、磨课展示、道德课堂撰写等形式,做好教师的传帮带工作,促进教师尤其是青年教师的

4、成长。四、组织好教师继续教育工作,有计划地组织教师参加业务培训,不断提高教师业务水平,建立教师业务档案。五、开展“师生阅读”活动,使学校成为真正的书香校园;成立郑州五中教育博客团队,钻研教育教学,撰写教学,增强业务能力。六、加强自身业务进修,努力提高自身综合素质,发扬奉献精神和精神,做教育教学改革的带头人,教育理论理论和实践经验的探索者。请大家相信我!支持我!如果竞聘成功,我定不负学校领导与老师们的厚望,用能干、肯干、多干、干好、干的专业的“五干精神”要求自己,为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!如果竞聘不能成功,我仍一如既往地为学校效全力,为五中的发展做出自己的贡献。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 19

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