公司党建工作经验交流材料新编.docx

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1、努力工作每一天,幸福生活每一天!公司党建工作经验交流材料时间:202X年X月XX日 撰写时间:2021年x月 1.打造务实党建、亮点活动等工作的先进作法; 一是党工委书记全面落实党建“第一责任人”职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,认真做好表率,真正落实管党治党的政治责任。党工委书记主持制定党建工作年度计划和措施。带头加强理论学习,坚定理想信念,深入基层调查研究,发现解决问题,加强具体指导。根据党工委目标任务,抓好党建各方面工作落实。党工委班子其他成员履行“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”,守土有责、履职尽责,抓好分管部门、分管领域党建工作,确保

2、主体责任落实到位。 二是根据年度工作计划,狠抓基础党建工作。结合实际情况,党工委在年度工作计划中重点对“思想政治宣传、党组织作用发挥、领导干部和人才队伍建设、企业宣传和意识形态、基层党组织建设、党风廉政建设和反腐败工作、群团工作、公司治理”等方面进行了全面的部署、明确目标、责任落实。党工委坚持重心下移、狠抓基层的鲜明导向,推进基层党建工作提升。党支部严格按照标准化建设开展基层党建工作。在党工委积极推动机关党支部完成换届选举、增补委员等工作,开展组织生活会和党员民主评议,开展“三会一课”,严格按照规定按时收取党费,发挥党内民主,尊重党员民主权利。 三是多种形式加强培训教育。党工委以“两学一做”学习教育为契机,多种形式开展党员、员工思想政治教育。党工委除利用中心组学习教育会议、“三会一课”、书记讲党课、观看教育影片、“党员读书月”等规定性动作外,还利用当地资源,到革命教育基地进行爱国教育、参观看守所和廉政教育基地开展员工廉洁教育。 本篇工作范文是办公室文字编辑赵老师抽空在百忙之中编写的,如写得不妥之处肯请大家提出见解并批评指正,谢谢!

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