《2022年劳务员-通用基础(劳务员)新版试题含答案25》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳务员-通用基础(劳务员)新版试题含答案25（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年劳务员-通用基础(劳务员)新版试题含答案1. 【判断题】班组的优良作风体现了企业文化在基层所发挥的作用。（）2. 【多选题】下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有( )。（ABE）A、联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程B、联合体各方对承包合同的履行负连带责任C、如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿D、联合体承包工程不利于规避承包风险E、联合体成员结成非法人联合体承包工程3. 【单选题】下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。（C）A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构C
2、、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法4. 【单选题】螺杆钻具的转速随排量的增大而( )。（A）A、增加B、不变C、减少5. 【多选题】以下各类房屋建筑工程的施工中,三级企业可以承担的有( )。（BD）A、高度70m及以上的构筑物B、高度70m及以下的构筑物C、单跨跨度27m及以上的房屋建筑工程D、建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程E、建筑面积1.5万m2及以上的单体工业、民用建筑工程6. 【单选题】就业促进法规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。（D）A、平
3、等社会保险和保障B、平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业7. 【判断题】超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。（）8. 【判断题】在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。（）9. 【单选题】建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。（C）A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团10. 【单选题】适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（A）A、细石混凝土保护层B、水泥砂浆保护层C、泡沫塑料保护层D、砖墙保护层11. 【判断题】人力资源
4、是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。（）12. 【单选题】下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。（B）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼13. 【单选题】限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。（B）A、小标的额合同B、纯获益合同C、不承担义务的合同D、可获得重大利益的合同14. 【判断题】在近现代人力资源管理理论中,威廉大内把对人的基本假设作了区分,即x理论和Y理论。（）15. 【多选题】假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。（BCD）A、单位应当
5、对甲应定期进行健康检查B、单位不得对甲延长工作时间C、单位不得要求甲进行夜班劳动D、甲生育应享受不少于90天的产假E、单位应对甲多支付一倍工资16. 【单选题】在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出（B）A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。B、7C、15D、21E、3017. 【判断题】仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。（）18. 【多选题】绩效管理的方法包括( )。（ABCDE）A、简单排序法B、强制分配法C、360度考核法D、工作记录法E、目标管理法19. 【单选题】甲与A企业于2010年3月1日建立劳
6、动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。（C）A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日20. 【判断题】在刹车两侧的轴承腔内注入足够的锂基脂,保证至少注满轴承腔的2/3。在正常使用的情况下,一般应每星期注入一次润滑脂。（）21. 【单选题】在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等( )个资质类别。（B）A、10B、12C、13D、6022. 【判
7、断题】细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。（）23. 【单选题】以下属于工人培训的有( )。（D）A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、班组长培训24. 【多选题】显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。（BD）A、对方的误解B、优势C、假象D、对方无经验E、危难之机25. 【单选题】下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。（D）A、钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋B、基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.Sm放置一个钢筋撑脚C、基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线一摆放下层钢筋,并固定绑扎_摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）_绑
8、扎柱墙预留钢筋一绑扎上层钢筋D、控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度26. 【多选题】钢结构工程三级企业可承担( )。（ABCD）A、钢结构高度60m及以下B、钢结构单跨跨度30m及以下C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下E、单体建筑面积15000m2以上27. 【单选题】甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。（C）A、甲县劳动局B、甲县仲裁委C、甲县劳动争议仲裁委员会D、甲县司法局28. 【单选题】以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。（D）A
9、、对人民法院工作的建议、批评和意见B、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举29. 【单选题】在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。（D）A、三个月B、一年C、二个月D、六个月30. 【多选题】施工项目管理具有( )特点。（ACDE）A、施工项目管理的主体是建筑企业B、施工项目管理的主体是建设单位C、施工项目管理的对象是施工项目D、施工项目管理的内容是按阶段变化的E、施工项目管理要求强化组织协调工作31. 【单选题】根据信访条例规定,(
10、)级以上人民政府应当设立信访工作机构。（B）A、市B、县C、乡D、省32. 【单选题】对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。（A）A、14B、13C、15D、1233. 【单选题】薪酬模式类型不包括( )。（A）A、时效工资制B、职务工作制C、职能工作制D、绩效工作制34. 【多选题】信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。（BC）A、有关行政机关的工作日B、接待地点C、公布的接待日D、有关行政机关负责人办公室E、特殊时期35. 【多选题】全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。（ACDE）A、规范化B、平等化C、法制化
11、D、社会化E、信息化36. 【单选题】( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。（B）A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标37. 【单选题】流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由（C）A、责令改正,通报批评。B、上级人民政府或相应主管部门C、上级人民政府D、本级人民政府或者上级人民政府主管部门E、本级人大及其常委会38. 【判断题】劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。（）39. 【单选题】2005
12、年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。（C）A、2005年2月28日B、2005年5月31日C、2005年8月1日D、2006年2月1日40. 【判断题】劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。（）41. 【判断题】诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。（）42. 【多选题】县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。（ABCDE）A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项B、承办下级人民政府交由处理的信访事项C、协调处理重要
13、信访事项D、督促检查信访事项的处理E、对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导43. 【单选题】下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是( )。（D）A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证工伤社会保险所需要的资金C、保证安全设所需要的资金D、保证员工食宿设备所需要的资金44. 【多选题】建设工程施工合同具有下列隋形之一的,认定无效( )。（ABC）A、承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的B、没有资质的实际施工企业借有资质的建筑施工企业名义的C、建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的D、建设单位组成联合体进行联合承
14、包E、施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业45. 【多选题】下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。（ABDE）A、项目技术管理制度B、项目质量管理制度C、项目人力管理制度D、项目成本核算制度E、项目信息管理制度46. 【多选题】建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:( )。（BCD）A、施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的B、建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的C、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的D、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的E、特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的47. 【判断题】公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。（）48
