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1、仓库考核制度一 考核目的 为使公司考核工作科学化，制度化，规范化，特指定本考核制度。星耀公司部门考核制度首先为各部门指出工作方向，明确工作重点。使各部门负责人更好的履行自己的职责，确保各项工作顺利完成和工作业绩有效提高；其次为了公正客观的评价各部门负责人工作绩效，为客观奖罚和公司人事安排提供重要决策参考依据。二 考核范围及考核对象 本考核制度只适用于仓库人员。三 考核原则 本考核遵循以下基本原则 1、目标原则。考核重点检查各部门负责人职责履行情况。 2、公开 公平 公正原则。以事实为依据，公开职责任务及要求；公开考核办法及标准；即使公开考核结果；允许被考核人用事实对考评结果提出异议。四 考核方
2、式及考核时间 1、本考核以记分形式体现。90分达优，80分达标。 2、考核时间为不定期抽查。3、公司将对获得最高分的人员给予奖励。五 考核细节及记分标准仓库考核细节分以下八大类：1.仓库物资入库2.仓库物资保管3.物资的发放4.物资退仓5.物资的出仓、转仓6.物资数据统计7.安全文明生产管理8.厂纪厂规具体细节如下：一、仓库物资入库（15分）标准分得分1.仓库员必须按月度采购订单，核对订单手续齐全后方可验货入库。严禁有单（报检单、送货单）无货。4分2.无采购订单或增补计划送货、超出计划或订单送货部分，应经有关程序批准后仓库方可收货。未经准许一律拒收。4分3.外协、外购货品(除免检类)一律要经检
3、验合格后才办理正式，入库入帐手续。 4分4.对于一次检验不合格货品，办理准许回用手续后才能入库。 3分二、仓库物资保管（16分）1.仓管员必须按定置管理要求，对物品做到“三清”、“二齐”、“三一致”。4分2.仓管员对库存物品的保存必须做到“四防”、“十不”。 防火、防盗、防水、防事故、不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、 不变、不坏、不漏、不爆、不混。 3分3.对特殊物资保管，必须按有关安全管理标准执行，对易燃易爆，易腐蚀，易变质物资，按规定时间进行周期检查，并做好记录， 确保危险品保管期安全可靠。 3分4.仓管员要对本仓各类物资保管完好，待处理物资、送检返回物资、退仓物资、“三包”退换物资都应即时
4、摆放封存好并标识清楚。对有特殊要求的物资挂标识标明，做到有物必有卡，防止混放和错发，经常检查此类物资在库状况。3分5.仓管员应根据库存期量控制在库物资的库存量，出现高储或低 储时，应及时向供应部进行报备。3分三、物资的发放（12分）1.物资发放依据按月度（日）生产计划、限额领料计划严格控制不允许超额发料。超出领用须由领料员出具经审批的补料单，仓库方可发放。3分2.仓管员负责全过程物料发放工作，包括随领料员到货位取物，及时将发生数量逐笔登录上卡。3分3.仓管员负责清点核对出仓前物料是否与领料员所签单项（零件号、物料名称、数量）相符。3分4.经检验不合格的物资使用，需办理回用手续，在未办好之前不
5、得发放，如因特殊原因需领用，应有批示通知。3分四、物资退仓（10分）1.物资经检验合格后，投入生产使用，发现质量问题，改判不合格的原材料，须办理相关手续后才可退仓。4分2.属明确退仓封存的物资，仓库接到由技术或工艺下发制件处理通知单（包括需退仓物资型号、名称、数量）方可办理退仓。3分3.属于收尾产品(合格品)物资退仓,仓管员以送检合格单、包装完好、品种、数量以及合格品退仓单才予办理退仓。3分五、物资出仓、转仓（15分）1.属即送即检物资，经检验不合格后，按退货程序将不合格货品退回供货商。3分2.仓库原材材料，零部件转仓，必须由相应业务员通知，仓管员办好物资转仓手续，转出、转入仓做好交收工作。3
6、分3.外卖物资要严格按公司外卖、外调物资管理规定，办好一切有关手续后仓库才予物资放行。3分4.原材料，零部件退回供应商，须有相应依椐。因送货计划原因仓管员要在填写退货单上注明原因。不允许擅自退换货品。3分5.委外加工物料出仓，要按审批后委外加工需求严格控制，手续不齐全不能出仓，如特殊情况紧急加工，要有关领导批准后方可办理出仓。3分六、物资数据统计（12分）1.物资收发数量要做到当日发生，当日记录，保持帐、物、卡一致。3分2.物资的进仓、出仓、转仓应进行完整准确记录,各月的核算表，原始凭证必须装订成册，按财务要求妥善保管。3分3.仓管员应作周循环盘点工作，每周进行自盘后，填写好盘点表上交。每月最
7、后一天进行月末盘点。3分4.每月掌握积压物资生成、待处理、己处理等动态情况。及时做 好帐、物货位转移，从月末报表上准确无误反映待处理物资的状况、数量、金额。3分七、安全文明生产管理（10分）1.定期对仓库内的各类消防设备及配置设备进行检查、登记、维护清洁保养。2分2.保持仓库内消防通道，电闸通道顺畅无阻。控制不安全因素，防止事故的发生。2分3.仓库内应有节能的有效措施，作到人走随手关灯，关水的好习惯，杜绝浪费的现象，清洁用具指定区域存放好。2分4.仓管员要对外单位出入库人员进行登记制度，禁止在仓库内使用家用电器闲谈及聚会。2分5.保持仓库及办公区内的文明整洁，文明用语，文明办公。办公桌面物品摆设整齐，门窗地面干净，厨柜清洁无尘。2分八、厂纪厂规（10分）1.严格遵守厂纪厂规，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不串岗。有事做到预先请假。5分2.廉洁自律，不假公济私，不泄露本企业机密，工作之机向供应商及业务人员提出不合理要求。不利用职务工作发泄个人情绪，故意刁难，影响供需方的合作关系及工作质量。5分江苏星耀电机有限公司 （2012-01-30）
