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1、九级伤残工伤赔偿协议 1.用人单位及受伤者信息。2.双方达成协议的赔偿内容，包含医疗费、误工费以及其他各项费用的具体赔偿标准及数额。3.协议双方签字盖章。 造成员工工伤的，往往需要根据实际鉴定出来的伤残等级来确定赔偿数额。而此时，双方要是就赔偿问题达成一致的话，最好还是签订一份赔偿协议。下面，小编为大家带来九级伤残工伤赔偿协议范本，供大家学习参考。九级伤残工伤赔偿协议用人单位：_劳 动 者：姓名：_ ，身份证号：_，电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、西安市人民政府办公厅关于实施工伤保险条例和陕西省实施工伤保险条例若干规定
2、的通知等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条_年_月_日_时左右，_在_ ，做_ 工作时，发生_。_年_月_日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。第二条 经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的九级工伤一次性补偿。第三条 经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：(1)医疗费及后续治疗费用为：_ ;(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为：_ ;(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤
3、残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为：_ ;(4)前述费用计人民币：_。对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。第四条 自_年_月_日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。第五条 劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全
4、额退还给用人单位。第六条 本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。第七条 本协议自双方签章之日起生效。第八条 本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。第九条 因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十条 本协议于_年_月_日签订于甲方办公室。用人单位(盖章)：_ 劳动者(签字)：经办人(签字)：以上就是小编为大家提供的一份九级工伤的赔偿协议书。希望可以为你提供一下帮助。在进行工伤赔偿的时候，是根据鉴定的伤残等级以及当地的赔偿标准确定的。若你在这方面遇到了什么问题的话，可以及时咨询我们的在线律师。工伤赔偿律师费用是多少工伤赔偿项目计算标准是怎样的工伤如何赔偿?是否有等级划分
