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1、团队意识及协作能力调查问卷1.在你和小组成员合作时:A 与人合作的态度诚恳,也积极协助及支持他人,顺利完成工作B 与人合作的态度良好,常常支持他人,顺利完成工作.C 能够与人合作,提出协作D 未能与组员充分合作,影响全体的工作2.对于小组约定的会议:A 准时出席小组会议.愿意迁就全体决定的会议时间B 准时出席大部分的小组会议C 间或缺席会议,间或会迁就整体协定的会议时间D 甚少出席会议,或经常迟到早退.会上,未能集中精神3.对于小组安排的工作:A 工作尽心尽职,无需催促,就能完成负责的工作B 工作有一定的素质量,并能准时完成工作C 尚算负责,工作虽间或延迟,但无碍整体进度,而工作质量,仍须改善
2、D 往往依赖他人,也未能按工作进度完成任务4.对于小组其他成员发表与自己不同意见时:A 耐心凝听他人的意见,鼓励及支持新意见.尊重整体的决定,依照协定办事 B 会凝听别人的意见,也会支持他人的新意见.能遵从整体的决定及协议办事. C 不会干预他人发言,也不抵抗他人的建议,行事大致依从整体的决定. D 不会理会他人的意见,行事往往只按个人喜好及决定.5.你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？A 人际交往能力和交际常识B 团队工作经验C 能带动他人完成共同的工作目标D 个人才干和人格魅力6 你认为管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？A 绝对不能，一定要说明理由，否则不服从B 可以接
3、受。会服从安排C 会服从安排但不认同管理人员的做法7.假设你是某个学生团队中的一员，你如何看待自己在团队中的作用A 你是团队不可缺少的一个部分B 你是团队的核心力量C 没什么实际作用，挂名而已8 社会的发展对未来人才的培养提出了团队精神和合作能力的素质要求,而目前我国高等学校人才培养在这方面与社会发展的实际需求存在差距。你认为培养大学生团队精神和合作能力的基本途径有哪些A 从认知和内化两个方面B 从显性课程实施教育C 从隐性课程不同侧面实施教育9 团队精神对于一个集体，一个公司，甚至一个国家都非常的重要。培养班级的 团队合作精神：A 培养团队合作精神是建设良好班级体的需要B 培养班级团队合作精
4、神是新课标的要求C 团队合作精神是构建学习型班级的支柱D 培养学生的团队精神是参与未来国际竞争的需要10 你认为可以从以下哪几方面培养班级团队的合作精神A 确立团队的共同目标B 努力建立平等、和谐的师生关系C 努力营造和谐尊重的班级氛围，广开师生对话的多种渠道D 开展丰富多彩的集体活动，促进班级团体的良性互动11 在招聘人员时，一位履历和表现都很突出的女性一路过关斩将，在最后面试 中，xxx 伶牙俐齿，抢着发言，在她咄咄逼人的气势下，其他人几乎连说话的机会也没有。然而，她落选了。你认为该女士落选的原因有哪些？ A 明显缺乏团队合作精神B 过于自信C 对领导不礼貌12 我们在工作中实际上也有很多
5、这样的情况，有很多同事很有才能，而且对企 业忠心耿耿，但由于身上的某些“习性”让人难以接受。如果你是他的领导，你怎么去处理？A 让他做一些相对独立而且较有成就感的工作B 对于他们平时工作上的小毛病不能过于认真追究C 以团队合作精神的引导，使之认识自己的某些习性会影响到团队协作13”团队”的概念存在于我们身边哪些地方？A 工作小组 B 专案小组 C 生产车间 D 部门 E 企业 F 球队 G 社会组织团体 H 俱 乐部等等14 你认为如何才是一个高效的团队呢？A 把几个人组合在一起便是B 将几个人组合在一起并且有一个领导者C 一组相互依赖的人在一起齐心协力地工作 ,以实现项目目标。15 在团队中
6、每个成员都扮演着不同的角色，作为一个成功的团队，我们需要什 么样的角色？A 资源探索者 B 主席 C 组织者 D 监测、评估者 E 团队工作者 F 完成者 G“点子工厂”H 执法/塑造者16 你认为优秀团队的基本要求是什么？A 团队对项目目标的真正理解B 明确每个团队成员的职责C 明确目标导向 D 建立彼此高度互助合作的工作规程17、如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你是：A 立即借给他B 同意借给他，但声明此书无用C 告诉他书被遗忘在火车上了18、如果某位同事为方便自己出去旅游而要求与你调换休息时间，在你还未决定 如何度假的情况下，你是：A 马上应允B 告诉他你要回家请示
7、夫人C 拒绝调换，推说自己已经参加旅游团了19、你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你同事的车出了故障，停在路边，你 是：A 毫不犹豫的下车帮忙修车B 告诉她你有急事，不能停下来帮她修车，但一定帮她找修理工C 装作没看见她，径直驶过去20、如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾诉苦水”，你是： A 立即同意B 劝他等第二天再说C 以夫人生病为由拒绝他的请求21、如果某位同事因要去医院探望夫人，要求你替他去接一位乘夜班机来的大人 物，你是：A 立即同意B 找借口劝他找别人帮忙C 以汽车坏了为由拒绝22.如果某位曾经跟你有过磨擦的同事 ,在一次工作中被分为一组 ,并且他是组长, 你是否
8、愿意服从他的命令?A. 工作最重要,私人恩怨放一边B. 要求调组,不跟他合作.C. 不调组,但是也不服从他的命令.D. 会合作,但是工作明显不够专心23.一场足球比赛的胜利,最重要的是什么?A. 合作无间B. 队员球技C. 运气最重要24. 如果你是球队的其中一位队员 , 在一次比赛中当你有机会进球的时候发现自 己的位置踢进去的机率不高 , 而不远位置有一位队员离球门却很近 ,可以把球传 给他,你会否传球给他?A. 会.我信任队友B. 不会传,我比较相信自己.C. 不知道,看当时情况25. 某公司有两位年轻的经理 ,A 经理觉得责任重大 , 每天刻苦学习相关知识 , 钻 研技术,他认为,问题的关键在于能否向下属证明自己技术方面的出色 .B 经理也 认识到技术的重要性和自己部门的不足 ,因此花很多时间向下属介绍自己的经验 和知识 , 遇到问题一起解决 ,并积极和相关部门协调 . 你认为两位那位做得对 ? 他 们结果会如何?A. A 经理做得对,他的成就肯定比 B 经理高.B. A 经理做得比较对,但是他有少许不足,如果不注意跟员工的合作,可能会引起 他们不满.C. B 经理做得比较对,但是他应该努力钻研技术,不然会引起员工的不服气. B 经理做得对.他会在公司更有成就
