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1、 农民工和外包队安全管理规定 为了加强农夫工、外包队安全治理，爱护他们的安全与安康，保障我公司生产持续、安康进展，依据国家及有关劳动行政法律、法规以及交通部关于加强交通企业农夫工安全治理的意见结合我公司使用农夫工、外包队的实际，特制订本规定。 一、农夫工安全治理 1、工程部应严格根据国家、地方政府有关规定和公司工程劳动用工治理方法，依据生产实际需要招收农夫工(包括各种临时用工，以下同)，要注意农夫工的素养，把好“源头”关，坚持杜绝私招乱雇的现象。要加强农夫工的安全治理，在安全治理方面与本企业职工同等对待，同考核、同奖惩，纳入企业正常治理范围。 2、工程部要对农夫工加强安全训练和培训工作，坚持“
2、先培训、后上岗”的原则，努力提高农夫工的安全素养和操作技能，培训内容包括：公司有关安全规定、各工种操作规程、根本安全常识和要求，以及有关的事故案例等。对农夫工的安全训练和培训工作应执行“三级安全训练”(公司、工程、操作层)制度，由公司、工程、操作层负责统筹安排，凡经安全训练、考试合格的，由公司统一办理“安全培训合格证”，持证方可上岗作业。 3、农夫工中的特别工种作业人员必需持有国家劳动部门核发的特种作业操作证，方可上岗作业。对使用一年以上的农夫工应定期进展安全复训，并实行多种切实有效的方式对农夫工进展常常性的安全宣传训练和现场指导。 4、工程部对招收的农夫工要根据国家劳动部门和公司有关规定，签
3、订安全生产责任书，并对其施工操作行为有安全监视检查的权力和义务，一经发觉有“三违”现象，马上停顿该工种作业。 5、由企业直接支付工资和治理的各种用工形式的农夫工所发生的伤亡事故，要按劳动部企业职工伤亡事故报告和处理规定进展报告、统计、处理。 二、外包队（包括劳务分包队）安全治理 1、对具有独立法人地位并具备国家和行业规定的相应资质和从业条件的外包队担当局部工程施工后时（或虽没有上述条件，但经考核具有相应施工力量的纯劳务性效劳组织），工程部与其签订外包合同（或劳务分包合同）时，必需签订安全生产治理协议书，明确安全治理的内容及承、发包双方各自的安全责任，并有明确的安全掌握目标和详细安全措施、奖惩罚
4、法等。在外包合同签订后，外包队必需交纳安全保证金。 2、外包队必需设立安全治理组织机构，包括抓安全生产的领导、各级专职和兼职的安全治理人员，有健全的各项规章制度，包括安全生产责任制、安全训练培训制度、安全生产定期检查制度、伤亡事故的调查处理、安全考核奖惩制度等。 3、要乐观支持和帮忙外包队搞好安全治理各项工作，使其在安全治理上逐步走上“自我约束、自我治理、自我进展”的道路。要坚决扭转“包而不管”、“以包代管”、“违法分包”等无视安全工作的行为，严格履行安全生产治理协议。 4、催促外包队安全专项经费准时、足额到位和合理使用，要求分包队保证其员工按国家规定配备和发放劳动防护用品，保证各项安全整改资
5、金的落实，以保障劳动者的安全与安康。 5、要将外包队的安全治理纳入工程安全治理之中，要进展安全技术交底工作，在为其供应图纸、合同标准的同时，要供应清晰明白的安全技术交底资料，按工程进展状况指出安全生产的关键掌握点，让其了解所担当工程的安全措施方案、安全技术标准。并安排有责任心的工长、技术治理干部现场监视安全工作。派去指导、监视人员的经济收入与外包队的安全状况挂钩。 6、要将外包队的安全检查作为工程安全检查的一局部，并本着常常查和查重点的原则进展，安全检查要求外包队的负责人参与，以便以便准时发觉问题并进展准时整改治理。查重点就是查“三违”、查事故隐患、查现场文明施工、查安全制度落实及外包队负责人安全意识状况及实际工作状况。检查后发通报，对重视安全抓出成效的赐予通报表扬，对不具备相应素养和无视安全生产的赐予通报批判、罚款直至清退出场。 7、要加强对外包队安全生产责任制的考核工作，严格执行安全与经济挂钩的奖惩规定。 8、严格执行职工工伤事故统计、报告、处理规定，抓好事故防范。外包队发生的重伤和死亡事故，除按规定上报有关部门外，同时还应将事故发生和处理状况报工程，以利工程部对外包队的安全监视和指导。工程部要根据劳动部的规定，将外包队所发生的重伤和死亡人员，暂填人企业职工伤亡事故月(年)报中的非本企业人员栏内上报，并在备注栏内加以说明。
