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1、2022年有关公司活动策划方案合集九篇 公司活动策划方案 篇1一、前期活动策划一：“辉煌_时代同步”杯有奖知识大赛1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期：使_公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握_十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为_系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问
2、答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。策划二：“稳健前行创新发展”_员工代表莲花山采风活动1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式：3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;3.
3、2“同心_”活动，全体成员共同组成_标志，一起喊出_品牌口号;3.3全体成员聚餐活动。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一：_十三周年司庆庆典仪式举办1目的：发展回顾、展望未来。总结_十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。2效果预期：2.1全体参会人员再次重温_十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;2.4传达公司高
4、层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3开展模式：3.1“日出东方红胜火，_冉冉升神州”_十三周年庆回顾与展望讲话(_公司领导)3.2“十三载_节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将_历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列_风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。3.3“让我们一起感动!”系列_风云写真企业文化展览牌颁发仪式。3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;3.5各部门提炼本
5、部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成_企业文化走廊，随时向员工、顾客传播_企业文化。现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)1目的：对_品牌进行首轮的社会传播;2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将_品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到_是
6、一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深_品牌与消费者之间的感性交流;3开展模式：3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、_的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由_董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对_的评价。现场活动三：“画X点睛”著名画家与_公司领导现场献艺1目的：向社会宣布：_从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期：“X文化”初
7、步定为_企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，_X文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四：记者招待会(主题为X卡)1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将_X卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。2效果预期：让记者们多角度了解_品牌及X卡，为_的全方位宣传作贡献。3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者
8、参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与_员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。公司活动策划方案 篇2一、活动主题：龙腾盛世，情溢绿源。二、活动时间：20_年1月15日三、活动目的：1、为企业员工提供
9、展示自我的平台，增强企业凝聚力加强各公司、各部门之间的沟通和联系。提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。四、活动地点：奥林大酒店五、参加对象：1、绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。2、邀请康龙家居生活广场(宜都店)、金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。3、邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。邀请清江商城参建单位所有负责人。特邀嘉宾：市直机关主要领导。六、活动内容：七、活动流程：1、主持人宣布20_年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结20_年度集团工作。表彰集团先进分子。文艺表演现场抽奖爱心基金会聚餐长
10、致辞，总结20_年度工作。2、表彰20_年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。3、文艺表演。节目申报要求：a.以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。b.绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演2个节目，清江商城物业管理有限公司、龙马广告公司、康龙家居生活广场(宜都店)各出演2个节目。c.节目编排由各公司主要领导自行安排负责。4、现场抽大奖：a.由20_年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。b.奖项设置：一等奖(2名)价值1000元奖品、二等奖(10名)价值600元奖品、三等奖(20名)价值300元奖品。5
11、、爱心基金会组建：a.由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。b.绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。c.各公司员工及各商户自愿捐赠。d.统计善款，并公布数字，以待监督。公司活动策划方案 篇3一、时间：20_年2月216月20日二、竞赛内容：（一）新业务竞赛（占50）包括IP电话、来电显示、短消息、1258中书、神州行及近期开展的信息点播业务的使用方法、资费标准。（二）签约(全球通、省内通)、神州行业务发展竞赛（占50）三、预期效果:将公司各项新业务宣传到位，大力发展签约用户和神州行用户，增加增值业务收入。四、竞赛方法按新业务发展和签约、神州行业务各占50打分。（各项业务的数据统计
12、均以竞赛期间为准，2月20日前各单位成绩不计入评比）（一）新业务竞赛（占50）以各县（市）区为参赛单位开展移动通信新业务宣传启动工作，针对活动期间的四个月内各项新业务使用率为评比标准，各项业务单项满分均为100分，即其中IP电话渗透率100分，来电显示使用率100分，1258移动秘书使用率100分，数据业务（包括WAP、传真、电脑上网）使用率占100分。以每项业务的使用率最高的单位得满分100分，其他单位按比率打分，（例如：来电显示业务最高使用率为A，第二为B。则第一名即使用率为A的单位得分为100分，使用率第二的单位得分为X100BA，以此类推。）七项业务得分之和为参赛单位新业务竞赛的最后得
13、分，按得分分数排名次。（二）签约、神州行业务发展竞赛（占50）奋斗目标：四个月完成全年放号任务的80以上，力争完成100。根据竞赛期间各单位完成市公司下达本次活动计划任务（见附表）的百分比，以新业务竞赛的满分为标准折算，例如：新业务发展满分为Y，某单位神州行（有效充值）完成占计划百分比为A，则该单位神州行业务发展得分为XYA50，签约用户发展计分方法与神州行相同。两项业务得分之和为签约、神州行业务发展的最后得分。五、奖惩办法对所有竞赛的各项业务总分和每项业务单项得分分别排名进行奖罚。为促进竞赛活动的开展积极性，竞赛结束前每月20日（3月、4月、5月）对当月比赛情况评比一次，并将评比结果全市通报
14、。6月20日对竞赛活动整体情况进行评比（2月20日至6月20日），对排名前九名的单位进行表彰奖励，后三名即十六至十八名单位处以罚金500元，并全市通报。总分排名第一名奖励3000元，第二名奖励20_元，第三名奖励1500元，四至六名奖励1000元，七至九名奖励800元。单项业务排名前三名的单位，第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。六、宣传方式（一）基本宣传方式1、悬挂宣传条幅，发放宣传单，制做宣传黑板，播放录音磁带，组织宣传小分队到各分公司、各区营销部宣传等。2、营业员口头对我公司“林城通”已转为“省内通”，实现全省自动漫游，并可拨打全国移动电话等进行宣传，要求不得出现任何文字性介绍，以免被竞争对手掌握，造成被动局面。3、针对模拟转网客户加强新业务宣传，让客户认识到，同样的消费，不同的服务享受，加大模拟转网的力度。4、神州行宣传：宣传其无入网费、月租费、赠送来电显示的优势，非常适合于通话次数低的客户使用，着重针对神州行打IP电话进行宣传。突出_公司为林城人民当家理财，即“省内通”既经济又实惠：省内可用“省内通”，省外可用“神州行”智能储值卡。5、部分宣传用语：中文短信交流用手不用口17951中国移动IP电话，轻松拨打实惠多信息点播信息多多欢乐多多拥有神州行消费更轻松全球通WAP移动因特网世界在掌上（二）定期宣传方式在“315”、“51
