关于公司劳动合同模板五篇.docx

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1、 关于公司劳动合同模板锦集五篇 用人单位: 和兴物业治理有限公司(以下简称甲方) 公司地址: 庐城军二东路与三环路穿插口(和兴世纪花都) 受 用 人: (以下简称乙方) 受用人身份证号: 甲方依据公司需求本着公开聘请、招收、自愿报名、全面考核、 择优录用的原则,聘请乙方为甲方的劳动合同制员工,依据中华人民共和国劳动法,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方公平协商全都,特签订本合同。条约如下: 第一条合同期限 1合同期限为 年,自 年月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年月日至 年月 日止。 2合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。 其次条工作时间 1

2、甲方实行国家的以下第 种工作制度: A,标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。 B不定时工作制。 C综合计算工时工作制。 第三条工作内容及工作条件 1、甲方依据企业经营工作需要,安排乙方从事 工作。乙方确认工作责任后,必需听从甲方的工作安排。 2、乙方需根据甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。 3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进展培训,乙方应承受公司教育培训考核。 4、甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件,供应符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。 5、依据乙方的力量及表现,甲方可变

3、更乙方的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何状况下,乙方必需听从甲方的最终打算。 第四条 劳动酬劳 1、甲方现行工资制度标准及岗位区分,确定乙方月根本工资为人民币 元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。 2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,依据按劳安排为主的原则,调整乙方的工资额。 3、乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条 劳动保险、福利待遇 1、乙方在职期间应享受由甲方供应福利待遇与劳动爱护。乙方患病或非因公负伤,其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。 2、乙方因生、老、病、伤、残、死等,甲方应按国家和本市相关规定办理。

4、公司劳动合同 篇2 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成

5、肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从治理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工

6、时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月 日 公司劳动合同 篇3 甲方:xxxxxx工程公司 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商全都,自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 合同期限:自年月 日起至 年月日止。 二、工作内容及要求 乙方依据甲方要求,从事水利工程施工、工业与民用建筑工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的岗位,乙方听从甲方的安排。 三、工资福利与社会保险待遇 1、甲方依据企业经营效益、上级主管部门工资

7、套改标准等合理套改乙方工资。 2、乙方工资调整,奖金、津贴、补贴和福利待遇根据公司统一规定标准同等执行享有。 3、甲方为乙方准时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金,其个人缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 4、乙方取得注册建筑师资格证并注册甲方胜利后,甲方将为其缴纳住房公积金。 5、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理与人事调度。 2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方须自觉遵守,听从甲方治理,听从工作安排,坚守工作岗位,维护甲方的荣誉

8、和形象。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同。 、不积极履行工作职责,不能胜任本职工作的; 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,可以解除本合同。 5、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 、甲

9、方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 6、本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 7、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 8、订立无固定期限劳动合同的,消失法定或商定的终止条件或甲方进展企业改制,本合同终止。 六、劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议,可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效,当事人一方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人一方

10、也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 七、其它事项 1、合同期间内,乙方应留意人身安全,严格遵守法律法规,不得参加任何违法活动,由此造成的损失和责任由乙方自行负责,甲方不担当任何责任。 2、乙方不参加甲方体制改革的职工身份臵换。 八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式叁份,双方各执一份,一份留上级主管部门备查。 公司劳动合同 篇4 贷款人:_(以下简称甲方) 借款人:_(以下简称乙方) 依据_住房困难实施方案(以下简称方案)的规定,为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现学问创新工程的目标,甲方对符合条件的中青年科技骨干赐予一次性购房

11、补贴。在乙方为甲方工作未满十年的条件下,本补贴款暂以借款形式发放,鉴于此,甲乙双方在协商全都根底上达成如下协议: 第一条 借款人的资格条件 借款人应为_年_月_日前年龄在45周岁以下(含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干,包括所属(控股)公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。 其次条 借款人的购房补贴标准 依据方案的规定,借款人的购房补贴面积为_平方米,全额/差额补贴金额为_元人民币。大写:_元整 第三条 借款的用途 本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款,需专款专用,乙方只能用于购房,不得挪作他用,不以现金兑付。 第四条 借款的程序 乙方持与房地产开发商签订的购房合同,填写

12、购房申请表,经所在部门和甲方人事处认定资格后,与甲方签定本借款合同,凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款,由甲方以支票形式给付。 第五条 借款人所购房屋的产权归属 借款人购置的房屋产权归个人全部,在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下,乙方可以自由处置。 第六条 乙方工作年限的详细计算方法 乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的全部权。 本十年工作年限,以创新后实际工作年限为准,创新前即在甲方工作的人员,三年工龄 折抵创新后一年工龄(详细计算方法见方案)。 第七条 经计算,乙方尚须还款_元人民币。大写:_元整。 第八条 乙方为甲方工作年限未满的处理 乙方无论因何种缘由,实际为甲方工作年限未满十年,则不能全额取得购房补贴,调离时需按缺乏年限的比例退款。 第九条 担保 乙方持因私护照出境而临时离

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