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1、内部资料 注意保存市人社局“执政为民、廉洁高效”集中教育活动工 作 简 报第 5 期局集中教育活动领导小组办公室 2010年3月15日【领导批示】王局长对集中教育活动作出批示 3月12日，王平局长在第4期市人社局“执政为民、廉洁高效”集中教育活动工作简报上作出批示：从几期简报反映情况看，各处室、单位对集中教育活动都很重视，行动较快。这次集中教育活动的重点，就是围绕“五查五看”，查准问题，定好措施。希望各处室、单位突出重点，进一步把教育活动抓实、抓好。【活动动态】我局积极开展便民服务日活动零距离倾听民意 面对面释疑解忧在“执政为民、廉洁高效”集中教育活动中，我局积极开展便民服务活动。根据王平局长
2、要求和工作安排，3月13日，局党委副书记、副局长王毓华带领市就业办、人才服务局、社保办、医保办、监察支队等5个局属单位，劳动工资处、劳动仲裁处、养老和失业保险处、工伤保险处、录用调配处、工资福利与离退休处、毕业生就业处、发展规划处等8个业务处室的22名工作人员来到泉城广场，现场倾听民意，接受群众咨询。咨询服务范围涉及就业、养老、社保、医保、工伤保险、失业保险、公务员招考、事业单位工资福利、人事代理、劳动关系等关乎民生的诸多内容。整个活动历时2个多小时，咨询现场异常火爆，养老、医疗、工伤、劳动关系等话题成为老百姓咨询的热点和焦点。全局共接受群众咨询近千人次，发放各类宣传材料2万余份。同时，现场还
3、面向不同群体发放市人社局“执政为民、廉洁高效”集中教育活动调查问卷50份，有效回收问卷30份，征集到意见建议20条。办公室重点开展五项内容扎实推进集中教育活动按照局党委统一安排，办公室结合工作实际，对集中教育活动进行了动员部署，提出重点从五个方面抓好落实：一是撰写一份个人剖析材料。对照五查五看要求，着重从思想、作风、工作等方面进行自查，找准问题，提出整改措施。二是每人提两条合理化建议。重点围绕内部管理、后勤服务、政务协调督查等方面，有针对性地谏言献策，切实推进科学管理和工作作风转变。三是重点学习三方面内容。包括：学习焉荣竹同志在全市集中教育活动动员大会上的讲话、王平局长在全局集中教育活动动员讲
4、话以及1月22日在全局处长以上领导干部会议上的讲话等；学习国家、省、市两会政府工作报告和人力资源社会保障工作会议精神；学习内部管理制度，进一步规范工作流程，提高管理服务水平。四是重点抓好四方面工作。抓好建章立制工作，进一步完善局内部管理制度，争取早出台，早实行；牵头抓好局各处室、单位业务流程的梳理和制定，规范办事程序；抓好学习交流讨论和换位体验活动；抓好重大工作事项的督查协调等日常工作。五是查找解决五方面问题。即查思想，看主动服务意识强不强；查机制，看各项服务工作衔接的紧不紧，工作部署是否全面；查制度，看各项制度执行的严不严；查工作，看主动意识强不强，服务质量高不高；查作风，看工作纪律是否严明
5、。 （办公室） 考试中心紧密结合实际实行精细化管理、开展人性化服务考试中心在集中教育活动中，紧密结合岗位职责，开展“五查五看”活动，努力找准教育活动的切入点。一是对原有工作流程、职责重新进行整理、修订，进一步明确了工作规则及工作程序，保证人事考试在科学的基础上公开、公平、公正。二是实行精细化管理，开展人性化服务。全体工作人员换位思考，对各自负责的工作进行自查，对如何更好地完成人事考试任务、更好地服务广大考生，找出现实的不足和改进的意见，在下一阶段中进行大讨论。在此基础上，中心内部将出台包括证书管理、成绩查询等一系列管理制度，及时发布考试政策、信息，提高服务效能，进一步规范工作程序，开展人性化服
6、务，最终保证活动落到实处，让考生得到实惠。 （刘喜军）毕业生就业指导处以查促改最大限度解决高校毕业生就业难题集中教育活动进入查摆剖析阶段以来，毕业生就业指导处通过问卷调查、与高校和用人单位座谈交流、与毕业生对话等多种形式，认真查摆当前制约高校毕业生就业难的深层次矛盾和问题，拟定解决措施，力促高校毕业生最大限度就业。一是针对供需信息对接不畅的问题，拟联合人才服务局分行业、分专业、分领域举办16场以上形式多样的双选活动。同时，充分发挥网络作用，时时举办网上就业市场，为毕业生和用人单位提供全天候、全方位的供需对接活动。二是针对高校毕业生到基层就业量小面窄的问题，今年“三支一扶”招募人数扩大到300人
7、，联合有关部门组织150人的大学生村官计划、150人的全科医师培训计划等。三是针对低学历毕业生多、就业难问题，拟与服务外包企业和高校联合，采取订单式培训方式，帮助低学历毕业生经过培训后直接到服务外包企业就业。四是针对部分特困家庭高校毕业生就业难问题，拟在对省外院校毕业本市生源特困家庭毕业生给予一次性500元求职补贴的同时，采取政府购买公益性岗位的形式，帮助他们解决就业问题。五是针对高校毕业生创业无门的问题，拟联合有关部门拟定我市鼓励高校毕业生自主创业的优惠政策和办事流程，突出解决在市场准入、场地安排、行政服务、创业培训、融资渠道等方面遇到的问题，落实税费减免、创业补贴、小额担保贷款等创业扶持资
8、金，年内创建3-5个高校毕业生创业孵化基地。六是针对高校毕业生对就业政策了解不充分的问题，拟加大高校毕业生就业指导服务力度，通过深入高校、网站、新闻媒体等，大力宣传我市毕业生就业政策和就业手续办理流程，方便毕业生就业。 （朱卫华）.监察支队五项措施扎实进行查摆剖析3月15日，市劳动保障监察支队召开集中教育活动转段总结部署会。支队长宋传勇同志对查摆剖析阶段的活动进行了安排部署，拟采取五项措施推进教育活动深入开展。一是认真制订查摆分析工作方案。结合思想实际，扎实开展“五查五看”活动，在时间上严格把握，在任务上具体量化，在要求上明确从严，在管理上督促到位。二是广泛征求意见。多渠道征求用人单位和劳动者
9、的意见、建议，适时召开劳动保障法律监督员座谈会，全方位、多层面向执法对象和劳动者开门纳谏。三是动真格查摆存在的突出问题。在认真梳理和整理收集到的意见、建议的基础上，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，通过召开座谈会、民主生活会等多种形式，深入查找个人和处室在思想、机制、工作和作风等方面存在的问题，努力把个人和处室的突出问题查深找准。四是把落实全国、全省劳动保障监察工作会议精神与当前集中教育活动结合起来。认真落实四点工作要求，即：站在新起点，抢占制高点；跳出现有职能、部门来看自己的工作；讲究方法，推动依法行政进程，务求实效；注重问题的结果，为民、务实、清廉。五是把集中教育活动贯彻到今后的工作中去。从抓制度落实入手，对现有的监察员准则、监察员职业道德、主办监察员制度、错案追究制度等37项劳动保障监察工作制度、廉洁勤政制度和内部管理制度进行修订完善，建立秩序规范、便捷高效的工作机制和工作氛围。 （刘哲学）报：市委集中教育活动领导小组办公室、市直机关工委集中教育活动领导小组办公室、市人社局党委成员 发：机关各处（室）、局属各单位联系电话：82568288 E-mail:2
