《2023年学习农垦集团公司领导致辞心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学习农垦集团公司领导致辞心得体会.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习农垦集团公司领导讲话心得体会 黄xx 近日，我物流公司全体职工认真学习了。在集团公司会议上关于统一思想，卯足干劲，开拓创新、乘势而上，实现云南农垦集团跨越开展的讲话，通过学习，使我们更清楚的了解到了农垦集团当前的开展形势及今后的开展方向。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点浅薄的体会。 一、坚持与时偕行，通过学习不断提高工作能力 学习是获得知识的根本途径，是前进的根底，是创新的动力。在会上指出当前“局部干部思想转变还不到位，活力展现还不够，综合素质还不高，缺少工作激情，缺乏狼性思维和高剑精神，缺少大战磨练特别是缺少在危难险重关键时刻的担当精神，未能创造性、超常规性地开展工作为我们全体职工找
2、准了问题的症结，要彻底解决这些长期存在下来的问题，我们只有通过学习来实现工作创新，不断提高履职能力才能保证我们的工作对外具有竞争力，对内形成凝聚力，才能提高我们农垦人的社会价值和良好形象。 二、为自己设立工作目标 目标能使人更好地看清自己的使命，当然，确定工作目标未必就会取得非凡的成就，但是一定可以提高工作效率，更加有利于我们保质保量的完成工作。经过一年艰苦细致的努力，集团确定了新的开展战略，解决了建设一个什么样的新农垦问题，并在此根底上提出了“围绕一条开展主线、处理好三大关系、抓住四个关键词的未来五年集团公司开展坚持的根本原那么和方向，确立了未来6年“两步走、两翻番的开展目标，即：到2023
3、年，集团实现营业收入80亿元，力争20230亿元，资产总额在现有根底上翻一番；到2023年，实现营业收入160亿元，力争200亿元，实现资产总额在现有根底上翻两番。会上，。客观分析了对当前面临的形势和任务“怎么看、跨越开展中遇到矛盾“怎么办、集团跨越开展“怎么干三大问题，要求我们全体员工要有强烈的目标意识，要树立自己的工作目标。其实一个人假设没有目标，将一无所获。正如有一本书中所写的：“普通的职员心中有目标，就可能会成为创造奇迹的人；而心中没有目标的人永远都会很平凡。作为公司的中层干部，我将在接下来的工作中既要制定公司的开展目标，又要合理规划自己的人生目标，用优秀的成绩回馈公司，用良好的人品赢
4、得赞誉。 三、珍惜工作时机，为工作负责，为自己负责 古人说得好，“施恩勿忘，受恩莫忘。感恩是一种心境，是一种情怀。善于发现事物中的美好，感受平凡中的美丽，就可以以开阔的胸怀、工作的激情来使生活变得更加美好。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要靠公司这个平台。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。这是一个大家都明白的道理，现在既然公司为我们提供了工作的时机和开展的平台，给了我们精神的寄托和生活的保障，我们没有理由不把企业当成生命中自己最重要的一艘船，怀着一颗感恩的心去工作，以负责的态度认真做好每一项工作。 总之，通过对这次讲话内容的学习，更加坚决了我对工作的信心，作为这个大家庭的一员，在今后的工作中严格要求自己，提高业务能力，发挥团队精神，圆满完成集团公司的各项任务。 第1页 共1页
