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1、 校长就职演讲稿优秀范文 【篇一】校长就职演讲稿优秀范文 敬重的XX领导，训练界的同仁们： 你们好! 县训练局此次委以重任并送我上任与大家见面，我深感荣幸，感谢上级领导对我的培育，对我的信任。XX学校近几年来在前任校长的领导下，各项工作都取得了显着的成绩：连年佳音不断，捷报频传。我从XX中学调来这里履职，我感到荣耀，更感到压力，我深知自己的政治素养、文化底蕴、业务水平、决策力量、效劳意识都还需要进一步加强提高，要胜任这一职责，必需付出艰难的努力。 表决心如下： 各位同仁们，今年，训练人事制度改革已势在必行，“两基”要迎国检，校园建立，训练教学质量等工作也一项不容无视，这是肩负在我们这些人身上的
2、重任，也是一项荣耀的任务，在座的都是我镇小学训练界的精英，是各路诸侯，作为你们班长和领头羊，我肯定会鞠躬尽瘁、奋斗不止。我信任，有上级领导的关怀和强有力的支持，我们肯定能够精诚团结、努力奋斗，制造XX学校训练更加美妙的将来! 感谢大家 【篇二】校长就职演讲稿优秀范文 各位教师，各位同学： 大家好! 第一次和大家沟通、交心，我想说四个词四个意思：有幸、有缘、有感、有言。第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的缘由。 第一，xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓着声誉的百年。说她历史悠久，是由于这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程;说她积
3、淀深厚，是由于xxx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用才智和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化，是由于xxx有着令人肃然起敬的学校精神，有着乐观向上的价值取向和商定俗成的行为标准。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。 其次，在我们xxx，有着特别可敬、得意的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年马上退休的老教师，有的今年仍旧带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当赐予照看，都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸! 其次个词，“有缘”。11年前，我是有时机来xxx工作的，
4、但由于某种缘由，我与xxx失之交臂。现在，我又能成为xxx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。 第三个词，“有感”。来xxx一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好xxx，当然要有很多宏观的系统的决策与思索，也需要很多微观上的艰辛而细致的努力，当然要调动多方面的乐观因素，但我个人看法，首先要进一步明确xxx的定位，进展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不消失偏差并顺当达成目标。 细节打算成败。细节就是品尝，细节就是水平，细节就是治理，
5、细节就是形象。追求细节，就是追求一种精巧化的治理。我们的学校，越是浩大，就越要精巧化，越不能粗放型，粗放的治理在这样的.学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特殊观赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做训练，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。 最终一句话，成就教师，进展学生。这是我们训练的动身点和归宿。对于教师来说，进展教师是校长的第一要务，但教师的进展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，制造条件，适时鞭策，重在鼓励。对于学生来说，我们要造就适合学生的训练，而非造就适合训练的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的训练观念和训练行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元进展和和谐成长搭桥铺路在为培育独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。 我的演讲完了，感谢大家!
