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1、撰写人:_日期：_银行竞聘演讲稿模板汇编八篇 银行竞聘演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好!十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势，不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。 我于19x年2月出生于一个贫苦的农民家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大，这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西
2、装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。 1xx年22年，时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉,9xx年、22X年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号，202X年度被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压，不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整知识结构,精益求精，专业技术水平有了很大
3、的提高,9xx年我通过了全国金融专业技术职务中级考试，1xx年被聘为经济师,草拟的央行再贴现业务亟等规范等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载；在学习专业知识的同时，还注重微机、英语等工具学科的学习，并于9xx年通过了全国金融专业英语初级考试，20X年通过了国家计算机一级考试。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行，我勇敢地走上讲台,敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的
4、领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新,由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变” 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正
5、位置,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。 最终要抓好“三项工作” 1、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内
6、容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的出色职工队伍。 2、加强管理创高效。网名大全建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤,不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。 各位领导
7、，各位评委,各位同仁，古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。 最后，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神,重在参与，只有成功参与，才能参与成功。 谢谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!满怀激动地走向这个竞争的讲台，首先感谢大家多年来对我的热心支持！感谢各位领导给予的机会!我将十分珍惜此次机会,以积极心态参与竞争！ 参加工作19年来，始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限的热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的经验。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持,今后我将孜孜以
8、求,力争做出更大的贡献。经过反复权衡,我认为自身完全具备营业部副经理职位的各项条件,并且具有以下优势： 一具备丰富的工作经验。俗话讲,人生的阅历和经验是一笔宝贵的财富，是靠月岁的磨砺和日积月累提炼出的精华，也是靠学习和模仿无法获得无形资产。我做过大堂经理、业务主管，长期从事财务会计,一直在一线营业厅工作,接触过形形色色的客户群体,处理过多起突发事件，熟悉建行营业部的各项工作流程,深刻了解各岗位员工的思想动态,积累了丰富的经验和业务知识,在团队建设、业务拓展、营销管理等方面完全能够做到游刃有余。二具备较强的管理协调能力。我熟悉银行法规政策,善于通过制定一些规章制度来加强管理，擅长激发员工的积极性
9、和主动性，充分发挥每个人的聪明才智,群策群力做好工作。作为一名近20年工龄的建行员工，平时与同事深入沟通,极力帮助同事排忧解难,主动协调领导和员工的关系，带头做好各项工作，锻炼了较强的沟通协调能力。 三具备良好的职业素质。谦虚、谨慎、诚实，乐于助人,廉洁奉公、为人正直是我的性格特点;“”，是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己非常具备副职岗位的工作
10、能力,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人能力,为我们建行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱，让我走上新的工作岗位，我将不辱使命,开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲,我将做好以下几点： 一是摆正位置，做好助手参谋。 对于如何履行好副经理的职责,我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位,上为领导分忧，下为员工服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为营业部副职，我一定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查研究,及时准确地掌握各方面工作动态,及时向行领导反馈各方面
11、的信息，发挥主观能动性,增强工作的预见性。 二抓好管理,配合领导做好营销工作。配合领导做好营销计划和营销活动实施方案,将任务细致分解到每个员工头上,使每个员工都能以高涨的热情参与营销工作。同时,密切关注同业的竞争策略和竞争手段,做到了解市场，了解对手，了解客户，并适时采取跟进、复制和创新策略,有针对性地采取措施。特别注重与单位客户深入沟通，与财政、社保、国土等事业单位加强合作,与大中企业、建筑企业、房地产行业等加强联系,充分利用我行“银财通”系统、公务卡、转帐电话等产品优势促使更多的分配资金归流我行,以优质的服务和最小的成本创造最大收益，为营业部完成各阶段任务而努力奋斗。 三服务员工，营造积极
12、向上的温馨氛围。 我将强化服务意识,团结同志，关心青年员工的生活和学习，为员工提供力所能及的帮助，营造积极进取、快乐工作、暖意融融的温馨氛围。注重协调上级与员工的关系,处理好营业部各环节关系，确保政令畅通;同时，开展各类文化建设活动,带领员工投入到各项活动中来,创建整洁有序的优美环境，为打造全市示范营业点而鞠躬尽瘁。 四配合协作，提高工作质量。 坚决贯彻执行分行各项政策，严格风险管理,教育督促员工做到合规操作,杜绝隐患，积极配合好分行各项检查活动。特别注重协助会计主管做好业务核算工作,力求降低稽核差错率,实现稽核零违规、零案件。 各位领导,同志们:也许前进的道路崎岖而坎坷,身上的担子任重而道远
13、,但是挑战与机遇并存。正因为有挑战,工作才有干头,事业才有想头，浑身才有劲头，前途才有奔头。不管这次竞争是否成功,我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任。如果承蒙大家的厚爱，给我一个发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动,来回报大家的信任！ 银行竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同事们： 你们好！ 很高兴能有这样一个机会,来竞聘县联社中层管理干部岗位。对于我，大家并不陌生，我就不做自我介绍了,下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。 我本次竞聘的岗位是县联社信贷管理股股长岗位。 首先我声明一下我参加本次竞聘的目的: 此次竞聘演讲大会,
14、是继XX年“三定两聘”工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在县联社工作已有四年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次我谈一谈我对县联社信贷管理股股长岗位的理解和认识： 信贷是信用社营运货币资金的主
15、要方式，是信用社实现盈利的主要工具,是信用社体现服务“三农”宗旨的重要手段,信贷资金营运的好坏，直接关系着信用社的资金安全和信用社的生存与发展，信用社的信贷管理与农村各个领域、各个企业和千万家农户都有着密不可分的关系，可以说加强信贷管理不仅对信用社自身经营至关重要,而且对整个农村的经济建设都有非常重要的意义，因此农村信用社信贷管理工作的位置就显得格外突出，而作为县联社的信贷管理股股长,在全辖的信贷管理工作方面将始终起着重要作用，他的基本任务就是:依据信贷资金的运动规律以及农村经济发展的自然经济规律,在国家相关产业政策的指导下,结合不同时期、不同地区农村经济发展的实际情况,通过不断完善信贷管理体
16、制和管理制度,对农村信用社信贷资金营运的全过程进行系统的控制，做到正确决策、灵活调剂、有效的监督与服务，最终取得效益,同时,作为信贷管理股股长,我认为还应做好以下几点:一是要摆正位置，认清职责,当好领导的参谋和助手。股长一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社,既是管理者，又是办事员,起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。县联社各部门之间的工作是相互关联的,任何一个部门都不能脱离
