初二上班级工作总结.docx

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1、 初二上班级工作总结初二上班级工作总结1 这学期我担当初二(5)班的班主任,在上学期的工作中勤勤恳恳,兢兢业业,很多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下: 一、坦诚相对、专心观看 开学的第一件事,就是要尽快地熟识了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。 其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观看了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最根本方法,特殊要留意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝

2、不凭一句话一件事去给学生做出评价。 二、兼听则明、偏听则暗 客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有具体了解事情的状况下,听信一面之词做出推断,使一些学生与班主任产生对立心情。通过调查发觉,对立心情产生的主要缘由有:一、教师处事不公正;二、教师不敬重学生的人格,特殊是后进生;三、教师批判学生与事实有出入。反之敢于成认错误的教师是最受学生欢送的教师。可见,班主任遇事要冷静,批判学生要把握好分寸,即要严厉地指出学生的错误做法,也要一分为二地确定学生的优点和进步。这样学生简单承受,教师的

3、训练目的也简单到达,千万不能由于他是后进生而随便批判,在学生眼里,不管是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是公平的。 在工作中,我通常会在一些平常表现不够抱负,甚至纪律有些差,但在局部学生中有肯定威信的学生以特别的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的时机,理解他敬重他,他们肯定会将班主任安排的工作做好。比方接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发觉他们的缺乏和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的转变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平常的跟

4、随者纪律也明显好转。其实对这一类学生许多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极心情,极不利于学生的成长。 通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮忙班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的时机与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的时机;也有很多是家长主动找我的,由于听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的状况下来找我谈其孩子,让教师来了解其子女特点。(家长对班主任产生信任感,这对了解学生和训练好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访可以使许多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会乐观协作与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比拟精确,相互信任、相互敬重、相互理解就会形成。

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