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1、大竹镇2010年工作总结2010年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，克服冰灾和“6.20”洪灾带来的不利影响，结合创先争优活动，充分发挥全镇党员、干部、人大代表和群众的作用，攻坚克难，全力做好重点项目、灾后重建、民生工程、农业生产等中心工作，实现了保增长、保民生、保稳定的目标，促进了全镇经济社会又好又快发展。2010年全镇实现生产总值1.8亿元，比上年增长12%，农民人均纯收入7020元，增长11%，镇财政收入380万元，完成固定资产投资1.16亿元。现将一年来工作情况总结如下：一、抓项目发展，促实力提升突破我镇没有工业园区的局限，市工业园区平台，实行飞地项目，进一步做
2、好招商引资工作，通过努力，引进投资1500万元的祥照竹业有限公司落户市香林工业园区。引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。还有软件开发、竹制品厂等2项目正在洽谈之中。同时积极做好已有项目的服务、扶持工作，盯紧跟踪省、地、市出台的推动发展的政策，争取更多的资金项目支持。实行“一个项目一套人马”和“一企一策”办法，发扬“五加二”、“白加黑”精神，对企业进行面对面、点对点的帮扶，及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。二、抓农业生产，促农民增收积极发展烟
3、叶生产。2010年种植烟叶面积近4000亩，在遭受冰灾、水灾、冻灾和持续低温影响等情况下，实现烟叶总产量1.046万担，是全市5个烟叶收购万担乡镇之一，总产值1678万元，实现烟叶特产税165万元。推广农业新技术。在吴坑、官墩等村举办多期茶叶种植技术培训班，邀请多位茶叶种植专家前来授课，吸引了160名村民前来听课，达成茶园开发种植意向360亩。开展“五新”技术推广及测土配方施肥技术，抓好南方黑条矮缩病等病虫害防治，2010年全镇水稻播种面积1.4万亩，粮食总产1.15万吨。针对冬季田块闲置问题，发展农户种植大球盖菇、竹荪等食用菌面积300多亩，总产值达260万元。 推广农业新机械。依靠科技进步
4、和国家强农惠农政策，转变农机化发展方式，着力优化农机装备结构，发展现代农业。目前全镇拥有拖拉机配套农机具550部，联合收割机17台，插秧机4台，农用运输车52台，全年完成机耕面积2155公顷，机收面积为805公顷，农机插秧40公顷。同时积极开展做好土地流转工作。针对偏远山村出现的闲置土地，及时启动土地流转调查摸底工作，目前已完成登记造册，为今后农业产业化经营创造条件。发展生态林业。引进新树种，改善林分结构，完成造林更新2000亩，幼林抚育6000亩，抚育间伐2700亩，全年共办理林木采伐许可证63份，出材量6800立方米。三、抓民生保障，促社会和谐做好灾后重建。受今年“6.20”洪灾影响，我镇
5、共有灾后重建户5户，分布在3村，其中3户属于五保、低保户，另外两户经济也非常困难，低于当地的人均收入，重建任务很严峻。为确保元旦前让重建户住进新居，我镇在灾后迅速成立了重建工作领导小组，确定重建方案，科学选择异地重建地址，人员、资金、材料、设备迅速到位。立即开展灾后集中重建政策宣传，落实政府补助、规费减免，用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策，确保质量和进度，从8月初正式开工到现在，5户重建户全部在元旦之前入住，而且水、电、闭路等基础设施全部配套。特别是在今年9月初，官墩村五保户李开荣就提前入住，成为了全市首位迁入新居的灾后重建户。 落实惠农补贴。全面落实粮食直补
6、、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建等优惠政策，利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中。共发放粮食补贴106万元、发放粮种补贴26万元；发放农村合作医疗报销补助28万元，发放家电下乡补贴6万元，购买农机补贴16万元，摩托车补贴8万元。 落实民生保障。坚持以人为本的发展理念，大力做好民生保障。一是做好农村合作医疗保险。农民参加新型农村合作医疗保险8321人，参保率99%，参加城镇居民医疗保险126人。二是全面落实最低生活保障。依据“公正、透明”原则，落实农村特困户183户361人纳入最低生活保障范围，全年累计发放低保金27.2万元
7、，三是全面开展新型农村社会养老保险。全镇登记5216人，参保率96.8%，目前 已发放60岁以上老人养老保险金1004人，金额11万元。四、抓民生工程，促农村建设全镇向上争取项目资金960万元，完成十件为民办实事工程。全力以赴做好灾后重建。投入40万元对“6.20”洪灾水毁项目（道路、桥梁、涵洞、水渠等）进行修复或重建，目前绝大部分已修复。 饮水安全整村推进工程项目。总投资235万元，镇里自筹资金65万元，12月底已全面完成。曾家尾水库除险加固工程项目。工程总投资583万元，上级补助490万元，镇里自筹93万元。综治信访维稳中心建设项目。中心建筑面积180余平方米，总投资10余万元，建成全市一
8、流的综治信访维稳中心。青少年校外体育活动中心项目。项目总投资15万元，镇里自筹5万元，现已基本完成建设。综合文化站改建项目。项目总投资66万元，建筑面积600余平方米，可同时容纳80多人休闲活动。烟基建设项目。完成3个村烟田基础设施建设，受益烟田达2000亩。 沼气池建设项目。投入60万元，增建120口沼气池任务，发放农户补助款19万元。农田水利建设项目。投入80万元，完成800亩标准农田建设。环境卫生建设。投入20万元，建立了一支6人的长效保洁队伍，重点完善环卫基础设施建设，修建垃圾池30个，改善了农村环境卫生面貌。五、抓社会事业，促文明新风优先发展教育事业。始终把发展教育事业与全镇经济发展
9、、新农村建设等同规划、同部署。狠抓控辍保学，小学入学率100%，中学辍学率1.32%。扫除青壮年文盲20人,文盲率降为0%。落实“两免一补”政策，对纯女户继续实行计生补助政策。重视校园安全管理，对校园及周边环境进行整治，为中小学各配备了2名专职保安员。扎实开展计生工作。稳定低生育水平，广泛开展宣传教育、奖励扶助、生育关怀、奖罚并举等活动。2010年全镇共出生117人，其中政策内出生108人，出生率为13.04，政策符合率为92.31%，独生子女领证56本。狠抓双查，落实四术，全镇“双查”到位率97.7%，“四术”落实163例，其中二女扎18例。积极深化文明创建。投入66万元，新建综合文化站1个
10、，配备有电脑室、图书室、棋牌室、健身室等场所；分别在官墩村、大竹村、吴坑村新建1农家书屋，配备图书4000册；开展各种文明评选活动，选出了15位“好妈妈”“好媳妇”“好婆婆”，其中3位受到了市文明办、市妇联表彰。组织龙舟队参加全市龙舟比赛，并获得好成绩。夯实社会安全稳定基础。一是开展平安村镇创建。今年，我镇结合办公楼搬迁契机，加大投入力度，共投入25万元，完善“综治信访维稳中心”各项设施，整合综治、信访、民政、司法、妇联等部门集中办公，并完善中心的各项制度，把“维稳中心”建设成为面向社会，服务群众，维护一方稳定的“听民怨，解民忧，办实事”的窗口。建立健全矛盾纠纷排查调处三级网络，今年共发现排查
11、调处各类矛盾36起,如林业5起,生产发展6起,民事纠纷5起，邻里纠纷5起,家庭矛盾6起,道路交通纠纷5起,其它4起 ,主要是靠村两员的及时发现,村两委和镇综治机构处理及时得以平息。查处治安案件发生10起，同比下降33%，调解矛盾纠纷36 起，评出“平安家庭”户2091户, 覆盖率为95%,“平安家庭”示范户 221户,覆盖率为10%以上，没有发生刑案，全镇无民转刑案件，社会治安保持稳定良好局面。二是夯实信访责任。按照谁主管谁负责的原则，落实信访工作责任制，密切注意越级上访和违法上访的事件发生，做到变群众上访为干部下访。2010年，群众上访8起，越级到市信访局上访3起，已按期结案，结案率为100
12、%。三是做好安全生产工作。2010年全镇开展集中安全知识宣传6次，到企业宣传25次，发展宣传单2000份，安全知识家喻户晓，提高了群众的安全意识。着重对烟花爆竹、道路交通、特种设备、学校等重点领域进行专项整治，在专项治理行动中，协助企业整改安全隐患5处，检查特种设备3台，并责令企业和单位在规定的时间内整改完成。此外认真做好兵青妇等工作，2010年筛选出4名优秀青年到部队入伍。举办妇女培训班3次，受训妇女达200余人。认真做好第六次全国人口普查工作，经普查全镇总户数3200户，登记人数9063人。六、抓廉政建设，促党风严明 狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和
13、纪律保障。一是警钟长鸣，实现教育经常化。今年来，我镇开展专题学习教育3次，收看反腐教育片4次，镇党政主要领导分别为培训班上廉政课，把“五要”工程建设作为培训的内容之一。同时在全镇各种会议上经常讲廉政建设，不断提高全体干部的廉洁自律意识，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是落实责任，实现工作制度化。通过完善理事会、建立公示栏，落实重大村务民主监管制度、党风廉政建设汇报制度、领导干部报告公示制度等举措，督促镇村干部落实“一岗双责”， 年初，镇里召开了村主干述职述廉会议，由分管领导、挂村领导对各村的工作分别进行点评。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示36
14、人次，建立镇、村领导干部廉政档案40份。三是有错必纠，严肃查处违纪案件。认真开展党风廉政建设自查自纠，围绕农村各项惠农补助资金落实情况、灾后重建资金、低保资金、五保户资金、救灾救济物资资金使用情况等开展检查，确保政策落实到位，维护群众利益。今年5月，我镇会计服务中心发现谢墩村公有资金流转异常，镇党委立即采取措施，加强谢墩村挂村领导、挂村干部力量。请市经管站给予审计，并将情况上报市纪委。在经过深入调查后，分别对5名涉案村干部给予撤职、开除党籍、留党察看等不同程度处分，及时堵住漏洞。事后，我镇举一反三，及时开展了村级财务大清查，同时，实行村级零招待制度，严格限制村级招待费，严格控制不必要的开支，严
15、格清查不符合规定的发票报销。四是加强机关效能建设。健全内部管理制度，从管人、管财、管物、用人用车等方面进行了严格的规定。建立千分制考评机制，实行干部绩效管理，把干部遵守制度情况、完成工作情况纳入考评范围，绩效考评结果与后备干部推荐、评先评优、绩效奖和年终奖直接挂钩，增强了机关干部、职工创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。设立政府公共接待室，拆除了领导干部办公室中茶几茶具，严查上班泡茶聊天、打游戏等现象，有效转变了干部作风，进一步密切党群干群关系。八、抓党建工作，促组织保障建设党员干部队伍。抓好干部培训工作，举办干部理论培训班2期，分批业务培训达16场次，培训人员达500余人次。继续发展党员
16、，培养入党积极分子 名，新发展党员 名。做好干部管理使用工作，根据干部的工作能力和专业，分别研究选拔任用干部五次，使广大干部人尽其才，提高干部工作的积极性和效率。推进创先争优活动。加强指导督查，多次召开会议研究方案、安排部署，提出了以“科学发展、富民强镇”为主题，开展“四学四比”活动，即：“学理论比党性，提高统揽全局的能力；学技能比创新，提高推动发展的能力；学法规比行动，提高构建和谐的能力；学先进比履职，提高示范带动能力”。 同时注重抓好四种村干部队伍管理（即：村党支部书记队伍、村干部队伍、村后备干部队伍、退职村干部队伍）。自创先争优活动以来，镇党委共组织3次大型党员活动，在活动中推进“创先争优”，在活动中培养党员的光荣感和使命感。今年我镇党委对群众意见大、不能较好地发挥战斗堡垒作用的个别村班子进行调整，撤销了不称职的3名村干部的职务，选拔2名镇优秀后备干部下派充实到村班子。通过争创活动，各项工作得到有效推进。创新村务运作
