财务2022年度工作计划范文(汇编13篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版财务2022年度工作方案范文精选13篇 财务2022年度工作方案范文精选13篇 财务2022年度工作方案范文 篇1 一、加强标准管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进展审计,进步资金使用效益。 4、协作公司指导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。 5、做好日常会计核算工

2、作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到三准时:即准时编制有关会计报表,准时报送税务等部门;准时装订会计凭证;准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;准时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签觉察金支票和转帐支票。 6、协作销售部理解货款回收状况,做好货款回收工作。 7、乐观筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域,务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,

3、力争使在较短时间内投资、进展新业务,走在同业前面,占据市场。 9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。 二、加强根底防范、做好平安工作 1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,假设有隐患,准时处理并向上反映;准时加以整改。 2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作,确保不漏不遗不缺。 3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进展严格管理,实行有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,觉察问题准时处理并向上汇报。

4、三、加强考核考评、进步工作质量 1、严格遵守?会计人员职业道德?和有关规定,对违背规定的人员提出处理意见。 2、严格进展考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进展。 3、要建立和健全各项管理根底工作制度,促进企业管理整体程度进步。企业内部各项管理根底工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的根底工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细那么。这样,每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理根底工作都明晰,要求人人遵守。通过施行这些制度,进一步进步企业管理整体程度。

5、 4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调进展,严格审核费用开支,掌握预算,加强资金日常调度与掌握,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无方案、无定额使用资金。 四、加强素养养成、推动队伍建立 随着后勤集团的不断壮大,面对日趋简单的市场和日益加大的竞争,进步财务人员素养日显重要。 1、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,进步会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立巩固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵抗不正之风。 2、加强业务学习,进步业务程度。定期

6、进展业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在把握根底学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,进步理论和实际操作程度。 3、加强学术沟通。学术沟通是进步会计人员素养的重要方面。通过撰写论文,可促进理论学问,有利于总结工作中的阅历,进步业务程度,还能进步写作力量和口述力量。通过对会计人员素养的培育,全面进步公司的财务管理程度,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的进展。 财务2022年度工作方案范文 篇2 一、指导思想坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章

7、制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作供给财力物力上的保证。 二、目的任务 1、仔细贯彻省统计局2022年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表全都。 3、按省统计局、市财政局的要求,仔细搞好2022年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展供给财务

8、保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。 7、加强财务根底工作,仔细学习?会计法?和财务电算化学问,做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。 9、乐观为指导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施 1、加强对财务工作的指导,坚持局队指导的开支由局长审批,其余开支由帮助局长分管财务的指导审批,大额开支由集体争论打算,做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制,坚持原那么,秉公办事,做出表率。 3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的根底上,由局党组打算

9、后,坚决执行,不能走样。 4、财务人员必需仔细学习财务管理的有关规定,在财务活动中仔细执行。 5、搞好财务根底工作,做到帐目明晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。 6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建立,有良好的职业道德,发扬节俭节省的精神,当好家理好财。 四、考核方法 3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监视作用,在实际工作中做到每周出具应收账款报表,加大应收账款的管理,进步资金的运行质量。 做好财务档案管理 4.各项收支做到账账相符,账实相符,做到了出有凭,入有据,在实际工作中报销金额与票据相符,做好重要空

10、白凭证订购,保管,等管理工作,起到财务部门的一个监视作用。 5.严格遵守财务会计制度和税收法那么,仔细履行职责,顺当完成并通过各种年审工作。 二.财务部工作方案。 1.为全面响应公司五年进展规划,做好搞好固定资产预算治理工作,进一步做好费用预算指导与预算治理,仔细做好预算的分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。 2.加强各项费用的掌握,实行集中掌握与分散掌握的原那么,集中掌握是在分管指导的指导下,指导财务部门统一掌握,统一核算,分散掌握是有各个部门根据本部门职责分工,对应付的本钱费用进展掌握,实行行政负责,部门监视的原那么,掌握好业务款待费用的使用。 3.搞好固定资产,流淌资产20x

11、x年度公司主要经济指标完成状况 营业收入:全年累计实现700.72万元,其中:收入307.70万元;*部收入324.72万元;收入68.3万元。 、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身根据?企业会计准那么?制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。 3、寻求创新和打破,细化和改善财务管理工作中各环节的监视、管理职能。 4、完善内部掌握,不断查找财务工作中存在的破绽,对觉察的问题准时上报总经理,并对应完善相关制度。 (二)、拟定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司进展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、根据标准、精细、科

12、学的标准,提升会计人员综合素养和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作程度。 3、以培训带动根底工作的落实 20xx年下半年,有目的、有步骤的对全体财务人员进展根底工作的培训,估计在7、8月份在网上进展了会计人员的后续训练培训,主要选取会计根底工作方面的内容加以学习,使会计人员熟悉到会计根底工作的重要性,可以更好地开展会计工作。 (三)、会计核算管理 1、进一步标准会计科目 根据公司业务的详细需求,根据?企业会计准那么?科学合理地对会计科目进展归类,标准会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、全都性。 2、理顺现金收支、货款结算流程 为保证现金收支的平安性、合理性,避开在支付现金环节消

13、失破绽,规定经 办人员必需填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必需经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避开收付风险。 货款结算方面,对商场结算单据进展细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。 3、加强财务指标分析力度 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零过失。 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析。 对品牌促销推广活动的投入、产出及其施行效果进展分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。 通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策供给重要根据。 4、落实会计档案管理制度 至20xx年我

14、公司成立已3年,所涉及的会计档案累积增多,必需制定执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并留意防火、防潮、防盗等; 二、财务管理工作 (一)、强化财务监管职能 1、加强对存货的监管 存货是企业正常经营的根本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查,对有问题商品,准时觉察,准时催促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进展考核,通过考核与监视,降低问题商品的数量,努力进步存货周转率,削减存货损失。 2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管 在挖潜增效方面,乐观地将好的建议、意见上报总经理; 对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计,并上报总经理,力争费用支出的合理性; 监视终端店销售状况,查找销售中存在的破绽,避开收入损失风险。 3、加强对人员调动和工作交接的监视 针对各岗位工作的特别性,相关人员假设变动,必需履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管指导监交,避开货品、钱、物损失风险。 (二)加强平安管理,杜绝平安隐患

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