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1、工作委员会思想政治工作岗位责任制（试行）为加强管委会思想政治工作,不断提高干部队伍的政治素质,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保圆满完成各项任务，特制定本岗位责任制。第一条：工委是管委会思想政治工作和行政工作的领导核心，各处室必须坚决贯彻执行工委的决议、决定和指示。第二条：工委书记1、负责管委会思想政治工作的组织领导和党组织建设。2、主持召开工委会，研究审定管委会年度思想政治工作计划，并监督检查落实，着力解决一些带有普遍性或倾向性的问题。3、重点做好工委成员、科以上干部的思想政治工作，有针对性地开展谈心活动，及时发现解决他们存在的思想问题和实际困难。4、注重抓典型，宣传典型先进事迹，发挥
2、先进典型的激励作用。5、负责对严重违法违纪问题的批评教育、组织处理工作。6、支持支部书记给管委会党员、入党积极分子讲党课。7、督促检查各级干部思想政治工作责任制的落实情况。第三条：工委副书记协助工委书记工作，工委书记不在位时，受工委书记委托履行工委书记职责。第四条：工委委员1、协助工委书记做好思想政治工作，主要做好分管处室人员的思想工作，积极开展谈心活动，并及时向书记副书记反映干部的意见和要求。2、按照工委集体决定或受书记的委托，负责抓好某一方面或某项临时性思想政治工作任务。3、根据工委思想政治工作教育计划的安排，坚持为党员讲党课。第五条：行政领导干部1、行政领导干部既要管业务，又要管思想，两
3、者同为行政领导干部的职责，不得偏废。2、实行思想政治工作分级负责制，主管主任要抓好分管处室的科级以上干部的思想政治工作，处长（主任）抓好本处（室）干部的思想政治工作，除发生重大问题外，其他问题一般应解决在处（室）内部。3、对于干部中发生的问题，要认真做好思想工作，分清是非，妥善处理，不掩盖矛盾或上交矛盾，努力把问题解决在本级职责范围之内。第六条：办公室主任1、积极主动地贯彻工委的各项决定、决议，定期收集党员、群众的思想情况，工委决议的执行情况。2、组织草拟工委有关思想政治工作计划、决议、指示、通知、简报、总结和先进事迹材料等。3、组织党内先进集体、先进个人的评比表彰活动。4、筹备各类思想政治工作和党务工作会议，组织开展形式多样的教育活动。第七条：机关党支部1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行机关工委和地区工委的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员努力完成所担负的各项任务。2、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，寓教育管理于服务之中，着力从思想、工作、生活上关心党员。3、做好党员的思想政治工作，深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时并有针对性地做好党员、群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。4、组织党支部思想政治工作计划、通知、总结和先进事迹材料等。
