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1、2023试用期劳动合同试用期劳动合同集合8篇 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我整理的试用期劳动合同8篇，希望对大家有所帮助。 试用期劳动合同 篇1甲方：xx乙方：xxx甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、 甲乙双方于 年月 日解除劳动合同。二、 甲方接着支付乙方年 月 日至 年 月 日的工资，共 元,于 年 月 日前打到乙方的
2、工资卡里。三、 甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。四、 乙方应于 年月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否那么乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的
3、商业隐私。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。甲方签名： 乙方签名年 月 日 年 月日试用期劳动合同 篇2甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。（试用期最长不超过3个月）一、乙方的岗位（工种）为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用
4、期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否那么，将依据公司制度，由公司按制度论处。七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或觉察乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。八、
5、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇。十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十二、本合同经双方签字后起生效。十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：（签字）日期
6、：日期：试用期劳动合同 篇3法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系 _乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系 _依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成肯定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(
7、任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证
8、乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作
9、外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施
10、工现场环境与卫生标准(jgj146-2023)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他试用
11、期劳动合同 篇4甲方(用人单位)：_法定代表人：_乙方(劳动者)姓名：_身份证号码：_依据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意订立本试用期合同。一、合同期限试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。二、工作内容甲方依据工作状况，按部就班地支配试用员工的工作，在工作中细心指导、培训，觉察问题刚好指导讲解，对员工的问题细心说明释疑，以期试用期员工尽早熟识工作程序，驾驭工作技巧，尽早转正;乙方应根据甲方要求按时、按质、按量完成支配的工作任务;三、劳动酬劳甲方根据公司试用期相关规章制度为准，确定试用期工资酬劳及发薪时间，不得无故拖欠。四、劳动纪律1、乙方必
12、需遵守甲方制订的各项规章制度和劳动纪律，有听从工作支配的义务，有找寻房源和客户的义务;2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私和技术机密。五、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)假冒本公司名义向外招摇撞骗的;(3)侵占挪用公款、公物或损坏公物，移交账款不清或弃职潜逃的;(4)窃取公司任何技术性资料及商业性资料致使本公司蒙受损失的;(5)严峻失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;(6)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(7)被依法追究经济责任和法律责任的。注：违反上述(2)(3)(4)(5)条款的，公司有权对其进行追偿并将依法追究其法律责任。2、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳的。3、试用期满或双方约定的合同终止条件出现，由甲方评估乙方综合实力，确定转正、辞退还是延长试用期。六、合同效力及文本本合同文本一式_份，双方各执_份，本合同自双方签字后生
