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1、“安全管理示范矿井”达标标准及考核评分办法（调度部分）项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 (25.5分)总 分30调度信息中心一调度管理10.51组织和指挥生产1.5(1)原煤产量、掘进总进尺逐月完成集团公司下达的计划0.54在运量计划完成的前提下，季度逐月完成作业计划得0.54分。季度完成，有一个月未完成扣0.15分；季度未完成，有一个月未完成扣0.18分，如运量计划未完成，以运量考核产量。(2)安 全矿井未发生一次一级非伤亡以上事故0.36季度内矿井发生一次一级非伤亡事故扣0.03分；发生一起生产死亡事故不得分；发生两起生产死亡事故不得分且降一级处理。(
2、3)解决安全生产问题记录本矿安全生产办公会议有详细记录，即包括时间、地点、主持人、参加人、工作安排、领导指示0.6无记录不得分；记录不全,缺一项扣0.09分；对问题有记录无处理意见及结果，发现一处扣0.15分。2掌握经营情况1.2(1)建立产、运、存台帐各矿调度室必须建立产、运、存、成本、利润指标以及各生产队组当月、累计完成台帐且记录整洁0.6未按要求建立台帐扣0.6分，缺少一项扣0.15分，数据不真实，发现一处扣0.09分，记录不认真扣0.09分。 项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 (25.5分)(2)盘查煤库每月底由调度室牵头，组织其它科室进行实地盘库
3、，测量图纸、计算资料、盘库人员签名等齐全0.63落实业务保安责任制1.2(1)掌握安全生产动态及重点矿调度要全面掌握矿井供电、通风、提升、运输、供排水、采掘工作面等各生产环节的安全生产动态，特别要重点掌握巷道贯通、瓦斯超限、高温火点、水患、工作面收尾、安装及过地质构造等生产过程及情况，并要有详细的调度记录。0.6每发现一种记录不全或有头无尾，扣0.15分，记录零乱，扣0.15分，对因业务保安工作失误，导致重大事故者，取消评比资格，通报批评。(2)接受上级传真电文要上级传真电文登记本，并按时间顺序编号存档，且有承办人落实结果0.6没有上级传真电文登记本，扣0.6分，记录不认真扣0.09分，每缺少
4、一份扣0.09分，没有承办人落实结果，发现一次扣0.15分，不按时间顺序编号存档的扣0.09分。4深入实际、调查研究调度员月人均下井次数不少于五次，下井记录必须齐整且有处理意见1.2调度员月人均下井次数不足五次，每少一次扣0.3分，下井记录不全、记录零乱或无问题处理意见，发现一处扣0.15分。5规章制度调度室要建立健全各项规章制度及业务保安责任制和各类人员岗位责任制0.6缺少一项扣0.15分，没有打印装订成册的扣0.15分项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 6调度人员技术业务培训必须有年度培训规划和考核办法、季度学习计划且进行测试。业务学习要有记录1.2没有
5、年度培训规划和考核办法，各扣0.15分；季度没有学习计划、没有组织测试，各扣03分；业务学习无记录，扣0.3分。7图表、牌板、台帐、记录本3(1)图 表矿调度应具备采掘工作平面图、矿井灾害预防及处理计划及其附图、通风、运输、供电、通讯、管理系统图、井上下对照图和事故汇报程序表，领导值班表0.5缺少一种图表扣0.15分，图面不清晰、填绘或更换不及时，与实际不相符，有一项扣0.06分。(2)牌 板矿调度室要有产量、进尺、运量、库存逐月完成情况牌板，重点工程，巷道贯通牌板0.5牌板缺一项扣0.15分，不按时填写或字迹不工整、不清晰，各扣0.09分；数据不准确，扣0.15分。(3)台 帐矿调度室必须有
6、综合台帐，要求数据准确、帐面整洁、字迹工整、填写及时1.0缺少调度综合台帐不得分，数据不准确，帐面不整洁、字迹不工整、填写不及时，每有一处扣0.15分，任查月内3天。(4)记录本调度室应有综合记录，人身伤亡事故记录、重大非伤亡事故记录、交接班记录、调度会议记录、上级指示记录、安全会议记录或录音带、调度专业会议记录,填写必须齐整1.0各种记录应准确及时，条理清楚、学迹工整、清晰、具有原始性，缺少一种记录扣0.15分；记录不准确、不完善、混乱不清，各扣0.09分。8达标检查要有年度达标规划，对查出的问题要有落实整改措施，评分表及检查记录要存档0.6年度没有达标规划扣0.3分，规划不打印扣0.15分
7、，有一个月没有自检评分扣0.15，对检查出的问题没有制定落实整改措施扣0.15分，评分表及检查记录存档不全，缺一份扣0.15分。 项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 二调度汇报61班日汇报1.8(1)班汇报汇报要主动、实事求是、清楚。（依据总调度室的月度调度通报进行考核）0.9汇报情况与实际有较大出入、情况汇报不清或到时不主动汇报，每有一次扣0.15分，对有问题隐瞒不报或汇报不真实者，一般问题扣0.15分，重大问题一次扣0.36分。（2）日汇报产量、进尺数据必须准确，汇报要及时。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)0.9发现一次错报扣0.15分，迟报一次扣
8、0.09分2旬、月综合分析汇报1.8（1）旬分析汇报分析要及时，内容要全面、具体，对上级调度有参考价值。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)1.2每有一次未报扣0.3分，迟报一次扣0.15分，内容不具体扣0.09分，上报材料没有正规打印，一次扣0.3分。（2）月综合分析汇报分析要及时，内容要全面、具体，对上级调度有参考价值。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)0.6每有一次未报扣1分，迟报一次扣0.5分，内容不具体扣0.3分，上报材料没有正规打印，一次扣0.09分。3专题季节性汇报1.2项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 (1)专题汇报矿调度室必须对非伤
9、亡事故统计、回采工作面衔接、初未次放顶、巷道贯通四种固定上报报表及上级要求的节假日停复产工作安排及安全技术措施、矿井停产大检修工作安排及检修项目、主要大型设备检修（更换）安排及安全技术措施等专题进行详实的汇报0.9有一项未报扣0.3分，每有一项迟报扣0.2分，传真上报材料不正规打印，每有一份，扣0.2分，未按顺序编号存档扣0.3分。（2）季节性汇报矿调度室必须有季节性工作即冬春防火、雨季“三防”、冬季防寒防冻的记录与材料。0.3无季节性工作记录扣0.15分，迟报一次扣0.09分，存档中缺一份材料或有一项内容不全各扣0.15分。4事故汇报1.2（1）伤亡事故汇报按照事故汇报程序正常向上一级调度室
10、汇报发生的事故，且不能超过规定的时间范围。（按照上级通报考核）0.6事故上报时间超过事故报告时刻20分，但未超过2小时，按迟报处理；超过2小时，按隐患不报处理，对事故汇报和死亡事故传真报告表，每迟报一次扣0.6分，扣完为止；对隐瞒事故者，本项不得分，降一级处理，通报批评。（2）非伤亡事故汇报同上0.6汇报时间超过20分，但未超过2小时，按迟报处理，迟报一次扣1分，扣完为止；超过2小时，按隐瞒不报处理，对隐瞒事故者，除本项的不得分外，在总分中扣除2分。三调度装备8.71综合调度台3.6 项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分(一)基本项目 (1)调度总机及系统矿调度总机必须与公
11、司调度总机以及矿区专网交换机、公网联网，要有录、扩、放音、转接、群呼、组呼、强插功能，井下电话必须经过耦合器入井。1.2无总机不得分，调度总机联网每少一项扣0.15分，无录、扩、放音、转接、群呼、组呼、强插功能，每少一项扣0.09分；井下用户线不经过耦合器入井扣0.15分，井下电话不符合要求，发现一部扣0.06分。(2)调度用户电话对矿长、生产矿长、总工程师、安监处长、井（区）调度站、采掘工作面、中央变电所、井下主要硐室、风机房、变电站、医院急诊室及井口保健站、小车队设直通电话。1.2少一部要求中的电话扣0.09分，电话不通视同未安装扣0.09分。(3)传真机传真机必须放在调度台上，且能正常使
12、用。0.3传真机不放在调度台的扣0.3分，未配置传真机或传真机不能正常使用的不得分。(4)视频会议系统矿必须配备与上级相配套的视频会议系统，调度室牵头或直接管理，按规定时间试机且能正常收听。0.6会议召开之前，不按规定时间进行试机，有一次扣0.3分，因设备维护不良造成会议不能正常收听，出现一次扣0.15分，扣完为止。(5)备用电源矿调度室必须配备专用备用直流电源，能正常使用。0.3有且使用正常得0.3分，否则不得分。项 目序 号项目内容达标标准标准分评分办法检查 单位得分2计算机（配置、应用、联网）2.1(一)基本项目 （1）计算机配置调度室必须配置先进的计算机，且能上互联网0.6没配置计算机
13、不得分；不是由调度室管理、不配置在调度室扣0.15分；计算机不符合要求或存在故障未处理的扣0.09分。（2）计算机应用各矿调度室与上级调度传递材料必须用计算机处理0.6除了图纸和记录本以外的所有管理资料，有一项未进行计算机管理扣0.15分。（3）计算机联网矿调度室同上一级总调度室要实现计算机联网，日常在网上要开展业务，及时更换内容、数据，并能进行安全生产、安全信息的输入、输出、查询、显示。0.9未联网不得分；联网得0.3分，在网上进行生产数据、安全信息的输入、输出、查询、显示效果差扣0.3分。所有数据保存应在半年以上,不符合要求扣0.3分。3模拟盘矿调度要把采掘工作面和矿井供电、提升、运输、通风、供排水、压风等生产情况和信息反映到模拟盘上，实现集中监控，达到信息灵准快。2.4没有模拟盘不得分；有模拟盘，并能够反映矿井各系统的生产动态得2.4分；缺一项信号显示扣0.3分；显示效果差,信息不准一项扣0.15分。用电子计算机、监测监控系统配合高清晰度（1024768及以上）大屏幕（60英寸以上）或电视墙显示，评分相同
