《健康管理师资格考试复习题与doc.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健康管理师资格考试复习题与doc.doc（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、健康管理师资格考试复习题与答案.doc2018年卫计委健康管理师资格证书培训理论考试复习题及答案一、健康管理师的职业定义从事个体从事个体或集体健康的监测、剖析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干涉等工作的专业人员。二、健康管理师的职业等级国家职业资格等级分5级，五级为初级，一级为最高等。本职业共设三个等级?健康管理师三级（国家职业资格三级）?健康管理师二级（国家职业资格二级）?健康管理师一级（国家职业资格一级）三、健康管理师的职业功能健康监测健康风险评估和剖析健康指导健康危险因素干涉指导、培训与研究具1-4项为三级健康管理师具备的职业功能具除“研究”外的所有5项为二级健康管理师具胡的职业功
2、能具上述所有5项功能为一级健康管理师四、健康管理师职业基本要乞降职业工作要求职业基本要求：包含职业道德和基础知识两部分具备基本职业道德的健康管理师的行为规范第一一定依照生命伦理学的3大基本原则：1、尊敬2、不伤害/有利3、公正职业工作要求：包含职业功能、工作内容、能力要乞降有关知识4部分。能力要求：指达成每一项工作应达到的结果或应具备的能力。健康管理师三级应具备21种能力；健康管理师二级应具备健康管理师三级21种能力的基础上再增添27种能力；健康管理师一级应具备健康管理师二级的48种能力的基础上再增添31种能力。五、健康管理的定义对个体或集体的健康进行全面的监测、剖析、评估，供应健康咨询和指导
3、以及健康危险因素的干涉的全过程。健康管理的主旨是：调换个体和集体及整个社会的踊跃性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康成效。健康管理的详细做法是：个体和集体（包含政府）供应有针对性的科学健康信息，创建条件采纳行动来改良健康。六、健康的定义健康包含三个层次：第一身体健康；第二心理健康，又称精神健康；第三是社会适应能力优秀。七、目前健康管理在美国主要应用在哪个几领城？主假如在以下4个领城：1、政府主为健康管理和健康促进是关系到国家经济、政治和社会稳固的大事情，拟订的全国健康管理计划“健康人民”。2、公司、医疗机构和健康管理公司帮助个人控制疾病的危险因素，改良健康状况，从而减少疾病发生的机率和减少
4、医疗花费的负担。3、健康保险和医疗保险。/4、新药的研究和研发。八、健康管理的基本步骤（3个）第一步是认识你的健康（采集服务对像的个人健康信息）第二步是健康和疾病的风险评估第三步是进行健康干涉九、健康管理的常用服务流程（5个部分）：1、健康管理体检2、健康评估3、个人健康管理咨询4、个人健康管理后续服务5、专项健康及疾病管理服务十、健康管理的基本策略（6个）生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾害性伤病管理、残疾管理和综合的集体健康管理十一、何谓健康的生活方式？（5项）饮食合理、不抽烟、适当饮酒、保持健康体重和按期运动。十二、生活方式管理的特色：（3个）1、以个体为中心，重申个体的健康责任和作用
5、。2、以预防为主，有效整合三级预防。3、往常与其余健康管理策略联合进行。十三、健康管理的6个基本策略中哪一个目前在中国最有应用价值？为何？生活方式管理最有应用价值。经研究发现，生活方式与人们的健康和疾病歇息有关，健康的生活方式可降低患一些慢性病的风险，生活方式改变所带来的利处是不言而喻的。健康的生活方式不行能被药物和其余所代替。改变生活方式永久不会晚，即便到中老年开始健康的生活方式，都能从中得益。十四、健康行为改变的技术（促进人们改变生活方式的技术）1、教育2、激励3、训练4、营销十五、影响需求（需求管理）的主要因素（4种）1、生病率2、感知到的需要3、病人偏好4、健康因素以外的动机十六、健康
6、需求展望方法1、以问卷为基础的健康评估2、以医疗卫生花销为基础的评估十七、疾病管理的3个主要特色：1、目标人群是患有特定疾病的个体。2、不以单个病例和/或单次就诊事件为中心，而是关注个体或集体连续性的健康状况和生活质量。3、医疗卫生服务及干涉举措的综合协调至关重要。十八、健康管理在中国的需求急迫而巨大，主要表此刻哪些方面？1、我国人口学特色的改变人口老龄化，且有起步晚，速度快，数目大，发展不均衡，“未富先老”等特色。2、慢性病生病率快速上涨，慢病死亡占总死亡比率的80.9%3、医疗花费急剧增涨,个人、集体和政府不堪重担。4、健康保障模式的改变十九、风险的观点和分类1、观点：风险是人们在生活中常
7、常经历的一种状况。广义而言，人们使用“风险”来描绘结果不确定的状况。2、分类：纯粹风险当损失能否发生计在不确定性时，既为纯粹风险。无任何利润只有损失的可能性。谋利风险既可能产生利润，也可能同意损失的事件存在不确准时。静态风险和动向风险主观风险没法精准衡量客观风险对风险的衡量方面的认识主要集中在如何衡量客观风险某种状况下，客观风险存在的程度，即实质损失与预期损失的变化程度，称为风险度。客观风险=实质损失与希望损失的可能偏差/希望损失二十、辨别风险的目的是为管理风险。二十一、风险的管理步骤（4个）1、辨别风险掌握风险识其余标准和技术是风险识其余重点。2、评估风险。3、选择风险管理方法4、实行与反应
8、二十二、风险的管理方法可供选择的方法包含非保险或许保险两大类。详细方法包含风险躲避、损失控制、风险自留及风险转移等。所谓风险是指未来的不确定性，整体上看，风险是客观存在，是不行防止的。二十三、健康风险评估（HRA）的定义健康风险评估（HRA）是一种方法或工具，用来描绘或估计某一未来患某种特定疾病或因某一特定疾病致使死亡的可能性。定义：健康风险评估是对个人的健康状况及未来生病和/或死亡危险性的量化评估。二十四、常有的HRA结果指标有哪些？有生病危险性、健康年纪和健康分值。生病危险性可用生病的概率值作为结果（一个介于0和1之间的小数，典型的例子就是死亡危险性，0=长生，1=死亡）。也可用某一个体在
9、其所在的人群中依据危险性的高低排序而获取的序位状况来表示。二十五、健康风险评估的原理和技术健康风险评估包含3个基本模块：问卷、危险度计算、评估报告。二十六、评估报告的内容健康风险评估的结果个人报告健康教育信息评估报告人口学特色概括人群报告健康危险因素总结建议的干涉举措和方法此中评估结果是健康风险评估报告的主要内容。二十七、HRA的种类和方法临床评估健康过程及结果评估1、按应用领城区分：生活方式及健康行为评估公共卫生监测及人群健康评估2、按评估功能的角度：一般健康风险评估疾病风险评估二十八、疾病风险评估的步骤：（4个）1、选摘要展望的疾病（病种）。2、不停地发现处确定与该疾病有关的危险因素。3、
10、应用适合的展望方法成立疾病风险展望模型。4、考证评估模型的正确性和正确性。二十九、生病危险性的表示方法1、未来若干年内患某种疾病的可能性（概率值）2、与同龄、同性其余人群均匀水平对比，个人生病危险性的高低（在人群中的百分位数）来进行。三十、生命质量评估1、定义：健康有关生命质量是指在病伤、医疗干涉、老化和社会环境改变的影响下人们的健康状态，以及与其经济文化背景和价值取向等相联系的主观体验。2、评估的基本内容（5个）一是躯体健康；二是心理健康；三是社会功能；四是疾病状态；五是对健康的整体感觉。3、常用量表SF-36量表。是一种由36个项目构成的健康检查方法。由患者对自己的健康状况进行自我评估，内
11、容分红8个方面，分别是：身体功能（PF）、体格功能（RP）、身体痛苦（BP）、一般健康（GH）、活力（VT）、社会功能（SF）、感情作用（RE）和心理卫生（MH）。最低分值35分，最高分值为145分。三十一、卫生部慢性非传染性疾病预防诊断规范中将哪些疾病作为生活方式疾病的重点？将高血压、糖尿病、肥胖、高血脂等经过改变不良生活方式能预防和控制的疾病作为生活方式疾病的重点。三十二、生活方式/行为评估的重点领城主要有哪些？生活方式/行为评估与疾病风险评估有明显不一样，它仅对现状进行评估，不展望未来。评估的重点领城主要有体力活动（休闲活动、体育运动、平常生活活动和职业活动）饮食和精神压力。评估的目的主
12、假如帮助个人辨别吵健康的行为方式，并针对性地提出改良建议。三十三、信息与数据的一个重要差异就是：信息是办理后的数据所形成的一种形式。三十四、健康教育的核心任务是：促进个体或集体改变不健康的行为和生活方式。三十五、健康风险评估的主要目的（5种）1、帮助个体综合认识健康危险因素。2、鼓舞和帮助个体修正不健康的行为健康教育的核心任务就是促进个体或集体改变不健康的行为和生活方式。3、拟订个体化的健康干涉举措。4、议论干涉举措的有效性。5、健康管理人群分类健康风险评估的一个重要用途就是依据评估结果将人群进行分类。分类的标准主要有两类：健康风险的高低、医疗花销的高低。三十六、健康管理成效议论包含哪几个方面
13、（4个）？1、危险因素的控制2、生病危险性的变化3、成本成效议论4、满意度议论。三十七、健康管理成效议论主要应用在哪些领城？1、医院、体检中心和社区卫生服务中心等医疗卫生服务机构2、在公司等工业场所3、在健康保险行业。三十八、社会医疗保险的发源？1883年，德国公布了全球第一个社会保险法公司工人疾病保险法三十九、健康保险的分类按保险的性质不一样，健康保险可分为社会医疗保险和商业健康保险。四十、商业健康保险的分类疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险。四十一、商业保险的精算工作分为哪几个部分？（3个）费率拟订、赔付率计算、准备金提取四十二、社会医疗保险的特色（6个）一是依照社会保险的一般
14、原则，即“强迫性、互济性、赔偿性”，二是其资本一般都是来自专项保险费收入，三是重申权益和义务相对应，四是与就业和收入有关系，五是依法建立社会化管理的医疗保险机构作为“第三支付”组织。六是其待遇水平依据医疗保险基金的支付能力确定。四十三、社会医疗保险的主要政策（5个）包含参保范围、资本根源、待遇标准、医疗花费的支付方式及管理和经办等方面。四十四、我国商业健康保险的现状是什么？（5点）1、业务规模和覆盖人群少2、专业化程度不高3、专业人材缺乏4、缺乏系统的健康保险经营系统5、商业健康保险发展的社会环境尚待改良四十五、我国商业健康保险的发展趋向（4大方面）1、商业健康保险走向专业化经营2、商业健康保险经营主体是益增加，竞争激烈3、健康管理服务和技术应用以及医保合作关系深入促进了商业健
