《员工升职申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工升职申请书（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工升职申请书员工升职申请书1尊敬的领导：您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助 表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与 人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向 上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从 未接触过的，和我的专业知识相差也较大 ;但是部门领导和同事 的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟 悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的 员工。这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有 用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准
2、确的工作方 法向更高的层次迈进。另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习 到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部 门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一 项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教， 不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位 操作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事 之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时 考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门 的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现 的失误的提醒和指正。在
3、这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自 豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是 光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名 字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司 一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为 公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：_申请日期：_年_月_日员工升职申请书2尊敬的公司领导：您好！我叫_，是_部的一名普通职员，工作至今已有 X 年时间了， 对公司的企业文化和经营理念十
4、分了解并认同。自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和 汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我 从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作 从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱 到，但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。_ 年的下半年，通过带新员工，也让我自己的工作更上了一个新台 阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导给予我的这次 提升自我、展现自我的机会。今天，我正式向公司提出_职务的申请，我明白在这个岗位 上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战， 我有信心会把工作做得更好。在此恳请领导再一次给
5、予我信任，我会用谦虚的态度和饱满 的热情来做好我的每一项工作。为公司创造更多的价值，同公司 一起展望美好的未来！申请人：_日期：2022 年_月_日员工升职申请书3尊敬的领导：本人_年_月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门 的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对 HIS 业务的全面学习， 加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的 工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有 些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相 对默生。_年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是：一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作 中，因需做各种统计报表
6、，从而能全面熟悉到各子系统重要的表 结构，能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作，整理出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码注释信息。三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立 开发出企业信息通用查询系统可以方便的维护及查询公司客 户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工 作效率，但程序的推广情况不是很理想，希望以后可以在工作空 闲时间进一部完善该系统的功能，达到真正意义上的通用。_年_月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理， 我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总 院，工作内容也发生
7、了变化，主要负责的工作是：一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部分医院 新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。二、负责包括省肿瘤医院在内的 HIS1.5 版本医嘱系统的后 期维护及二次开发工作三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维 护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统（该系 统目前不主要在我这里维护了）、病区药房等子系统，接各科室 电话处理临时问题，在此之间配合检验系统上线处理住院方面需 要修改的程序和新增功能的开发，另外因检验系统上线，负责处 理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发 包括整理
8、出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建 测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线，因其程序及业 务上的漏洞，频繁的造成各种系统错误数据，如医嘱执行错误， 药房发药错误等，这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理我认为自己已经符合研发部晋级的标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面胜任HIS各系统的后 期维护及二次开发工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务 水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。此致敬礼申请人：_申请日期：_年_月_日员工升职申请书4尊敬的领导：我叫某人，于 2022 年 8月15 日入职，初始任职理货员，为 期半年，工作期间认
9、真负责，得到领导的错爱，和同事的信任。 进入 2022 年以后我便肩负信息员一职，我十分高兴。现履职期 限已满一年之久，依据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化，在努 力做好自己本职工作的同时，也在不断的学习新的公司流程和方 针制度，做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员，通过 上级领导和同事的认真指导和传授，我已深刻的认识到理货员的 工作流程和职责，工作中我严格要求自己，事事都以执行为先作 为方针，对于工作认真负责，保持良好的工作态度，认真及时做 好领导布置的每一项任务。2022 年 3 月份以来我便调任信息员 一职，对于计算机知识掌握的不
10、是很全面，因此这个岗位对我来 说是一个极大的挑战，但是经过同事的耐心解读和细心指导，我 逐渐掌握了信息一职的流程范围和工作要领，通过不断的模仿和 深刻学习，我现已可以胜任信息员一职，通过这样的历练和尝试 我深刻认识到：人生只要能坚持不懈，不断努力创造，就没有做 不到的事情。所以我会不懈努力，完善自我，尽早独当一面，为 公司创造更大的利益。接下来我会认真负责的完成我信息员的职责，做到无差无错 即使不能尽善尽美，但也要绝无仅有，另外在不断充实自我岗位 职责的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识，力争做个全 能充分的人，为居然之后的发展贡献微薄的力量。未来的道路还 很长，在这漫长的道路上我要自强不
11、息，坚持：“居之无倦，行之 以忠。”的做事方针，不放弃，不言败。正所谓：有什么样的态度 就决定着你有什么样的高度，所以我想今后的道路中我会时刻警 示自己端正态度，努力做到最好，用全部的热情投入工作中去， 实现自身在居然的人生价值。申请人：_时间：2022 年_月_日员工升职申请书5尊敬的领导：我于_年_月_日进入公司，到今天已经有三个多月的时间 了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。 但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是 在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习 到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的 热情和自信。在过去
12、的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真 及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧 ;专业 和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和 充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中 我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指 正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使 我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在 这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的
13、提高。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企 业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没 有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此 我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努 力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争 取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和 批复。此致敬礼申请人：_申请日期：_年_月_日员工升职申请书6尊敬的公司领导：我是综合办公室职员_，进入公司工作至今已有一年多时间 对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现
14、提出升职申请主要 原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对 人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐 提出升职申请综合办公室主管。在_集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下， 我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工 作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要 取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇报如 下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现 转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服 务于项目部需求。2、顺利收集建造师注册相关资
15、料报至直管部门审核，完成 初始一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部 门在使用办公用品时有计划性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整 改。5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集 团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标 准。以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作 时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上 奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提 供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不 会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。申请人：_年_月_日员工升职申请书7尊敬的公司领导：您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导表示感 谢。作为一个刚到公司不久的新员工，曾经不知道该如何好的完 成工作，感谢公司给我这个发展平台，感谢公司给我机会让我担 任售楼部主管一职，之前由于个人能力不足，向公司提出辞退售 楼部主管一职。自从进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模 糊，到渐渐的深入了解，从对工作的迷茫到现在的销冠，有压力 到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与
