2023年劳务管理工作总结范文.doc

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1、劳务管理工作总结范文 中国建筑一局集团61599部队清河经济适用住房工程 2023年劳务管理工作总结范文 2023年应该是文、武双收的一年,文:工作方面在原有的根底上能更进一步掌握工作流程和要领;武:抵抗外界干扰,在过去的一年里由于工程的状况项目管理模式导致了每个员工对工作怠慢的心态,部门与部门之间的封闭,无形中提高了工作的难度,在这样的工作环境我时刻提醒自己要端正心态,端正工作态度,因为我肩负着农民工的权益,要为农民工说话、听农民工倾诉、似农民工为家人的原那么干好本职工作。 资料方面;根据中建市政项目劳务管理资料标准化管理方法标准要求,对劳务管理工作进行了系统化的分类;建立八个盒子,按照八个

2、盒子收集资料,对公司和当地政府部门下发的劳务文件进行存档并转发给劳务分包队伍,让分包队伍随时掌握劳务管理动态,了解劳务管理工作的重要性和真正意义,把劳务管理渗透到最基层。 我认为劳务管理是一项很重要工作,严格要求自己对工作要尽职尽责,做好每一个环节。按照劳务资料标准化管理方法对劳务资料进行了收集、整理、存档,建立详细的劳务资料台帐。每月按时催促分包劳务管理员上交工人当月工资发放表和考勤表,监督分包进行劳务费的发放,保证考勤表工资表齐全、真实、有效,确保不拖欠农民工工资,保证工人情绪的稳定。由于农民工存在流动性较大的特点,所以对所有劳务资料和数据要及时更新,如实反映现场情况。 劳务管理工作不是一

3、个单一的工作流程,需要项目部各工区、部门的配合,工区是分包队伍的直接接触者、领导者,对分包工人的动 态掌握的最清楚,平安部更是劳务管理不可缺少的帮手,好多工作都是追随平安部进行,身兼平安员和劳务管理员,在工人入场前的平安教育,工人身份证复印件、上岗证资料收集在劳务管理工作上有很多便利条件也提高了工作效率,同时也是监督分包队伍与工人签订劳动合同的关键时刻,随时和商务部沟通,以便掌握劳务费支付情况,每月月底上报劳务费结算、支付报表。 任何事情都要有专门的人员去负责,才能保证工作的顺利进行,劳务管理也不例外,所以我在每个分包队伍都指定一名专门的劳务管理员,进行一对一的工作对接,每月要求劳务管理员上报

4、劳务资料,有人员变动要及时上报新的花名册,掌握工人动态。 总之在项目部各部门工区的配合下,我对劳务工作进展顺利,借此时机我要感谢领导和同志们对我工作的帮助和支持,在未来的2023年我希望大家一如既往的支持我,大家携起手来共同把61599部队清河项目各项管理工作干好,把劳务管理工作干好,为北京人民造福,给中建市政添彩。 工作方案 编制依据 根据中建一局集团项目劳务管理资料标准化管理方法、中建市政建设协力队伍管理方法、61599部队清河经济适用住房工程项目劳务管理方法、农民工群体性突发事件应急预案指定2023年劳务管理工作方案。 工作任务和要求 按照劳务资料标准化管理方法对劳务资料进行了收集、整理

5、、存档,建立详细的劳务资料台帐。每月按时催促分包劳务管理员上交工人当月工资发放表和考勤表,监督分包进行劳务费的发放,保证考勤表工资表齐全、真实、有效,确保不拖欠农民工工资,保证工人情绪的稳定。由于农民工存在流动性较大的特点,所以对所有劳务资料和数据要及时更新,如实反映现场情况。 催促分包单位配备与总承包企业相对应的各类管理人员和一名以上的专业持证上岗的劳动力管理员;劳务分包企业在合同签订后7日内,应在施工所在地建委办理备案手续; 人员进场前,应将人员身份证、劳动合同、岗位技能证书复印件报发包方核验;每月定期要求劳务及专业分包企业劳动力管理员提交真实、有效的人员花名册、考勤表、工资表及劳动合同,

6、并留存项目部备查。工资必须经本人、单位领导确认并签字盖章; 按照发包方劳务用工方案,做好组织调配工作,确保工程劳动 力需求;做好劳务费结算、支付和工资支付情况月度报表,并于每月25日上报公司; 工作方法、步骤和措施 按照中建市政建设项目劳务管理资料标准化方法,在施工现场必须建立单独的文件柜用于存放劳务管理资料,并按照以下八类管理资料内容进行分类,并按类别建立文件盒存档备查。 催促检查各分包企业施工现场食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证是否真实有效,资料应在施工现场存放备查。 经项目经理授权,每月负责组织“项目劳务管理工作列会,负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。 加强工程施工的组织管理,搞好劳动力调配,确保工程建设如期完成; 按照工程项目建设进度方案,发包方应提前三十天紧急情况至少七天向分包方提出书面劳动力调配方案;分包方收到发包方的书面劳动力调配方案后,应抓紧组织调配人员,办理相关手续,按时进场,确保对劳动力的需求。 61599部队清河经济适用住房工程 项目部 2023-12-2 内容总结1劳务管理工作总结范文 中国建筑一局集团61599部队清河经济适用住房工程 2023年劳务管理工作总结范文 2023年应该是文、武双收的一年,文:工作方面在原有的根底上能更进一步掌握工作流程和要领

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