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1、公司培训协议书经典版甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期个月。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、按公司规定编制有关财务报表，做到
2、准确无误。3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责（附：财会岗位职5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬甲方实习期工资为元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币_元/月，甲方每月_日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪
3、律，自觉服从甲方的管理。3、乙方遵守甲方提出的保密条款。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2
4、、本合同一式贰份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日公司培训协议书经典版（二）甲方：乙方：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训内容1、美容的基础知识;2、皮肤的基础知识;3、化妆品;4、美型;5、装饰。二、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。四、乙方的义务1、完成培训目标和任务;
5、2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反
6、甲方的规章制度的;（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日公司培训协议书经典版（三）甲方：_公司乙方：_身份证号码：_户籍地：_甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_。2、乙方_培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3、乙方目前任职于_公司_部门，担
7、任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳
8、动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7、乙方向甲方提供担保人_（身份证号码_，户籍地_，任职_，担任_），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）：
9、_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日公司培训协议书经典版（四）甲方：地址：乙方：身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据劳动合同法等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于_年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：_，起始之日从培训结束之日起计算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期
10、前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴_学习期,自_年_月_日起至_年_月_日，具体以实计为期。第三条：培训项目与要求1、培训主要内容：_。2、培训效果与要求：_。2.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：_。A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行
11、培训。第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。2、费用负担标准：2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。3、甲方支付费用的时间及方式：3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后_日内办结。第五条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定培训协议，确
12、立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;6、甲方有权根据乙方的.阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第六条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期（每隔一周）与甲方沟通，汇报学习情况;5、保证在培训完成后_日内向甲方提交培训学习
13、总结报告;6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;第七条：违约责任1、甲方违约责任1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。2、乙方违约责任乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%;2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%;2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%;2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%;2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位
