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1、对做好我校离退休干部工作的思虑(精).最近几年来，在我校党委的领导下、离退休党支部仔细贯彻中组手下发对于进一步增强和改良离退休干部党支部建设工作的建议，把离退休老干部的思想政治工作作为“保护稳固、建立安全和睦校园”的支部基础工作来抓。在工作中，密切联合学校离退休干部的实质，坚持与时俱进，狠抓四个到位：即组织到位、资想到位、学习教育到位、检查工作到位来增强和推动离退休党员的思想政治工作，达到了“以思想教育促稳固、以学习提升保活力”的建设成就，充足发挥了支部的战斗碉堡作用，使我校老干支部思想政治建设获得不停增强。学校启动深入学习实践科学发展观活动后，校离退休党支部联合实质，对支部党员思想政治工作状
2、况展开专题调研。调研采纳与离休干部、支委、退休党员代表、熟习党务工作的老领导及有关工作人员个别讲话、沟通、召开会谈会的方式进行。现将状况综述以下：一、离退休党支部建设的基本收效学校现有离退休员工90人，离退休党员26人，此中离休党员3人，退休党员23人；设有1个离退休党支部，共有3名支委，1名宣传委员，1名组织委员；离退休党支部、工会集署办公，设有2名专员工作人员，此中任职党员2人，校党委书记负责分管老干部工作。多年来，校党委高度重视离退休党支部工作，严格依据新期间党建工作的总体要求，增强和改良离退休党支部建设，使离退休党员的思想政治工作不停增强。一是思想政治工作人员设置较合理、优势作用发挥显
3、然。在离退休党支部思想工作人员设置上，支部书记为总把手，负责通盘工作，同时还邀请了有丰富工/作经验、民众相信的老党员担当各党员思想政治教育指导，解决了离退休党员思想教育工作人员少、人手不够的问题。经过近时间的工作实践证明，离退休党员从事党务工作，在思想政治工作方面更拥有经验优势。离退休人员是一个特别的集体，他们的经历、感情以及思想是年轻人难以领会的，所以调换和发挥好离退休党员干部参加思想政治工作的踊跃性，对展开学校老同志思想教育、落实政治待遇、保护队伍的稳固拥有十分重要的意义。二是思想政治教育活动正常、能就地取材地展开活动。校党委依据老干支部工作计划、联合实质采纳灵巧多样的形式展开思想政治教育
4、系列活动。经过检查认识，我校老干支部展开的活动都有明确的主题，所设计的主题都与思想政治教育工作的内容亲密有关，又不离开学校的实质。离退休党员参加思想政治教育工作，能获得广大老干部的踊跃响应，也很简单激起老同志的共识，能把老同志凝聚、吸引到党支部四周来，思想政治工作的成效也更为明显。三是抓好思想政治工作人员的教育培训。要做好离退休党员的思想政治工作，首要任务就是抓好工作人员的培训学习。每年支部都严格依据校党委的工作部署，拟订支部的学习教育计划，增强对思想工作人员的教育培训工作。经过支委会、理论学习会、民主生活会、政策文件传达会等形式，按期组织展开支部委员的思想教育活动，让各支委实时掌握党和国家政
5、策，认识和掌握经济社会发展的最新动向，学校的各项目标政策和改革发展最新措施；同时印发各样学习资料，为老干工作的展开思想教育搭建平台，并形成了支部抓党员、党员带民众的思想政治工作体制，有效增强了支部的思想政治工作。二、存在的主要问题及原由因为校党委的重视，离退休党员思想政治工作整体状况是好的，但跟着广大离退休党员进入高龄期和高发病期，离退休党员的思想政治工作面对着愈来愈多的困难和问题，概括起来，主要表现为以下几个方面：一是离退休党员广泛政治热忱高、荣誉感强，他们关怀党的建设，关怀国家大事，关怀改革开放，有着坚定的政治立场。他们有实时认识掌握国家局势、积极参政议政和参加党组织活动的梦想和要求。二是
6、老有所为、老有所乐梦想比较强。离退休党员从工作岗位上退下来后，第一梦想就是保持身心健康。所以他们希望能有更多时机参加各样有利身心健康的活动。老同志老党员还有着丰富的思想经历和工作经验，他们有持续为单位和社会发挥余热、做卖力所能及的贡献的真挚梦想。三身体状况不好，参加支部生活比较困难。跟着时间的推移，离退休党员队伍出现了“三多”状况，即年纪大的愈来愈多，身体差的愈来愈多，长久不可以参加活动的愈来愈多。进而致使参加支部活动、学习活动的人愈来愈少，支部的思想政治学习、组织生活质量也遇到很大影响。四是对“双高期”党员思想政治工作认识还不到位，学习教育的力度和深度不够。表此刻工作中主要片面地以为老同志退
7、下来此后就是安享暮年，对思想教育工作没有惹起足够的重视，对离退休员工的活动组织、活动质量无明确要求，放任自流，形式上到位，忽略了“双高期”老党员精神上的追求。面对以上存在的问题，使我校进一步认识到，要做好离退休党员的思想政治工作，一定以科学发展观为指导，坚持与时俱进，开辟创新，不停探究离退休党建工作的规律和特色，创新工作方法方式，以老同志为本，以增强思想政治教育为立足点，以发挥老同志作用为着力点，以服务老同志为切入点和落脚点，推动支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。达到以思想教育保稳固，创新服务促和睦的总目标。三、增强离退休党支部建设的思虑和建议目前，我校离退休党员已进入“双高期”，
8、面对退休员工人数不停增添的形势。我们要依据党章要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采纳灵巧多样的方法，创始离退休干部党支部建设工作新场面。（一）抓好离退休党支部建设工作，还需提升认识，增强领导。离退休员工是学校员工的重要构成部分，离退休队伍稳固，学校也才能稳固。学校离退休党支部的现状是：工会、离退休党支部两个职能合署办公，工作人员4 名，人少事琐事多是工作中最主要的突出矛盾。依据这一实质，学校应进一步增强对离退歇工作的领导，配齐配强工作人员队伍，创建优秀的工作条件是发挥离退休党支部职能的重点环节。（二）成立必需的制度，适应“双高期”党支部建设工作需要。第一，坚持教育培训
9、制度。依据中组发200612号文件精神，持续加大对离退休党支部成员的教育培训。要踊跃参加上司老干部工作部门以老干部党校举办的各样离退休党支部书记、委员等骨干培训班，增强党支部骨干的事业心和责任感，提升他们的政治业务素质。组织党员参加老干部党校的学习，以此为带动，激发老同志持续开辟进步，奋斗向上的踊跃性。使广大老同志思想常新，理想永存，跟上时代的步伐。第二，成立送教制度。经过检查剖析以为，针对因疾病等原由，或行动不便的老党员，能够不参加组织活动，由支部书记和支委成员以电话咨询、入户走访等形式向老同志通告状况、上门送学习资料等，保证老党员与党组织的亲密联系。第三，成立联系员制度。此刻我校的几名离休干部已经进入“双高期”，他们回单位参加组织生活的困难愈来愈多。但他们参加活动的要求又特别明确。为解决这一个广泛矛盾，建议学校成立离休干部由校领导联系制，按期走访，上门服务，保证老干部政治、生活待遇的落实。总之，在新局势下，要确实增强检查研究，踊跃探究离退休干部党支部建设的新门路和新方法，依据科学发展观的要求，把离退休集体的思想稳固作为工作的出发点和落脚点，抓紧抓好党员的思想政治工作，以党员带民众，保证队伍稳定、和睦为目标，不停增强和改良对离退休党支部工作，为保护学校和社会改革、发展、稳固的大好局出贡献。
