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1、2023年会老员工员工发言稿年会老员工员工发言稿范文集合5篇在快速改变和不断变革的新时代，发言稿的运用频率越来越高，发言稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是办公室王秘书为大家整理的年会老员工员工发言稿5篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。年会老员工员工发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：晚上好！我总觉得时间过的很快，转瞬间将迎来了新的一年2023年，充溢希望的2023年已然到来。回首2023年，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作xx%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团
2、结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在2023年我们接着努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。2023年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持xx的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝合力的！大家的奉献是最大的。在此我向xx全部的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么？为这问题我想了好久因为以前我从来没有想过，最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒
3、中！工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我很充溢，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的欢乐！在此我感谢大家，感谢！我想告知大家：虽说我有雄心与壮志，但我更须要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，直立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己，携手步入xx年的盛旺时期，再创公司辉煌！最终，再次祝福大家家庭和谐！身体健康！新春欢乐！感谢大家！年会老员工员工发言稿 篇2敬重的各位领导，各位来宾：大家好！时间流转，星辰飞逝，看着在座的各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛苦；有那么一天，
4、我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我也和你们一样，离开了校内的温床，走向社会，来到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思索人生，该如何定位？没有人能够随随意便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造
5、就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的实力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算，经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与梦想的区分，看清志向与现实的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能开拓人生。如何胜利的迈出第一步？对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一局部，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比
6、皆是，这个竞争剧烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的根底上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的开展，须要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的
7、聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！年会老员工员工发言稿 篇3今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点剧烈，许多年都没这么剧烈过，剧烈中又夹带些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字，干脆叫我“先进，弄得我在这新年的伊始就觉得这2023给人倍感压力。当然，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比六位，但是，我
8、们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见，加深很好的印象，而这样的次数多，自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到广泛确实定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间
9、主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假设这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体，确实是让人有点受宠假设惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部
10、门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司开展也有自己的理解，为不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的开展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!年会老员
11、工员工发言稿 篇4敬重得各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞2023年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会顺当实行。如今公司得开展是有目共睹得，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前失势头来看，我们这个集体已经步入高速开展得轨道。开展相当快速，公司能走到今日和在座得各位是密不行分得，由衷得感谢大家、俗话说，万事开头难。我们得创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司开展得见证人，对当时艰苦创业得场景应历历在目。简陋得工作环境，艰苦得办公条件就起先了为客户效劳得使命。在短短得时间开展到如此规模，说明我们是出类拔萃得、有目标、有信念得。大家都知道
12、，不经验风雨，怎能见彩虹。我们得今日来之不易。我们得开展也不是一帆风顺得，经验了很多坎坷、挫折。面对困难得时候，大家坚持“用心、专注、专业得企业宗旨。在我参加公司得这段时间给我感受最深得就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理阅历缺乏，在公司上层得领导和职工得坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司开展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去得坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有将来我很荣幸参加公司，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力得同时，自己得各方面都会有所提高。我坚信：我们得开展是无限得;前途是光明得;职工是优秀得。最终，愿大家携手共同撑起
13、一片蓝天。再次感谢在座得各位。年会老员工员工发言稿 篇5今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点剧烈，许多年都没这么剧烈过了，剧烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比得结果还没最终宣布，就有人调侃得不称呼我名字了，干脆叫我“先进，弄得我在这新年得伊始就觉得这2023给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多得实力提升空间，也就能更快得成长起来。虽然今年得优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁得说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心得做一件正确得事情得时候，正好被领导们望见了，加深了很好得印象，而这样得次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式
14、得到了广泛得确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家得同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假设这些中层领导不在优秀员工得评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部得评比领导中也有竞争，那样会有一个更好得良性循环。我
15、们部门被评比为“先进集体，确实是让人有点受宠假设惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克得路上，计工说我们技术部下发得十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够得设计阅历等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难，解决问题，多向有阅历得老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富得阅历和阅历得老资格，去
16、取长补短，自我提升，渐渐得充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身得成长，和对公司开展也有了自己得理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新得一年里，我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新得精神，努力为公司得开展抒写新得篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐得过一个祥和得春节!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共
