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1、2023辞职的申请书辞职的申请书随着时代在进步，许多事项都须要运用申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。为了让您不再为写申请书头疼，以下是办公室王秘书为大家整理的辞职的申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。辞职的申请书1敬重的领导：首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里觉察了自己许多缺乏之处，须要改进的地方也许多。在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。但现在因为我个人以及家庭的缘由，经
2、过深思熟虑地思索，我不得不提出辞职，希望能于2023年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，我真心的希望贵公司能在今后的建设与开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!辞职人：xxx日期：2023年xx月xx日辞职的申请书2敬重的领导：我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任XX公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的开展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和全部XX
3、人一起，见证并参加了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特殊快乐。我不是一个实力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有许多缺乏之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，须要领导者全心投入和充足精力，决不行以倚老卖老。我始终很希望，可以在公司培育出更全面的技术领导人，可以接替我更好地带着公司走向将来。2年前我起先和Pony、Martin深化沟通我的想法，经过屡次深化沟通，我们达成了一样。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。很快乐看到，经过多年
4、的融合实战熬炼，公司的管理团队已有很长足的进步。 Ls 带着的 TEG， Mark/Dowson 带着的IEG/MIG/SNG， Allenzhang带着的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面对移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术实力，在带着团队的领导力上，特殊在企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有时机很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。离任管理层之后，我新的工作是将是XX学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上，始终是我未完成的心愿
5、和爱好所在。原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在XX学院的时间很少，奉献也少。希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。十六年前，Pony和我在做IT工程师，我们有一个梦想，梦想我们可以做一个互联网产品给许多人用，同时可以养活自己。因为一个朴实的梦想，因为创业伙伴之间的相互鼓励，我们起先了XX的创业之旅。一个小公司能否凭技术和效劳能生存下来 我们完全没有把握。幸运的是我们遇上了中国互联网大开展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城市，具有深厚的创业气氛， 出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个新兴行业。感恩创业伙伴和管理团队，我的特性比较急躁和固执，实力不全面。是创业伙伴们对我的包涵
6、，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮助我成长。在公司开展的过程中，遇到过许多难关，难免常常有剧烈的争辩，但XX的管理团队始终具有很强的包涵性，可以包涵多种特性的伙伴，相互扶持，凝合力气。能和这样的伙伴一起共事一起成长，是我的幸运。感恩全部的XX同事。在很多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网效劳是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的期望不断在提升，团队每天奔忙于各类改进，时刻面对各类突发事务，为了不让用户悲观，XX人十年如一日专心的投入。很多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一份工作，而是专心做一份事业，专心帮助身边的同事。在他们身上，可以让人感受到团队的魅力。在公
7、司的每一天，我都可以感受到XX人的正气和朝气，每天都能感受到工作的欢乐。公司开展的每个历史阶段，都必定会面临新问题和新挑战。我最关切的并不是业务得失成败，而是团队文化的凝合。在我看来，一项业务受挫了，我们还可以重新再来。能让XX人全心投入，努力奋斗的缘由，并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小伙伴们具有共同的价值观，渴望通过技术和产品变更世界。移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。XX必定会遇到很多艰难险阻，期望XX人能时刻在意用户感受，恒久对用户体验战战兢兢，恒久对社会、对行业持敬畏之心，期望XX人能打造出让社会和行业受益，
8、让生活更美妙的生活平台。最终，祝愿全部XX的兄弟姐妹们身体健康和家庭华蜜。 此致， 敬礼！申请人：申请日期：辞职的申请书3敬重的各位领导：时间消逝，自去年5月12日来到我们xx个险城区工作已有9个多月的时间了，在这里不但相识了许多新的同事和挚友，也收获很多。很感谢公司、领导的信任，给我时机参加到我们xx这个大家庭中来，同时也感谢在这段时间以来，各位领导以及同事们对我工作的帮助、鼓励和支持，尤其是我们个险城区办公室的同事们以及所以的主管、业务伙伴们。2月15日，接到了分公司关于我的工作变动通知，我将于3月1日到xx支公司报到；对此我很感谢公司、领导对我工作实力的认可于信任，只是我作为一个新人恐难
9、于胜任，不能做好工作，对公司的开展造成不必要的损失，有负公司、领导的期望，信任公司可以选到适宜的人选贤能。工作两年多来，始终也没有取得比较志向的成果，未对家里做出应有的奉献，对此内心深感愧疚，个人压力很大，现在因个人缘由，特向公司申请辞职，请批准。特此申请！申请人：辞职的申请书4敬重的x总：您好!项目基金申请的工作已经根本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我确定辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。特别感谢您赐予我在xxx公司工作的时机以及在这四年里工作上对我的帮助和关心!在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时
10、也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假设您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。当然，假设您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。真心祝福xx公司在今后的开展旅途中步步为
11、赢、业务蒸蒸日上!此致敬礼!申请人：xxx2023年xx月xx日辞职的申请书5敬重的领导：我很缺憾自我在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢总给我在那里工作与学习的时机，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一齐工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到总你哪劳碌的身影，异样是月份那样的辛苦，做为员工心里确实难过，怨自我还没有那份本领，不能为你分忧，心里很难受！在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一齐努力，一齐收获，自我也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我变更了以前的好些不良习惯。在那里
12、我能够全面学习管理工作，和综合与实践的阅历。然而工作上毫无成熟感总是让自我很彷徨。安装行业有一句话工作上假设四个月没起色就该往自我身上找缘由，我深刻的体会到这是对的。或许自我并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于干脆的去否认自我本领的一个方面的的时候，会让自我很苦痛。然而我们总是要应对现实，我想我仅有重新回到施工现场，去找属于自我的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到此刻一向没有这样的感觉到艰难受，以往让我认为自我很能干，而如今却让自我深深的愁闷，不能自拔，或许我真的要学会渐渐成长。这个阶段向公司提出辞职，对自我也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，全部的
13、工作在公司上下同事进取努力下一步步推动。也正是探讨到公司今后在工作上支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我必需会在公司领导及工程部负责人的支配下，听从领导支配工作，做好属于自我的全部工作。辞职的申请书6敬重的校领导：您好!鉴于自己的实力有限、近期身体不好、又无暇顾及家庭，加之心理压力过大，特请辞去班主任职务，望另寻良师，不要耽误了学生。敬请批阅!从哈校长回来主持工作，我再次担当班主任以来，始终珍惜这份工作，自认为对工作勤勤恳恳，兢兢业业。对任何工作不
14、挑剔，不发牢骚，任劳任怨，踏踏实实!特殊是2023年初，任xx班班主任工作以来，我把全部的心血和精力都投入到了这个全校最乱的班的班级管理中来，采纳了多数种方法，放弃了多数个休息日。幸好，在校领导的关心和帮助下，最终我的心血没有白费，到毕业最终画上了完备的句号。而后，我又接了初一的新生。今年暑假开学以来跟上了初二，可是，这个班原来是两个班，硬是合到了一起，班级管理难度是自不待言的。可是，我从来没有半句怨言，仍旧任劳任怨，我不为名不为利，只为心中曾有个梦想：做一个好老师，做一个好班主任!存在私心也只是：桃李满天下!可是，我做了十几年老师，我才觉察这个梦想很难实现。除了自身素养之外，还要靠很多的外界
15、条件，而我既不具备这种资质，我不善交际，也无外界支持，只顾自己埋头死干!工作越多，毛病越多，压力越大!学生和老师都不满足，学生觉得老师管的严，逆反心理严峻。老师觉得我做的.工作没有意义!既然这样，我觉得我做班主任工作是失败的，也没有接着做下去的理由!所以，请领导考虑支配新的班主任，我会留给他一个根本完整成型的班级，我会完成好交接任务，协作新班主任做好一切事宜!说句实话，我也舍不得这个班级，终归是我辛辛苦苦带到了初二，班级已经根本成型，学习气氛也趋于完善，只差出成果的时候了!但是考虑到自身素养，家庭状况，身体的缘由，也是没有方法的事情，实在做不下去，假设坚持，只怕耽误了学生，辜负了学校，毁了自己!首先，家里最近事情也许多，让我心里不是味道。生活的压力越来越大，房子的事儿弄不好，成天漂泊在外，心头总有一块石头压得我喘不过气来。老婆孩子又嫌我没精力照看她们，连打 关切她们的精力都没有。所以，到现在弄得我心里很不是味道，不安。我须要时间照看照看她们，尽一个丈夫、父亲的责任!其次，在管理班级上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成为学校其他老师学习的典范的。虽然领导、老师也都确定我的付出，但是不会有其次个老师会向我学习、像我这样的工作!所以，我觉得失败的方式方法应当退出历史舞台。虽然从班级管理等等方面看是有成效的，但
