《聘用协议(一).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用协议(一).doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、聘用协议（一） 甲方：_电话：_ 乙方：_身份证号码：_甲方聘用乙方成为_有限公司（以下简称甲方）的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。4乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。6如乙方直接开
2、拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予_的奖励，个人所得税由乙方自行负责。7为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。8乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。10甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11
3、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。12如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。13以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14本协议有效期为一年，期满后可续签。15本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_公司签章/代表人签字：_日期：_乙方签字：_日期：_ 深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同书 宝安区教育局制订的格式合同，私自更改视为无效。 编号：_签订日期：_ 年_月_日甲方（聘用单位）_名称：_学校性质：
4、_法定代表人：_ 单位地址：_?联系电话：_联系人：_乙方（受聘人）_：_性别：_?年龄：_?籍贯：_?学历：_职称：_?身份证号：_联系电话：_原工作单位：_甲乙双方根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自_年_月_日至_年_月_日。（二）正式聘用期：自_年_月_日至_年? _月_日。（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为_，乙方的工作岗位为_。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德
5、、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1按时获得劳动报酬；2对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3参加进修或者其他方式的培训；4进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务：1遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2严格遵守国家计划生育政策；3贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本
6、职工作；4对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；5关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；7不断提高思想政治觉悟和业务水平；8首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为_元/月；正式聘用期工资为_元/月。每月_日为上月工资的发放日，不得拖欠工资
7、。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条作纪律（一）乙方应遵守国家的法律、法规。（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。（三）乙方应服从甲方的
8、工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。?第六条合同的解除和违约责任（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2在试用期内被证明不符合聘用条件的；3违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；5故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；6体罚学生，经教育不改的；7品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因公负伤，医
9、疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3因公负伤、致残而丧失劳动能力的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。（四）
10、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1在试用期内的；2甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：聘用合同（一） 甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人）：_ 甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1合同有效期：自年月日至年月日止（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）
11、退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要
12、的劳动保护用品。4甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1根据国家市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2甲方根据国家市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3乙方享受规定的福利待遇。4乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。5甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律奖励和惩处 1乙方应遵守国家的法律法规。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。3甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。4乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同
