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1、 恒大地产应聘笔试题目 1、收到现金时应留意的事项是什么? 2、详述通过地产付款的流程。 3、济南市单位付广州某单位劳务款200万，你采纳什么付款方式?什么时候是到期日?假如济南市单位副济南某公司工程款20万，如何付款? 4、地产开户需要带什么资料?办理单位地产结算业务有什么账户? 5、编制地产余额调整表(主要是给出5条企业与地产不平的账务，让你自己编制地产余额调整表) 6、怎样才能成为一名合格的出纳/收银员? 7、收到回扣后你怎么处理? 8、支票日期2023年1月30日应当怎么填写?从那天失效? 9、列出一张表格：依据大写，写出相应的小写;依据小写，写出相应的大写! 恒大地产应聘笔试题目二
2、1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。 () 2、恒大系列工程掩盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。 () 3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。质量树品牌，诚信立伟业 () 4、恒大地产集团的企业精神：艰难创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 () 5、恒大地产集团的工作作风：细心筹划、狠抓落实、办事高效。 () 6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。 打造中国最受敬重企业和中国最具价值品牌 () 7、“艰难创业”：集中表达在勤简朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式进展的源动力，是恒大人的价值取向(优良
3、传统)。 () 8、“无私奉献”：集中表达恒大人的仆人翁意识，胸怀宽阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。 () 9、“努力拼搏”：集中表达恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋勉有为。是恒大人的精神写照。 () 10、“开拓进取”：集中表达恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。 () 11、恒大采纳“严密型集团化治理模式”，由集团对地区公司进展统一的治理。() 12、恒大是从零开头，起步较晚，因此实行了先做大后做强的总体进展战略，并将公司进展划分为三大阶段。 () 13、恒大进展的第一阶段是以“效率取
4、胜”(规模取胜)的进展战略模式。 () 14、2023年开头，恒大进展战略模式进入转型过渡阶段。 () 15、实施“打造精品战略”(标准化运营) 是恒大进展第三阶段的进展战略模式。 () 16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。 () 17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大将来进展的必需。 () 18、2023年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储藏大幅增长供应了资金保证。 () 19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的战略。(精品战略)
5、() 20、公司相继公布涉及开发建立各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。 () 21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华美转身的代表作。 () 22、恒大御景半岛是公司实施“规模+品牌”进展战略模式的典型代表。 () 23、恒大学习报(1997-2023合订本)会聚了许主席13年重要讲话的精华。 () 24、恒大在规划设计、主体施工、园林建立、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。 () 25、 2023年，公司首度跻身中国房地产10强企业。 () 26、恒大工程所在城市的人口数量大多在500万以下。 () 27、恒大拥有系统
6、的工程开发本钱掌握体系。从土地购置、产品设计、招标选购等多方面入手，着力降低本钱，增加竞争优势。 () 28、严密型集团化治理模式是恒大治理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一治理模式的特点首先是大分包的承包制。 (确定不是) () 29、恒大拥有中国一流的领导治理团队，年富力强、专业阅历丰富。 () 30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。 () 31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。 () 32、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。 () 33、恒
7、大全面采纳目标规划治理、绩效考核治理等一系列经营治理模式，为企业快速稳健进展注入了强大动力。 () 34、建立“严密型集团化治理模式”主要为了达成三大“确保”。首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。其次，确保精品模式复制全国。最终，确保企业文化胜利传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。() 35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的”领先品牌。 () 36、恒大严格实施集中招投标。 () 37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。 () 38、恒大地产集团的企业标识是以“L”、“D”(拼音HD)作为创作根本元素的。 () 39、实施以
8、“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。 () 40、公司在“规模+品牌”进展阶段，积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。 () 41、恒大地产集团是中国十大首领品牌开发商。 () 42、恒大女排在2023年甲B赛季制造了12全胜的传奇纪录。 () 43、员工修身准则里包括根本素养、综合力量、业务水平(根本素养、综合水平、综合力量)3大局部。 () 44、根本素养是指公司员工应具备的根本道德与价值观。 () 45、综合水平是指公司员工根本素养、综合力量所到达的高度。 () 46、恒大报是公司企业文化的重要阵地，也是员工沟通沟通的重要平台，员工可就公司的经营治理发表自己的建议和意见，广泛开展批判与自我批判。 () 47、恒大始终坚持以人为本的治理理念。 () 48、2023年，金碧新城“提前交楼，现场领取房产证”，成为恒大“诚信形象”新标杆。 () 49、从2023年开头，“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。 () 50、2023年3月9日上午，集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为激发企业参加热忱，推动慈善事业进展的大会发言。 ()
