《2023年加强垂直管理部门和垄断行业反腐倡廉建设的思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年加强垂直管理部门和垄断行业反腐倡廉建设的思考.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年加强垂直管理部门和垄断行业反腐倡廉建设的思考范文 加强垂直管理部门和垄断行业反腐倡廉建设的思考 近年来，垂直管理部门和一些垄断行业因其干部配置、经费供应、业务管理上的特殊性，逐渐显现出在各自领域管理上的权威性，逐渐成为人们向往的神秘殿堂，如电力、通信、银行、公安、高速公路、工商、税务等，类似的这些部门，被公认为权力大、待遇好，人们趋之假设鹜。同时，这些垂直管理部门和垄断行业吸引公众眼球的另一个重要原因，就是近年来，发生在这些领域的执法腐败案件和违法违纪案件越来越多，危害越来越大，社会反响骤然，甚至能够引发一定范围的“核巨变或大地震，不得不引起我们的关注和思索。 一、垂直管理部门和垄断
2、行业党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题 一双重管理导致对垂管部门和垄断行业党风廉政建设和反腐败工作的领导、管理和监督的绝对力度不够大。 垂直管理部门和垄断行业部门的党风廉政建设工作实行地方政府和上级垂管部门双重领导，如果关系处理的好，会形成合力，工作会收到双倍的帮助指导和加强，会收到良好的政风行风建设成果和社会效果。但如果处理不好，就会形成管理扯皮，看似都在管实那么没人管，工作不扎实，容易出现纰漏，甚至造成严重后果。由于业务管理上的特殊性，垂管部门年终考评侧重考评业务工作，对党风廉政建设工作简单带过，考核失去了全面涉及、发现问题、促其改良的真正目的。同时，因为工作关系，垂管部门和垄断行业与上级主管部门接触多但监督距离相距较远，与当地党委、政府虽距离较近，但因为涉及领域少，接触少，监督作。 。 1
