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1、XX公司XX有限公司关于印发绿色发展提升实施方案的通知公司各单位、机关各部门：为积极响应淄博市工业领域生态环境专业委员会关于淄博市工业企业绿色发展提升行动方案部署和要求，扎 实落实市全员环保生态建设战略，进一步提升公司绿色发展 水平，整合优化资源要素，激发各单位主体活力，促进公司 高质量发展，经公司研究，制定本方案，现印发给你们，请 贯彻执行。XX有限公司XX有限公司2020年7月9日绿色发展提升实施方案为积极响应淄博市工业领域生态环境专业委员会关于 XX市工业企业绿色发展提升行动方案部署和要求，扎实 落实淄博市全员环保生态建设战略，进一步提升公司绿色发 展水平，整合优化资源要素，激发各单位主
2、体活力，促进公 司高质量发展，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设 环境友好型、资源节约型工业企业为目标，着力解决企业发 展及环境等方面存在的突出问题，助推我市工业企业综合环 境大提升。二、工作目标实施半年攻坚行动，以整治环境、规范秩序、营造氛围 为重点，把完善基础设施，优化公司环境，积极实施公司综 合环境治理以及相关绿化、亮化、美化工程。2020年12月 底前，取得阶段性成果，从根本上解决公司环境突出问题， 塑造环境优美、秩序优良、管理优化的公司形象，助力全市 经济转型跨越发展。三、组织领导（一）领导小组组长：XXX成员：XX、XX、XXX、
3、XXX、XXX、XXX主要职责：全面负责企业绿色发展提升组织领导工作； 负责研究决策行动重大事项等。（二）专项工作组组长：XX副组长：XXX、XX、XXX、XXX成员：各部室、各单位主要负责人主要职责：贯彻落实领导小组决策部署，督查落实领导 小组议定事项;负责与政府的联系协调对接；负责办理政府交 办事项；提出活动相关建议；督促检查各单位、各部门贯彻 落实公司行动决策部署情况；收集、汇总有关行动信息，及 时向领导小组报告重大事项，研究提出需领导小组决策的建 议方案；承担领导小组的日常工作；承办领导小组交办的其 他事项。四、任务要求及责任分工（一）绿色美化企业环境。推进绿化美化工程。坚持高标准、高
4、规格、高档次，按 照见缝插绿、墙外透绿、平面绿化与立体绿化相结合的原则， 建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的绿地系统。 加强绿化维护。加强绿化管护，及时除草、冲洗、浇灌、施 肥，干枯苗木清除及适时补植，提高企业绿化率。（责任单 位：生产管理部、综合管理部、各单位）（二）强化企业环境卫生治理。以公司办公区、生产区、生活区及院内、空地等卫生区 域为重点，安排专人，定时清扫并维护保洁。1. 办公区：物品摆放符合5S管理要求，整齐有序，窗明几净，无灰尘、无杂物。2. 生产区：以突出问题为突破口，合理规划，有序布局， 综合施策，标本兼治，注重长效，重点解决生产区积灰、积 料、结疤、泄漏等问题，
5、物料堆放有序并实施蓬盖，产品归 仓，杜绝污染，确保生产区环境清洁、整齐有序。3. 生活区：办公楼、岗位操作室周边生活区干净、整洁， 无杂草、无积水、无生活垃圾；职工食堂干净卫生，人员佩健康证，穿工作服，着工作帽上岗。4. 社区：社区道路整洁、车辆停放有序；垃圾分类存放、 定时清理；社区无裸露土地、绿化区域绿化美化、无杂草、 三季见花、四季常青；公共设施及时维护，保持齐全；物业 服务达到二星级管理标准。5. 物品存放：以5S管理为抓手，坚持定位、定品、定量 的“三定”原则，规范定置、标识清晰。6. 厂区道路：路面保持平整、清洁、畅通、无扬尘，无 裸露土地面；运输车辆采取覆盖、冲洗等措施，严禁带泥
6、、 带尘、带料行驶。7. 卫生设施：卫生设施要清洁、通畅，无堵塞物及排泄 物，专人清扫、管理，不得造成对周围环境的污染；卫生间 采用水冲式，具有洗手设施；卫生间消毒设施健全，专人负 责消毒。8. 垃圾及废弃物处理：加大生产废弃物资源化再利用， 无再利用价值的生产垃圾要定点存放，做好防渗漏及蓬盖措 施，不得对厂区环境产生污染；生活垃圾存放于垃圾周转站， 由专人及时清除。9. 厂区内施工：施工现场需与周围环境隔离，施工标志 明确、清晰，围挡规范，坑口、洞口等区域要有防坠落安全 措施，不得污染厂区环境。10. 厂区环境：厂区及周边无污染源，空气清新、无工业 废水排放，符合国家规定的大气、水质等标准，
7、对厂区环境 无污染。（责任单位：生产管理部、综合管理部、投资管理部、 两公司安全环保部、各单位）（三）加大生产环节整治力度。加大对公司生产环节的整治力度，全面加强厂区综合环 境治理，全力加强公司环保排放稳定达标和危险废物规范化 管理。1. 有效控制粉尘污染。严把物料运输、装卸、储存、转移和输送以及物料加工 与处理的各个关口，防止扬尘污染；自主对非特殊作业的厂 房、管道、桥架粉尘进行清理、消白，车间及库房地面定时 洒扫，避免二次扬尘污染；存在特殊作业的区域，做好风险 辨识，委托有资质单位安全施工，做好风险辨识和各类安全 措施保障，迅速推进，坚决杜绝野蛮清理；加快对原料堆 场“三防”改造力度，确保
8、尽快达到“三防”（防渗漏、防扬散、 防流失）要求。（责任单位：两公司安全环保部、各单位）2. 加强用水控制。（1）加强用水制度管理。公司将新水指标进行分解， 各单位建立用水台账及相应考核办法，提高员工的节水意识， 持续保持氧化铝生产工业废水零排放。（2）采取先进节水工艺技术和设备。赤泥滤液全部回 收进入生产流程再利用。改善压滤机运行条件，改造凉水塔 系统，提高循环水利用效率。（3）实现分质供水。进一步强化各单位用水主体责任， 优化主要用水单位新水、反渗透水、冷凝水平衡系统。充分 利用新上雨污分流项目，杜绝偷排、漏排，达到节约新水的 目的。（4）优化水回收流程。充分利用各种污水处理站，对 生产过
9、程中的各用水系统溢流污水、循环冷却水等全部回收 处理再利用，实现公司循环水利用率达到97%以上的目标。（责任单位：生产管理部、综合管理部、各单位）3. 严格排放管理。废气治理设施按照排污许可要求做好台账记录，定期组 织监测，实现达标排放；生产废水全部实现循环使用，生活 污水全部排入城市生活污水管网；合规处置固废，并加快实 施“固废综合利用技术研究中心试验室项目”及赤泥综合利用， 提高对粉煤灰、赤泥的综合利用水平。采用低噪声设备或减 震隔离措施，委托第三方机构每季度对厂界噪声进行监测， 确保噪声达标。（责任单位：两公司安全环保部、环保科技公司、各单 位）4. 加大工业炉窑整治力度。加快工业炉窑生
10、产设备升级改造、调试；维护好收尘、 脱硫脱硝系统，确保达标排放，从源头减少污染物排放。按 照相关淘汰落后产能系列文件和政策要求，进一步排查淘汰 类工业炉窑，加大淘汰力度，推广应用窑专家智能管控系统， 精准调控，实现低碳生产。（责任单位：两公司安全环保部、投资管理部、生产管 理部、综合管理部、各单位）5. 提高设备管理水平。（1）树立“全员维护、预知维修，雷厉风行、快速反应 的设备管理理念，构建设备管理长效机制。按设备预知维修 模式，建立设备点巡检管理体系。开展设备点巡检，及时消 除设备隐患，确保设备安全稳定长周期经济运行。完善设备 管理制度，构建设备管理长效机制。（2）强化设备预知检修。对主要
11、设备大中型维修项目， 施工前编制施工组织方案和施工技术方案，施工中严格按照 方案施工，施工后应做好后评价。（3）进行备品备件消耗统计，严把备品备件质量关， 开展备品备件全寿命管理。做好设备备品备件质量验收工作， 建立好相应验收记录。完善设备维修记录，对设备维修中备 品备件消耗主要从运行周期、消耗费用等方面进行统计分析。（4）加快设备更新改造步伐，引进新设备、新工艺、 新技术，更新淘汰老旧设备。对尚在使用的国家明令淘汰设 备提出更新改造计划，逐步更新。通过技术交流等方式，积 极获取新设备、新工艺、新技术、新材料，努力做到节能降 耗。（5）加强设备管理队伍建设，提升设备管理人员的专 业素质，培养一
12、批懂技术、懂管理的复合型人才。（责任单位：生产管理部、综合管理部、各单位）6. 提升亩产效益。加强大型设备的运行管理，保持设备长周期安全运行。 加大智能化技术改造力度，进一步强化科技创新、管理创新、 制度创新、产品创新的内在动力。加大原材物料和动力能源 指标对标创新、质量指标创新工作力度，不断提高发展质量 与效益。（责任单位：生产管理部、综合管理部、科技信息中心、 各单位）五、保障措施（一）统一思想，提高认识。各单位要牢固树立发展大局意识，落实好“思想到位、责 任到位、措施到位、落实到位”和“具体抓、抓具体，反复抓、 抓反复”的工作要求。尤其是各主要负责人要进一步解放思想， 提高认识，根据各自
13、实际，及时掌握存在的问题，并积极提 出改进建议，全面落实整改任务。各单位要统筹抓好工业经 济发展和环境保护，充分认识发展工业经济的重大战略意义， 坚持走生态优先的绿色工业发展之路，提升企业工业发展水 平，助力全市工业健康、持续、科学发展。（二）强化管理，统筹规划。以“流程无泄漏、生产无波动、设备见本色、路面无扬尘、 管网无挂物、定置有秩序”持续提升精细化管理水平。做好统 筹协调，与企业七大会战相结合，持续改善环境质量；与极 限挑战相结合，提升企业经济效益；与提质降耗指标创新相 结合，实现优质高效平稳运行；与外委内干相结合，自己动 手美化家园；与三级点巡检相结合，杜绝泄漏与“非停”;与“安 全、
14、干净、高效呛0建相结合，实现网格化全覆盖，为企业绿 色发展提供有力支撑。各二级单位要按照重点任务清单内容， 制定周密的工作计划，按照“五定”原则编制形成各自的绿色 发展提升实施方案及工作任务清单，于7月20日前分别上 报生产管理部和综合管理部。（三）多措并举，扎实推进。各单位要把深入开展此次提升行动，作为当前企业管理 的一项重要工作，周密部署，广泛宣传和动员，全面增强广 大员工的主人翁精神和参与意识，营造良好工作氛围；要结 合治理重点，全方位查找企业在文化建设、环境卫生、绿化 美化及生产工艺设备、治污设施、污染物排放等方面存在的 主要问题，明确工作目标、时限及责任人，形成日常保洁、 企业文化、绿化美化等综合环境整治的长效工作机制。（四）严抓落实，确保实效。为确保此次提升行动取得实效，各单位要加大自查自纠 力度，对不作为、慢作为、滥作为的行为及时追责及处罚。 公司不定期对各单位综合环境整治提升工作情况进行专项 检查，对因不重视、措施不力而导致企业文化建设不到位、 脏乱差等环境卫生状况未彻底改变、绿化任务未完成或污染 排放、工业用水、炉窑整治、设备管理等生产环节监管不力、 环保设施运行不正常的单位，责令限期整改和考核，直至整 改到位。
