群监工作管理制度范本(2篇).doc

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1、群监工作管理制度范本为了加强我矿安全检查力度,树立“安全第一,预防为主”的指导思想,确实做到安全生产,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产的思想,严格执行煤矿三大规程,反“三违”,按照质量标准化标准,以质量保安全,以安全促生产,确保全年各项安全生产指标的顺利实现。结合我矿实际,特制定以下管理制度:一、成立群监小组组长:王桂峰副组长:武海龙冯海明成员:宋根贵宋福贵高瑞平陈玉照周挥生_星尚振斌杨贵全葛亚平二、工作职责组长。负责群监工作的全面指导,将群监工作顺利地开展。副组长。负责群监工作监督和检查,并对群监员工作进行定期考核。每月负责_检查一次,检查结束后_检查会议,在会议上对检查情况进行考核,

2、考核情况按照有关规定进行奖惩。成员。各成员负责各生产班组安全监察工作,发现隐患及时汇报,并及时向当班队长说明情况,积极配合处理隐患。各成员必须认真负责,如实汇报当班井下安全情况,每班升井后填写隐患排查治理验收表,并负责落实隐患整改治理情况。三、工作要求一、群监员下井前必须到安检站登记,并将准备好自己下井所需要的工具。二、群监员上岗后,对所在工作场所的安全情况进行检查,对发现的安全隐患及时处理。三、在工作中如发现安全隐患,迅速向跟班领导或班组长汇报,并及时督促整改,升井后及时向安检站汇报。四、群监员如有事请假,必须及时向安检站汇报并报出顶岗人员,杜绝空班漏检的现象发生。五、群监员升井后,要及时到

3、安检站认真填写隐患记录。六、群监员每月上岗次数不得少于_次,连续_个月达不到要求的取消群监员资格。七、群监员每月制止“三违”人员,不低于_人次。八、群监员每季提安全合理化建议不少于_条。九、以上制度必须严格执行,否则取消群监员资格。四、奖惩为切实加强群众安全管理工作,进一步加大群众安全监督检查力度,加强对群监员的管理,特制定本办法。一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于_个班,汇报实质性问题不少于_条,提安全合理化建议不少于_条。2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。3、群监员本人无违章现象。4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。5、根据上述条件,表现好的或有特殊贡献的给予半个月、一个月或两个

4、月的奖励。二、处罚办法1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数,连续_个月的取消其群监员资格。2、群监员所在班组出现“三违”人员_人次者,视情节轻重,给予相应的处罚。3、群监员本人出现“三违”者,每次罚款半个月工资,出现两次的取消其群监员资格。群监工作管理制度范本(二)为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用,确保职工身心健康和人身安全,保证国家财产不受损失,根据单位实际情况,特制定本制度。一、群监员下井前必须到群监站登记,并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。二、群监员上岗后,对所在工作场所的安全情况汇进行检查,对发现的安全隐患及时处理。三、在工作中如发现安全隐患,迅速向跟班领导或班组长汇报

5、,并及时督促整改,升井后及时向群监站汇报。四、群监员如有事请假,必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员,杜绝空班漏检的现象发生。五、群监员升井后,要及时到群监站认真填写隐患记录,并将自己的上岗牌放到待岗位置。六、群监员每月上岗次数不得少于_次,汇报不得低于_次,连续_个月达不到要求的取消群监员资格。七、群监员每月制止“三违”人,不低于_人次。八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。九、以上制度必须严格执行,否则取消群监网员津贴。_煤矿群监员奖罚办法为切实加强群众安全管理工作,进一步加大群众安全监督检查力度,加强对群监员的管理,特制定本办法。一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于_个班,汇报实质性问题不少于6条,提安全合理化建议不少于1条。2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。3、群监员本人无违章现象。4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。5、根据上述条件,群监会每季度评出群监员_名进行奖励。二、处罚办法1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数,取消当月津贴,连续一季度达不到要求者,将取消网员资格。2、群监员所在班组出现“三违”人员_人次者,罚款_元,_人以上者罚款_元。3、群监员本人出现“三违”者,每次罚款_元,并取消网员资格,扣除津贴。第3页共3页

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