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1、学校后勤范文之学校春季后勤工作方案 一、指导思想依法标准后勤治理，一直坚持为教学效劳，为师生效劳的主旨。坚持后勤为先，保障充分。做到思想上认识到位、治理上责任到位、行动中措施到位。通过落实后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，实在效劳于“市内标杆、州内一流、省内知名的学校开展目的建立。二、工作要点1、加强小卖部、文具店治理。确保标准运营，确保食品平安，更好地为师生效劳。2、标准学校财务治理。确保相关经费依法标准使用，积极做好后勤保障工作。标准经费支出报销程序，严格执行经费预算制度，留意增收节支，确保学校经费标准使用和良性运转。主动接受工会和理财小组对后勤
2、财务、帐务的监视，标准财务治理。3、实在加强公物治理。使学校公物维修及时，确保学校正常运转。4、进一步加强食堂治理，调动师生治理积极性，进一步提高效劳水平和效劳质量。确保师生正常就餐，努力为师生优质效劳。5、依照学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到节俭节约。6、搞好学校环境、绿化等工作的监视与规划治理。7、搞好水、电及其他物品的使用和治理。做到不浪费。三、工作措施1、努力加强政治理论和业务素养的学习。第一、认真学习后勤治理制度，加强业务技能学习。后勤相关工作人员，必须纯熟掌握本工作岗位的相关业务，以保证工作标准无误，提高工作效率。食堂工作定期不定期进展技
3、能培训，不断提高烹调技术，努力提高饭菜质量。第二、通过学习学校后勤治理制度和相关政策法规，提高后勤人员本身素养；通过学习现代技术和先进治理经历，掌握一定技能，提高效劳水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，理解社会动态，理解学校工作中心和工作要求，为广阔师生提供更优质的效劳。2、进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确本人的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改进工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。
4、遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。4、完善“每日巡视制度，总务处对学校环境、绿化、校舍维修、设备使用等进展每日巡视，并做好相关记录。对觉察的咨询题及时做好处理和反响。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。5、认真落实后勤按理制度。 本学期将对执行后勤治理制度，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经历，汲取教训，纠正偏向，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。完善物品采购制度，依照采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
