整体形象设计与色彩定位

上传人:大米 文档编号:550234836 上传时间:2024-01-13 格式:DOC 页数:2 大小:13.51KB
返回 下载 相关 举报
整体形象设计与色彩定位_第1页
第1页 / 共2页
整体形象设计与色彩定位_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《整体形象设计与色彩定位》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整体形象设计与色彩定位(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、整体形象设计与色彩定位1.经典语句: 情感比智商更重要. 别人不理解,说明你已经走在前沿. 内心有美,就会寻觅和追求美 成功就在脚下-王石 设计的最高境界是打造生活方式 女人的形象让男人感觉不到邪恶,让老人感觉到年轻,服装是一种暗示. 2.男人发型:少就是多(头发短),脑袋比发型重要,短就是美,发型意味着力量. 3.女人发型:发型的功能是遮盖和弥补,真正的形象是回归自然,在排斥中认可是与众不同,黄金比例很关键:5:8或8:5(上衣和下衣). 一个热爱自己的人才会热爱别人,距离产生美(学男人,不穿紧身衣). 时尚是和谐中的小冲突,某个局部特别突出,就失去了和谐.4.没有不能穿的色,只有不好的搭配

2、.高档意味着衣服的纯度不能太高,彩色中加高级灰色,原则是不能脏,不能刺眼,不能用夸张图案.5.黑色西服的场合是黑白事和国标舞,西装要求是70%的毛料.6.认识色系 1)无彩色系(黑白灰) 2)三原色-红黄蓝 显眼 3)间色:橙、绿、紫。 4)矿物制金属色-金银,是点缀。7。H型衣服:松 正式场合,西装或茄克(半正式) V型(紧):权威、简约8。 临近色 黄 橙 红 紫 蓝 绿 黄 冲撞色:红和绿 紫和黄 橙和蓝9。同色系搭配最好是渐变的方式。10。主色、符合色、点缀色,不能等纯色,不能等面积,不能等明度,越低调越深沉。11。7-9件衬衣,其中2-4件纯白色,衬衣条纹越窄,越正式。领带10条,运

3、动装必须专用。12。男人三大饰物:领带(规避卡通、大格子、张扬花格,需保守)、手表(表盘薄、表带金属)、袖扣(金属、棉布或水晶),不带领带夹。13。皮包可以是无彩色系,或彩色系,不超过3色。14。衬衣露出西装1.2CM,西裤到达皮鞋1/2.15.皮带是点睛之笔,要舍得花钱.16.袜子是深色,盖住小腿1/2.17.鞋:舒适在前,美观在后。要买系鞋带的鞋子。18. 正式商务装-半职业装(职业装加一点休闲元素)-休闲装。休闲星期五。19. 确定你的生活方式:生活方式决定着衣橱计划。 确定你的生活方式: 正式:上班、会议、招待顾客、面试。 休闲:朋友聚会、购物、带孩子、度假。 宴会:酒会、客户答谢会、

4、年终庆典、开业庆典。 场合决定着着装。形象投资是对事业的投资。20. 时尚与高职位背道而驰。 高级主管如何穿出权威感: A 穿着上下身同色套装 B 穿着外套。 C 佩带质佳且足够的手饰。 D以中性服饰为主轴(黑色、灰色、深蓝色、咖啡色) 21.男人必备的基本商务服装 西服套装:深蓝、蓝色带细暗纹。100%毛料或至少70%毛料,或毛与丝的合成材 料。颜色以深蓝、灰色、深灰等中性色彩为主。花纹只能是纯色或暗或淡含蓄的条纹。穿西装严禁穿毛衣。 长袖衬衣:细条纹5-8件。深色衬衣、大图案、条纹、丝衬衣不属于商务着装。袖 口长出西装两指。 西装、外套、上衣:深蓝 腰带:黑色 领带:绛红色、蓝、深蓝、深灰,可带白、黄、银等简单花纹或纯色。 手表:表盘薄、皮带或银色、金色金属带。 风衣、大衣:哔叽色布或毛或化纤合成。 来源

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 综合/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号