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1、护理科研计划为了更好的提高我科室护理科研技术水平，提升护理人员科研意识，护理科研小组为开展护理科研工作做好如下计划：1、护理人员科研知识培训方面（ 1） 了解科室护理人员的科研意识、 科研能力以及科研工作开展情况， 探索护理人员对科研培训方面的需求，为大家提供信息支持；（ 2） 定期组织科室护理人员护理科研知识培训课， 了解护理学术论文选题、 论文编写格式、护理信息检索、投稿要求等；（ 3） 鼓励积极主动参加护理科研知识与技能培训班， 了解常用科研方法、 科研项目申报程序，关注网上发布的申报项目信息；（ 4） 科室添加护理科研相关书本 （中华现代护理学杂志、 中华临床护理杂志等）为大家及时了解
2、国内外护理学术发展提供方便；（ 5） 组织曾经成功发表论文护理骨干分享科研及论文写作经验， 调动全科护理人员科研积极性。二、具体要求：（1）护士长每 5 年主持一项科研课题；（2）高年资护士，主管护师每年至少发表 1 篇论文；（ 3）低年资护士，护师每年撰写论文，每 2 年至少发表 1 篇论文；（4）任护士期间鼓励学习撰写论文。三、奖惩措施：按要求发表论文者按医院相关规定加学分， 优先享有外出学习、 晋升等机会。并给予一定的精神和物质上的奖励护理科研发展随着社会和医学的发展，对护士专业照顾能力有了更高要求。 护 士的视野和护理能力要与时俱进， 我们通过从各种途径不断学习，积 极撰写论文来提高我们的护理能力和临床护理质量。近年来，我科护理新技术、新业务也在不断发展，在 2013年我科护士长在核心期刊 上发表了 2篇文章，并成功申报新技术-早产儿微量持续喂养技 术、护士习盼盼也在核心期刊发表了论文，同时有多名护士正在筹备 当中，争取明年年初能够发表。不过这点成绩是远远不够的，要继续 努力。护理科研的发展大大推动儿科临床专科技能的发展，促进专科护 理人才的培养，提高了临床护理人员的素质
