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1、实用文档Word格式、可编辑打印培训学校个人年终总结通用19篇 培训学校个人年终总结通用19篇 培训学校个人年终总结 篇1 我校创办于xx年，八年来得到了市训练局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校始终坚持以适应社会需求、培育有用型高素养的人员为准那么，通过全体教职工的辛勤劳动，获得了肯定的成果，得到了社会各界人士的好评，详细做了以下工作： 一、加强和完善了学校的标准化管理，健全各项管理制度。 1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度： 从教职员工守那么，到各岗位责任制；从聘请老师规章，到档案管理制度、财务管理制度，平安保卫制度等等，同时详细落实到每个老师或管理人员身上，使学
2、校的管理工作有条不紊，井然有序。 2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都乐观深化现场效劳。从学员的实际状况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。 3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作乐观性，关心教职工的思想、工作和生活。 二、进步训练质量，加强特色培训 1、我们在办学初始，就熟悉到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中注意自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而获得了较好的成果，得到了社会的认可和赞许。 2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，
3、事业心强，具有丰富教学阅历的老师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的程度上。 3、加强学员的辅导工作，学校在机房内装备专职的辅导老师，从学员到校上课开头，辅导老师就同任老师一起对学员状况进展核实，辅导时热心、急躁，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与理论相结合，不断进步学员的实际操作力量，学员的考试合格率保持在92%以上。 三、乐观响应社会号召，为社会公益事业做奉献 1、xx年，市政府为了进步市民的电脑网络程度，开展了“百万家庭普网训练的工作，并将此项工程列为xx年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们熟悉到学校在注意经济效益的
4、同时应当同时要重视社会效益，决然担当了此项培训工作，一年来总共培训了学员xx个，属于全市培训学员最多的学校之一。 2、开展下岗、失业工人的计算机应用力量培训工作，市里有关部门为了进步低岗、失业工人的就业力量，提出了就业前先培训的策略。 为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训方案。重点进步他们的实际操作力量，加强辅导，延长课时，同时要求他们仔细参与培训，培训完毕后参与有肯定的认定的?xx省计算机应用力量考核?。在我们的乐观努力下，同时在学员的协作下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上 四、准时更新软、硬件设备，制造良好的教学环境 1、学校现有586机型的机房二个，
5、同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采纳多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作供应了根本的保证。 2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到干净、干净，给学员留下良好的印象。 3、计算机房内还装备有立式空调，大屏幕彩电等帮助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。 随着改革开放的不断深化和国家大力施行科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。 为此，我们要抓住这个机遇，保持糊涂的头脑，综合分析培训的实际状况，坚持训练质量第一，坚持为社会为
6、学员效劳的宗旨，坚持节省办学的精神，注意进步办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展训练领域，把学校各项工作再推动一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。 培训学校个人年终总结 篇2 训练培训学校是经训练局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校施行形式化管理，装备标准的训练设施，师资力气雄厚，确保教学质量。 20xx年，我校在训练局指导下，全面贯彻落实科学进展观，仔细落实上级指导制定的工作方案精神，不断创新管理机制，加强训练教学的讨论，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推动素养训练的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求进展，第三学年出成果。20xx年是提
7、升训练品牌的关键时期，也是我校实现跨越式进展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐进展这一方向稳步前进。 一、训练教学质量的保证 一教学工作 对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血思索和理论。我们主要从以下几个方面去保证教学质量： 1.有针对性地进展课程设计。 2.聘有丰富专业学问、理论阅历和有敬业心的高校老师作为授课老师。 3.有完善的教学评估制度；让同学及学校管理人员填写评估表，准时反响老师教学质量。 4.实行课堂授课、课堂实习相结合形式，以稳固学员的把握程度；另外还采纳互动式的教学方法，使学员可以
8、更好地理解和把握老师教授的内容。 5.充分听取广阔学员的反响的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反响表，并在有的班级组织学员进展座谈，开展家长会，准时理解培训的效果，猎取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进缺乏之处。 二教研工作 在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务管理，提早对教学工作进展规划支配，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研沟通。学校部分老师不能准时参与教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进展沟通，甚至进展 会议。 三教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理
9、制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 二、管理工作 一标准学校的管理工作，进步管理力量和办学程度。 1、建立并完善学校工作机制，促进学校标准化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向安康地进展，为学校今后其他政策制定和施行供应了珍贵的阅历积累。 2、逐步完善学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有高校以上文凭，有3年以上一线训练教学的工作阅历，确保教学管理的优化。 3、管理人员深化一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别同学消失的问题进展个别调整和解决，对同学学习
10、状态、授课老师教学、家长思想变化准时理解和调整，关心他们解决问题和困难，让同学和老师无后顾之忧。 4、开展学校内部学习沟通活动、进步招生询问质量、为学校进展出谋划策。 5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，乐观筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺当进展。 二学校每周固定开展例会制度。 学校的管理形式是董事会指导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，准时沟通下周工作支配、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。 三开展学校
11、对外沟通工作，进步学校知名度。 1、与其他培训学校开展合作，互相沟通，取长补短。 2、课堂对家长开放、展现，准时开展家长会，拓展办学空间。 3、每年进展户外展现活动，宣扬学校。 四管理工作存在的缺乏 1、在对外宣扬和沟通工作中，虽然能筹划出详细的方案，但有事不能敏捷处理现场消失的变化，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏理论缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在将来工作中，我们要把招生宣扬做为重中之重，应当加强广告的宣扬力度，进一步进步学校知名度。 2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学力量及教学效果，而且更应当看重老师师德程度。聘用的管理
12、人员应严格执行学校管理制度，建立一支有分散力高素养的团队。 三、后勤工作 后勤工作室教学工作运作的根本保障，后勤工作主要表达如下： 1、为师生供应良好的硬件设施和学习环境。 预备书籍教材，装备教具，印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、资料，学校都准时选购。宽大、光线充分的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、同学快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。 2、良好卫生条件的保障。 我校平常放学之余准时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进展搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。 3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确
13、保学校教学工作的正常运行。 4、良好的平安保障。 学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认同学已平安到家。 5、建立良好的家校联通体系。 校长时常跟家长联络，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在同学上课时，供应了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参加座谈，准时理解家长反响的信息，为后期工作做好预备。 6、节省本钱，走可持续进展道路。 我们将弃旧的办公学惯用品回收，修整利用，创始一条合理利用资源的道路。 四、获得的成效 我校学员曾屡次在走进数学王国、盼望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的同学有望被重点中学提早录用或成为签约生。
14、总之，在过去的一年中，训练培训学校在训练局指导下不断进展壮大，在各位指导的支持下获得卓越的成果，感谢给位指导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局指导连续予以大力支持、指导和监视。 1、建立新校区的学员文化建立。 2、加强学校宣扬力度，扩高校校声誉和知名度。 3、连续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。 4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校训练的效劳质量。 20xx年是提升品牌的一年，面对竞争剧烈的训练市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣扬学校，抓好教学质量，进步自身的管理程度，力争在原有的根底上好上加好。 雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾
15、注全体人员的才智和心血，其他学校共同努力打造xx品牌训练！同时，我真诚地盼望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位指导各位代表的关心。 感谢！ 培训学校个人年终总结 篇3 20xx年是充实而劳碌的一年，20xx年是劳累而收获的一年，20xx年是进展与壮大的一年。在20xx年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心政府支持、同学满足的宣汉第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，如今就将我校20xx年的工作总结如下： 一、学校的校舍与老师师资建立方面 20xx年我校占地由原来的两个教室200余平米扩建到如今5个教室300余平米于7月份正式投入使用。标准标准的舞蹈教室，良好的艺术气氛，平安舒适的环
