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1、2020年上半年垃圾分类工作总结和2020年下半年工作思路（2020.7.1）XX镇2020年上半年垃圾分类工作总结 和2020年下半年工作计划 2020年上半年，在市、区正确领导和XX镇党工委高度重视，XX镇持续全面推进X个社区的垃圾分类工作。推动四分类垃圾全面直运；沿街店面、商圈及辖内公共机构、公共产所相继开展垃圾分类，全面扫除分类盲区；科学整合投放点位至XXX个、解决宣传氛围不足、投放准确率不高等难题；严格选聘督导员，全面培训、科学管理；完善一整套组织机构和管理制度；实施奖惩激励先进，锐意创新挖掘亮点，开展定时定点定人定监控“四定措施”，建设互联网+智能管理体系、优化点位提升等。一年来，
2、居民知晓率100%，参与率95%以上、准确率75%以上，工作成效较为显著。 一、多管齐下，举措得力全面提升 （一）硬件配置。2020年XX镇下拨垃圾分类宣传经费XX万，创新经费XX万，督导员支出XX万；督导员团体险X万，公共机构、公共场所、沿街店面等垃圾分类盲区制作宣传板X万张；印制垃圾分类各类标识X万份；签订公共机构、公共场所XX市生活垃圾分类投放管理人责任书X多份；并建设了X座垃圾屋，提升一批投放点位，完善一系列配套设施。（二）宣传互动。XX镇统一部署，采用1+1+N（一个网格员+一个督导员+N个志愿者）的入户方式进行每周集中宣传入户，发挥辖内单位、居民代表、楼栋长、物业等作用，取得良好效
3、果。2020年上半年，各社区共举办各类垃圾分类宣传活动XX多场；入户垃圾分类宣传次数XXX多次，居民垃圾分类参与率95%以上。（三）培训学习。不断强化培训，XX镇组织督导员业务培训X场，督导员业务能力测试考试X场，培训XXX多人次；组织辖内公共机构、公共场所培训X场，培训人数XX多人；社区组织各类垃圾分类培训活动XX多场，总计参训人数XXX多人；指导了垃圾分类工作实践，不断提高居民分类“三率”。（四）督导员管理。XX镇完善实施XXXX镇生活垃圾分类督导员管理实施细则和XXXX镇垃圾分类社区网格化工作考核实施细则，严明奖惩；指导社区积极探索社区管理新模式，形成以社区主官负责制的多级管理制度，配备
4、专职人员，细化网格员包片责任制；进一步细化奖惩，强化对督导员队伍的日常管理。（五）XX镇巡查机制。XX镇聘请专门人员组建巡查小组，对小区、沿街店面、公共机构、公共场所等进行全面巡查，每天汇总巡查问题和情况，要求社区立即整改；对拒不履行垃圾分类主体责任的，开具责令改正通知书，拒不整改的，协助城管中队进行执法。（六）树立示范榜样引领。XX镇积极参加全区开展的第X届“X个一批”生活垃圾分类示范创建活动，XXX社区被评为示范社区；XXX小区等X个小区被评为示范小区，示范引领，以点带面，高质量推进XX镇垃圾分类工作。二、破解难题,知行合一强化效果 （一）积极发挥自治力量。充分发挥居民自治作用。一是实施党
5、员干部承包制。将全体党员干部纳入垃圾分类工作中。二是发挥居民代表、楼栋长、物业和志愿者等作用。（二）有效实施惩处机制。针对市暗访差评问题，每月定期约谈差评社区主官；对垃圾分类工作落实不到位的小区物业，联合建设局、城管执法等相关管理部门进行处罚，极大规范和推进了小区垃圾分类工作开展。（三）多方联动开展“四定机制”。定时投放、定点收集、定人管理、定位监控。每个投放点安装监控探头。通过统一思想广泛宣传，从易到难逐个推进，志愿服务宣传劝导开展工作。定时定点投放对居民提出新的更高的要求，让广大居民群众更加认识到垃圾分类的重要性，通过集中有效的宣传督促引导，让更多人行动起来，简单的动作，进一步培养垃圾分类
6、好习惯，为造就美好环境作贡献。 （四）加大执法力度。XX镇不断逐步推进，深入执法，开具小区物业、沿街店面等责令整改通知书XX多份；对沿街店面、公共场所等开展执法处罚；约谈一批垃圾分类工作不力的物业等，营造了严格执法的良好氛围，凸显了垃圾分类执法成效。三、挖掘亮点，因势利导铸造品牌 在垃圾分类工作中，各社区充分挖掘亮点特色，重点打造垃圾分类品牌社区。XX社区将垃圾分类挂钩信用分，开启垃圾分类信用新时代；定时定点定人定监控的“四定”机制进一步升级垃圾分类；XXX社区积极打造“互联网+”垃圾分类只能管理体系，推进垃圾分类执法和曝光机制，将垃圾分类进一步法治化和规范化；XXX社区大力发挥辖内力量，多管
7、齐下，不断科学整合点位、配置硬件设施、厨余置换、创新机制等，成效显著；XX社区充分发挥党建引领，通过网格化管理，坚持“六位一体”，形成合力齐抓共管，同时，在XXX小区开展XXX措施；XXX社区持续打造“多元融合”垃圾分类特色等；XXX社区建立高价值可回收物收运体系。实行每周定时定点直运；XXX等社区XX公司合作，推进可回收物回收及综合利用，实现了我XX镇生活垃圾“减量化、资源化”。多个小区设立“回收日”、“红桶日”、“酵素日”等回收日等。四、2020年上半年垃圾分类工作存在问题 （一）督导员履职尽责不力问题依旧存在。督导员队伍素质仍然参差不齐，专业能力仍有待进一步提高；在岗不尽责，在岗不善于履
8、职情况，虽然经过培训、教育及采取奖惩机制后，有明显改观，但还需不断加强培训教育和有效监管。 （二)过多点位仍需整合。2020年上半年，大部分社区进行和大规模的点位整合和建设，但仍有一些社区，投放点位依旧过多，一个督导员要兼顾多个点位，导致督导员不能有效督导和宣传，分类准确率无法提升和保证，仍需进一步合理整合投放点。 （三）分类准确率仍需不断提高。一些居民垃圾分类意识不高，还有相当一部分人对垃圾分类存有抵触情绪，尤其是村改居社区较多，外来人口众多，素质参差不齐。还有一些居民，由于种种原因，不愿意进行分类，垃圾分类准确率总体依旧偏低。（四）非督导时间垃圾分类现状还不容乐观。非督导时间的垃圾桶满溢、
9、垃圾落地、桶盖未密闭、垃圾混投等问题依旧存在，如何进一步督促居民养成分类习惯，熟练掌握分类知识，乐于分类、勤于分类、准确分类等刻不容缓。（五）执法曝光力度需进一步强化。在2020年上半年，对一些拒不履行垃圾分类主体责任的单位和个人，通过监控、照片等取证，加大了执法惩处力度。但执法的深度和广度还进一步强化，力求不断形成全社会共识和氛围，督促单位和个人更好履行垃圾分类职责，依法促进分类。（六）各部门、各层级的责任夯实、压力传导仍需进一步加强。相关管理制度、绩效考评等措施应进一步深化落实。五、2020年下半年垃圾分类工作计划 （一）强化宣传，夯实责任。在垃圾分类宣传活动及“入户宣传日”等工作中，居民
10、对垃圾分类意识正逐步在加强，对一些不分类、分类不好的居民进行做工作，同时与学校、单位、社会团体等共同开展宣传，确实让分类工作落实到千家万户。通过宣传、督导来提升居民的垃圾分类意识，源头上提高垃圾分类的准确率，要让垃圾分类成为人们的自觉行为；督促物业服务企业发挥好应有的作用，强化执法，尽到管理责任人的职责，做好辖内垃圾分类工作。 （二）加强对督导队伍的管理，发动社会监督。加强对督导员的培训指导，除了接时上岗到位，督导员督导的重心更要关注居民分类的行为上，在桶边对垃及进行开包查看，对不符合分类要求的要现场进行更正，提高垃圾分类的准确率，对屡次劝导不改的，及时上报社区。除了督导员，进一步强化业委会、
11、物业、保洁员、保安等培训，对发现不符合分类要求的居民，也要当面给予指出，形成社会监督。 （三）攻克非督导时间垃圾满溢等问题。非督导时间垃圾满溢、落地、混投等问题严重，需要社区发挥聪明才智，最大限度有效调动社区资源，督促物业采取必要措施、发动业委会、党员干部小组长等紧密配合，制定长效措施，形成垃圾分类常态化管理。 （四）根据实际，重点整治落后小区。要把提高分类准确率作为重点，对于一些垃圾分类率低的落后小区，需要切实想出办法，逐个突破；对于分类工作做的好的小区和个人，予以表扬奖励，保持发扬，提高标准，精益求精。 （五）健全考评体系，整改落实到位。继续保持网格、社区、XX镇三个层次的检查，严密组织考
12、评，并把垃圾分类工作纳入XX镇对社区的年度考核。同时，加强对市、区明查暗访中发现问题的督查工作，对市区指出的、督办的问题，要分清责任，落实到人，直至问题得以解决，充分发挥考评的杠杆作用，促进垃圾分类工作扎实有效开展。（六）发挥机关企事业单位和教育系统作用。大力发动机关企事业单位一起参与，与居民群众形成合力，特别是发挥机关企事业单位党员的力量；并继续协调辖内学校加强中小学生教育，举办“家校社”联动等活动，通过垃圾分类进学校进课堂，让孩子们做家里的宣传员、督导员，带动家庭积极参与垃圾分类。（七）全面扫除分类盲区。针对新考评标准，全面深入推进沿街商铺、商超、酒店等公共机构、公共场所的垃圾分类工作，全面扫除盲区，进一步全方位强化提升辖内垃圾分类工作。 （八）充分挖掘各社区亮点特色。各社区要在示范示范社区、小区经验上，重点打造垃圾分类品牌社区。广集“金点子”，取长补短，各尽所长。用特色和亮点引领居民，打造社区品牌效应。 XXXX镇政府 2020年7月1日
