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1、2023工作述职工作述职模板合集7篇工作述职 篇1敬重的各位领导：大家上午好！我校工会在县教化工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，效劳广阔教职工，有序落实各项工作，现将2023年的工会工作总结如下：一、不断推动学校民主建设1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得?马中观课议课制度?、?教职工病事假制度?、?老师业绩考核方法?等在教代会上高票通过。2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权
2、利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增加了学校管理透亮度。二、高度重视教工队伍建设1、狠抓老师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入?老师业绩考核方法?。一年来共组织老师集体业务学习36次，对老师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看?吴访谈录?十讲；刘永胜校长的?关于有效教学的思索?五讲。全体老师仔细阅读了?窗边的小豆豆?、?给老师的建议?等教化读本，并撰写了读书笔记，进行了考试沟通初中工会主席述职报告4篇工作报告。2、学校根据上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展
3、了新上岗老师过关课、中层领导示范课、“四环三步公开课、“四环三步过关课等观课议课活动，上课老师达98人次，观课量达2023人次，议课量达1470人次，极大的提高了老师的专业水平，教化教学成果得到稳步提升。3、注意教职工的理论学习与业务提高，组织教职工主动参与学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记；组织教职工参与河北省骨干老师培训、全员培训学习；组织教职工参与法律学问培训与考核；组织教职工参加“中小学老师教化教学根本功大练兵活动，其中李青山、于丽娜老师获优秀奖，我校获“中小学老师汉字听写大赛优秀组织奖。4、组织全体老师在多功能厅召开了“四环三步模式阶段性阅历沟通会。会上，郭丽霞、赵红云等7
4、位老师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家共享了自己的课改感悟。5、组织召开了 “老师教学根本功大练兵活动启动仪式，传达了县教化局?关于开展xx县老师教学根本功大练兵活动?的通知精神，制定了?xx中学20232023学年老师教学根本功大练兵活动实施方案?，先后进行了硬笔书法、汉字拼法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参与了xx县教化局的汉字拼法大赛，并获三等奖；我校荣获“xx县中小学老师根本功大练兵活动汉字拼法优秀组织奖。6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干老师攻坚团队。相继出台了?课
5、堂教学标准要求?、?观课议课要求?等。五月份，我校组织实施“老师讲坛系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。课改攻坚团队的老师利用暑假，经过深化研讨，合理整合资源，归纳提炼出了?四环三步模式解读?。三、仔细做好教工生活保障1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作。2、学校工会关切教职工身心健康，组织教职工参与年度体检，合理支配好教职工的工作学习生活。3、刚好了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。四、丰富教工校内文化生活坚持开展丰富
6、多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一：3月份召开了“三八妇女座谈会，关切女教工的生活学习状况；4月份，在学校操场上组织了“4100米接力 、“滚铁环接力 、“自行车慢骑 教职工趣味嬉戏活动；5月份组织召开家长委员会会议；暑假组织每位教职工阅读了?小豆豆?等三本教化读本，撰写读书笔记近100本，30位老师参加了读书考试活动；9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛；10月、11月份组织教职工参加大练兵活动；12月份，组织教职工参与“中国梦我的梦演讲竞赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位老师参与了xx县文广新体局举办的演讲竞赛。12月23日下午，我校实行了“大爱无声铸师魂为主题的老师演讲竞赛活动，1
7、4位参赛老师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激扬，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对老师这一神圣职业的相识和在工作中感受到的华蜜与欢乐，表达了自己作为一名老师的荣耀感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。丰富多彩的文体活动凝合了人心、增加了校内活力。总之，在过去的一年里，在学校领导的关切指导下，在全体老师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并
8、希望大家在2023年给我们一贯地信任和支持！感谢大家！工作述职 篇2敬重的各位领导，同志们：现将履行基层党建工作状况述职如下：一、履行工作特色和亮点一科学谋划，创新工作思路。本人忠实履行党建“第一责任人职责，自4月份任跃进街道党工委书记以来，仔细谋划街道党建工作思路，开展了基层组织提升年活动，确立了以提升“党建责随意识、效劳质量品质、基层干部实力、制度建设水平为主要内容“四个提升党建工作思路，树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的工作理念，落实“抓学习，强素养；抓制度，强机制；抓保障，强根底；抓整治，强效劳四项措施，大力推动和谐街道和谐社区建设。二夯实根底，构筑坚毅堡垒。一是明责任。带
9、头落实目标责任，健全班子成员和党员干部联系社区工作制度，与社区党组织书记签订党建工作目标管理责任状，将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和社区党组织书记身上，确保了党建工作落到实处。二是抓班子。始终坚持“民主集中制原那么，主动主动征求班子成员和辖区居民群众的看法，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合力，为各项工作供给组织保障。三是抓党员。全年共开展党员3名，处置违法党员1名。根据新出台了开展党员工作条例，标准开展党员工作程序，完善了主动分子、新开展党员的档案材料。开展了党员1+10联系户和党员自愿者效劳活动。四是抓廉政。仔细落实党风廉政建设，仔细履行党委主体责任，坚持讲授廉政党
10、课，仔细实行“一岗双责，主动开展“廉洁文化活动，做好廉政约谈工作。三凝心聚力，狠抓队伍建设。一是抓学习，强素养。全年街道班子成员和社区书记深化到党建联系点开展调研、做专题报告、组织研讨共12次，组织干部集中学习32次，党员撰写心得2篇，领导班子成员撰写调研报告3篇。二是抓制度，强机制。重新修订了“加强基层党组织建设、“党的活动等48项工作制度，保障了党建工作的标准运行。进一步标准低保、廉租房补贴、安排生育等工作的审核、办事流程，并实行首问负责、限时办结等制度，增加办事透亮度，便利辖区办事群众。三是抓保障，强根底。完善社区配套设施、优化阵地保障，区委政府先后投入资金180多万元，完成了1000平
11、米春光社区标准化建设，改造500平米的社区文化活动中心，改扩建了齐山老年公寓，成立了残疾人康复基地，实现一站式办公、居民消遣、文化活动等功能的全覆盖，切实做好社区效劳工作。每个社区培育1名后备干部，为社区换届做打算。四是抓整治，强效劳。在“三严三实专题教化中仔细开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动中，街道社区共查摆出环境卫生、信访案件办理、效劳群众看法等不作为乱作为问题12个，形成了问题清单，制定详细整治方案，逐条制定了整治措施、明确责任人、整改时限；建立了考核科学、问责到位的效能考评体系，严防“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公行为。二、工作中存在的问题和缘由回忆总结一年来的党
12、建工作，还存在一些薄弱环节和缺乏，主要有：一是履职不尽到位。作为街道党建第一责任人，对党建理论学习、探讨不深，对街道党建工作开拓、创新意识不强，对社区党建工作指导不到位；党建特色品牌不突出，虽然开展了基层组织提升年活动，没有进行深层次的探究和创新，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。二是统筹协调不够。作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通少，驾驭状况不全面、不细致, 致使有些辖区单位和街道的协作还不够紧密，辖区单位的设施资源开放共享程度比拟低。三是思路方法不多。近年来，因辖区内承载着区内建设项目较多，个别企业在生产时产生环境污染问题，影响四周居民正常生活，但街道社区党
13、组织真正解决问题的方法和途径少，导致辖区信访维稳工作难度大。四是工作力度不大。有时满意于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。社区存在重“建设、轻“管理的问题，活动场所虽然达标，但有的效劳平台功能发挥还不到位。五是从严管理不够。对社区党风廉政建设责任的落实上支配部署多，针对性举措少，导致街道社区个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求，在抓落实、做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求还有差距。仔细反思存在的问题，主要缘由在于：一是政绩观树得不牢，对党建工作“第一责任人相识不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩，思想上仍有重开展轻党建的倾向，行动上仍有“一手硬
14、一手软的状况。二是责随意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、鼓励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是谋划思索不深。对政策理论没有学深学透，缺乏“解剖麻雀的钻研精神，比方对如何统筹辖区党建资源方面没有深化思索，造成党建工作的覆盖面和影响力缺乏。四是抓基层党建工作缺乏常常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓详细、抓深化。这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子的精神。五是求真务实的志气缺乏。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；有时还缺乏担当担责的志气等问题，在工作
15、上遇到难题时，不擅长思索、动脑筋，满意于过得去。三、下步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，将严格根据区委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促开展。一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记干脆抓、班子成员包片抓、支部书记详细抓的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。同时，要强化班子成员包抓社区机制，针对各社区详细实际，包抓领导要帮助和指导社区制定工作安排、理清工作思路、协调解决详细问题。接着将党建工作列入对社区的年度目标考评内容，每季度组织特地人员对基层党组织进行督查，促进社区党建工作总体推动。二是强化基层组织建设。开展好社区党组织和居委会换届选举工作，在选好配强社区两委班子的根底上，狠抓作风建设，严格标准管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化党员1+10联系户活动、推动党员自愿者效劳活动和强化“在职党员进社区活动，探究党员管理效劳新模式，注意发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化效劳。三是加强党员效劳与管理。建立困难党员帮扶站、创业党员指导站、流淌党员联络站、退休党员活动站，党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室等党员效劳功能室，坚持“建、管、用相结合的原那么，向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流淌党员开放社区活动场所，开展学习培训，工作沟通，休闲消
