效能建设自查自纠报告

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1、精品资料效能建立自查自纠报告效能建立自查自纠报告 为进一步加强效能建立，纠正和解决在工作中存在的问题和缺乏，确保国税事业安康和谐开展，根据县局工作部署及XX县国家税务局深化开展效能建立年活动施行方案的文件要求，我分局领导高度重视、精心安排，按活动施行方案中第二阶段的要求，立即组织开展自查自纠工作，认真查找工作中存在的问题和缺乏，积极制定相应整改及防范措施，及时纠正存在的缺乏。在此次自查自纠活动中，我分局各方面情况都是令人满意的，但仍有一些缺乏，现将自查自纠工作情况报告如下： 一、加强领导，组织学习宣传 深化开展效能建立年活动，对于进步机关工作效能，转变工作作风，进一步树立良好的国税形象具有非常

2、重要的意义。为确保效能建立年活动的顺利进展，我分局领导高度重视亲自部署，深化研究，实在抓好组织落实，召开专项会议组织学习宣传活动，积极营造人人讲效能、处 处抓效能、事事创效能的浓重气氛。分局认真组织学习全县效能建立年活动会议精神，并通过召开分局班子会议、干部职工座谈会等方式搜集意见。要求分局人员从思想观念、行为方式、履行职责等方面开展自查自纠，并认真分析p 问题产生的原因，提出整改措施和解决方法，进一步强化分局工作效能，改善机关工作作风。 二、存在的问题和缺乏 思想认识方面： 1、个别同志思想认识还不够高，自主学习积极性不强，与时俱进的学习意识不强。 2、个别干部政治理论程度不高，缺乏较强的理

3、论认识程度，有待加强学习。 纳税效劳方面： 1、个别税务干部还存在主动效劳意识不强，接待不够热情，对纳税人提出的问题不能耐心解答、推诿等现象。 2、税收政策的公开和宣传渠道不够宽，政策辅导不够及时，为纳税人开展税法宣传缺乏。 队伍素质方面： 1、分局干部职工对所在岗位的业务都能应付自如，但仍存在一些缺乏，主要是电脑操作不够纯熟。 2、个别同志纪律观念薄弱，偶然存在迟到或早退现象，以及离岗等一些松散现象。 三、对存在的问题和缺乏的整改及防范措施 思想认识方面： 1、要求分局人员端正态度进步认识，转变学习风气，增强与时俱进的意识。 2、分局将通过开展专题学习和集中自学的方式来加强对思想政治理论学习

4、，进一步进步分局整体思想理论程度。 纳税效劳方面： 1、进步分局工作人员的纳税效劳意识，引导干部职工主动效劳、积极效劳、热诚效劳，树立国税良好形象。 2、加大对各类政策法规，特别是新发布、更新的政策法规的重点宣传，并将重点宣传和日常宣传相结合，保证宣传持续性，提升宣传整体效应。 队伍素质方面： 1、进步分局工作人员学习积极性，积极参加或组织业务技能和电脑操作培训与学习，把进步队伍综合素质作为长期持久的根底性工作来抓，进一步提升分局综合业务程度。 2、加强岗位责任制建立，严格执行上下班制度，杜绝迟到、早退、缺岗等纪律松散行为的发生，树立国税良好的部门形象 我分局经过此次自查自纠活动，认真查找出了工作中存在的问题和缺乏，积极排查当前有碍分局工作效能进步的缺乏点，并制定了相应整改及防范措施，及时纠正了存在的缺乏，进步了分局工作效率和改善了分局工作作风，为我分局今后的工作开了个好头，同时也为进步分局工作效能和提升分局队伍综合素质打下了坚实的根底，确保了国税事业安康和谐开展。