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1、公司综合办公室年终工作总结三篇 202x年x月x日公司综合办公室年终工作总结三篇1 劳碌中的2021年即将过去，新的一年即将在我们面前开放画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。经过一年来的学习、工作，使自我渐渐成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本事尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 1、认真做好综合办公室的文件撰写工作 2021年x月至xx月，依据公司要求拟定综合性文件、报告xx份；撰写
2、对外发文xxx份；撰写外部收文xxx份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的撰写存档工作。 2、帮忙公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮忙公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行情景修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，2021年x月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于2021年x月x日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，
3、为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、撰写各项资料，于2021年x月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下基础。于2021年x月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时依据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 2021年年初，x患病大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及
4、政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；x月，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大争辩活动。x月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月x日完成公司在x物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的主角，2021年在总经理室x总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 二、不断学习，努力提高自身素养
5、 一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。经过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；经过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以经过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来，虽然能按时依据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表此刻： 1、综合协调本事方面欠佳，遇到问题简洁急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升机会。 2、行政工作事多面广，有时争辩问题。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并
6、发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，连续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必需要有猛烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一齐成长、成公司综合办公室年终工作总结三篇2 一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和挂念下，在同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想生疏、工作力
7、量和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将2021年的工作状况汇报如下： 一、认真履行职责，乐观开展工作 （一）努力做好行政管理工作 1、帮忙董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前预备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，做到了保密和准时归档。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。准时
8、请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办公室文件个。今年连续完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及连续
9、性。 5、完成20202x年行政工作打算、总结、以及的编写和上报工作。完成20202x年度办公室工作档案的收集、撰写和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作。 6、做好办公室电话业务合作、求职询问、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。 7、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和平安性。 8、完成或帮忙其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作。能够准时解决和支配董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，
10、做到重大问题准时上报。总之、公司的行政管理工作，在中已达到了肯定的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。 （二）信息管理工作 1、加强了网站的管理工作，对公司网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口。 2、不断完善建立企业信息库， 3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司的业务进展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的具体信息，并供应应公司高、中层领导学习、运用、选择，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 （三）人力资源管理工作 1、不断完善人力资源管理制度，规范了聘请、
11、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动，参与等沟通会及多种宣扬活动，为企业输送了大量人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 （四）后勤管理工作 1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产领用、回收、调拨等管理
12、流程。 2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理保养、行车平安、违章处理、费用把握、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地把握费用的双重效果。 3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地把握了办公成本。 二、坚持严于律己、努力做好表率 （一）加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提；始终把乐于奉献、悄悄无闻作为自己的准则；始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础；始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因
13、此，我正确生疏自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）乐观加强自身业务学习一年来，始终遵循活到老，学到老的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养上下功夫。 三、存在的问题和建议 （一）自身的问题一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，下到基层熬炼的时间、机会偏少，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的
14、电话沟通，缺乏实在的实践生疏。2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干， （二）今后工作的思路 1、没有法规、不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、工作中要树
15、立创新意识、主动探究，充分发挥领导的参谋作用，乐观为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、乐观与董事长、各位领导进行沟通、消灭工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。 总之，完善主义和抱负主义始终是我工作中障碍，应当更加糊涂地面对现实。在今后年度的工作中，我肯定会进一步解放思想，紧跟公司的工作思路，乐观协作完成办公室的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！公司综合办公室年终工作总结三篇3 2021年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与挂念下，严格要求自己，依据公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下： 一、办公室行政管理工作。 办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂
