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1、Word格式、可编辑排版建设劳动合同范本（精选3篇） 建设劳动合同范本（精选3篇） 建设劳动合同范本 篇1 甲方(用人单位)名称： 乙方 (劳动者)姓名： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方城镇(农夫)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限： 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。 三，劳动爱护和劳动条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、
2、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、劳动酬劳。 乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;乙方月工资为 元。 工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经甲乙双
3、方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作
4、岗位，仍不能胜任工作的; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的; 4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，达到政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 (五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或
5、者部分丢失劳动力量的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身平安和身体健康的; (七)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除; (八)本合同期满或者甲乙双方商定的本合同终止条件消失，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴
6、纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴; (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行; (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行; (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责
7、任 (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任; (二)因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任; (三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满商定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。 十、双方需要商定的其他事项： 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲
8、方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十二、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 建设劳动合同范本 篇2 承包人(全称)以下简称
9、甲方： 分包人(全称)以下简称乙方： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，鉴于天房光合谷投资进展有限公司(以下简称发包人)与承包人已经签订施工总承包合同，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成全都，订立本合同。 一、 分包工程概况 分包工程名称：_真人CS接待中心 分包工程地点：天津静海津王大路南侧 分包工程承包范围：施工图纸范围内全部楼梯栏杆，走廊栏杆。 二、 分包合同价款 本合同计量方式以现场计量为准。甲乙双方签字确认生效。 三、 工期 开工日期：本分包合同定于20xx年4月10日开工。 竣工日期：本分包合同
10、定于20xx年4月30日竣工。 合同工期总日历天数为：20天。 四，工程质量标准 本分包工程质量标准双方商定为：甲方验收合格 五、 组成分包合同的文件包括： 本合同工程建设标准、图纸、及有关技术文件、验收规范、工程所在当地相关规定。 六、 其它商定：施工人员进入施工现场，必需听从项目部统一管理。在施工过程中全部施工人员发生任何伤亡事故，乙方自己负责，甲方不担当任何责任。施工过程资料乙方负责 七、 合同生效：签订之日起 八、 付款方式 乙方完成承包范围内全部工程量，甲方根据乙方所完成工程量价款的60%支付工程款，本分项工程竣工后，甲方支付乙方总工程量价款的20%,工程竣工验收合格后，甲方与承包方
11、完成竣工结算后，甲方付给乙方工程量价款的15%,剩余5%留作保修金，待施工总承包合同保修期满后一次性付清。 九.质量保证：外檐窗防水质保五年。平安玻璃非人为破坏质保五年。 乙方向甲方承诺： 1、 根据合同商定在质量保修期内担当全部保修责任(包括平安玻璃、外窗防水、以及密封问题。) 2、 根据合同商定仔细履行本合同 十、违约仲裁 在合同履行期间、有违约责任的双方协商解决、如不能协商的由当地仲裁部门仲裁。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 建设劳动合同范本 篇3 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 依据中华人民
12、共和国劳动法、合同法及地方政府有关规定，甲乙双方协商全都达成如下协议： 一、本工程为正业物流信息中心，甲方将工程以包工施工方式承包给乙方。 二、乙方应担当本工程主体的泥、木、钢、粉刷任务，并包括施工当中所需的一切设备和劳动具，乙方在施工当中应按图纸和甲方意见相结合施工，并保证节省用料，按甲方所下达的施工任务，乐观组织人手，使工程顺当完工。在施工过程中乙方必需高度重视平安，造成人身事故壹万元以下由乙方担当，壹万元以上由甲方担当(甲方必需买保险)。 三、甲方应负责本工程的三通(路通、水通、电通)整平及土方和主体的配套工程，若遇相关部门阻挠或停工待料，造成的经济损失由甲方负责。 四、乙方只粉墙、内外粉刷、不粉天不粉地，厕所只刮糙。甲方负责供应钢管脚手架。 五、付款方式： 基础完工付人工总造价的%; 一层完工后付人工总造价的 %; 二层完工后付人工总造价的%; 三层完工后付人工总造价的 %; 余款竣工后一月内付清。 六、本合同一式两份，未尽事宜，另行协商，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 1
