《”发展上水平,干部下基层”活动心得体会_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《”发展上水平,干部下基层”活动心得体会_2.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、”发展上水平,干部下基层”活动心得体会 “发展上水平、干部下基层”大讨论活动体会 为落实市“干部下基层立功竞赛活动领导小组办公室及市委关于扎实开展好“干部下基层”立功竞赛活动的要求，开发区管委会在全区中开展了“发展上水平、干部下基层”大讨论活动。活动以学习*党代会和*精神为起点,以“发展上水平,干部下基层为主题，重点围绕22年各项任务，深入的探讨了“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么. 2月1日，我参加了学习活动，活动上学习了*次党代会、*精神。通过学习进一步了解了“三化”、“三动”战略，“投资拉动、项目带动、创新驱动”战略，统筹推进具有舒兰特色的工业化、城镇化、农业现代化建设、“发展”和
2、“民生两大主题、努力促进经济转型、城市转型、社会转型和生态转型,实现舒兰经济和社会各项事业的全面振兴的目标。 一、做好“干部下基层”,必须坚持统一领导。 做好干部下基层活动，必须坚持统一领导,上下联动，领导带头，以身作责。在市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室及市委统一领导下,各级党组织应高度重视, 把干部下基层列为大事来抓.“一把手”亲自研究、部署工作，带头到联系点调研、指导，发挥了表率作用。实行市、镇（街）党政领导班子成员挂钩联系基层制度,完善各级工作领导机构，建立“领导挂点负责、干部驻点抓的联动机制,形成层层抓落实、上下联动的工作格局。 二、做好“干部下基层”，必须坚持围绕中心。
3、做好干部下基层工作，必须坚持围绕中心，突出主题.必须深入贯彻落实科学发展观和市第十三次党代会精神，以资源枯竭型城市转型为统领，以推动县域发展为目标,以加快转变经济发展方式为主线，牢牢把握发展和民生两大主题。紧紧围绕每一阶段党在基层的中心工作和各阶段工作主题，创新活动载体,明确工作重点，开展各类主题活动，促进了干部下基层驻农村工作的深入开展. 三、做好“干部下基层”,必须坚持群众路线。 做好干部下基层，必须坚持群众路线，以人为本。帮助基层解决实际问题。作为开发区工作人员，结合开发区实际，应紧密联系区内企业，及时的了解企业情况，及时的有效的帮助需要帮助的企业解决困难，促进企业的健康发展。应做到工作上进到企业，感情上贴近企业;坚持服务基层、服务企业。 四、做好干部下基层工作，必须坚持完善管理。 做好干部下基层工作,必须坚持完善管理、强化引导.完善下基层干部管理制度,切实加强对干部下基层工作的日常指导；加强督促检查，密切掌握工作情况，对存在问题及时纠正解决；加强典型宣传,定期组织学习交流，引导干部更好开展工作。 *的经济发展人人有责任,人人都要为*济发展和软环境建设做出贡献.要在今后的工作中立足本职、倍加努力、积极进取、创新性开展工作的意识，增强工作动力，努力转变服务观念和提升服务水平，逐步解决自身存在的问题,积极发挥党员先锋模范作用,为建设幸福做出应有的贡献。
