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1、夏季防暑应急预案一、 目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。二、健全组织，落实各项责任制为确保安全生产，建立完善的防暑降温组织，成立“夏季作业领导小组”，认真落实，安全生产责任制，分工明确、责任到人。组长：对夏季防暑降温工作全面负责，领导、指挥日常夏季防暑降温工作和中暑事故救援工作。副组长：协助组长做好夏季防暑降温工作，加强作业现场的全面安全管理，负责组织、实施、检查日常的防暑降温工作。指导防暑降温知识、中暑急救措施的交底和教育工作。三、思想保证：要
2、求本部门所有人员充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。树立防暑降温的思想意识，使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障作业人员的身体健康和生命安全，努力改善作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保安全生产。四、应急预案启动：当在岗人员及户外作业人员在工作中发生高温的各种紧急症状时，接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间向公司、“120”救护中心求助。五、应急预案实施：1.加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，对高温作业人员加强防暑和中暑急救知识的宣传教育。2.部门安全员应负责
3、预先到HSE办领取一批降温药品，按要求将药品放置在现场的急救药箱内，保证所有人员可以及时拿到。3.员工宿舍安装空调，保证员工正常作息。4.公司食堂每天会为员工准备绿豆汤等防暑降温食品。5.公司应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。六、中暑的症状及急救方法：（1）中暑的症状A.先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。B.轻度中暑：除上述病症外，体温38以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。C.重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40以上等症状。（2）急救措施：A.迅速将中暑者移至凉快通风处；B.脱去或解松衣服，使患者平卧休息；C.给患者和含盐清凉饮料或食盐0.1%-0.3%的凉开水；D.用凉水或酒精擦身；E.重度中暑者立即送医院急救。剑牌滨海质管部2019.07.09
