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1、公司劳务合同编号:ZS2016劳务合同北京中硕建筑工程有限公司1公司劳务合同员工姓名：_员工职位：_甲方(公司盖印):乙方（姓名）:身份证号码：地址：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，甲乙两方经同样磋商赞同，自发签署本合同，并共同恪守本合同所列条款。一、劳动合同限期第一条：两方合同期为_年。从年_月_日起至年_月_日止。其中，从年_月_日起至年_月_日为试用期。试用期为_个月。合同期满,聘任关系即行停止,如在此时期有特别状况,需提早一个月提出，经公司赞同后方可提早停止，不然只支付其薪资的70%.第二条：聘任合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘任合同.第三条:本合同期满
2、后，任何一方以为不再续订聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作内容第四条：甲方安排乙方在担当工作。第五条:依据工作需要,以及乙方的实质能力，甲方能够调整乙方的工作岗位。乙方依据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、准时地达成任务并接受甲方的查核.2三、劳动条件及酬劳第六条:甲方推行一定执行公司的上班制度。在保证不影响工作的状况下,乙方每个月27天算全勤。第七条：甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作.第八条：甲方依据工作需要组织乙方参加必需的专业知识培训，甲方有权与乙方签署服务期合同，服务期合同另行签署.第九条：乙方一旦受聘,甲
3、方有权使用乙方图片及视频作为永远宣传使用。第十条：按公司现行薪资制度确认乙方月薪资_元。甲方推行新的薪资制度时，乙方的薪资待遇按新制度予以调整。四、工作纪律、奖赏和惩办第十一条：乙方应恪守国家的法律、法例.第十二条：乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教育。第十三条：乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定赐予处分。五、续订、更改、排除、停止劳动合同第十四条：订立本合同所依照的客观状况发生重要变化,以致本合同没法执行的，经甲乙两方磋商赞同,能够更改本合同的有关内容。第十五条：经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除。第十六条:乙方应恪守甲方依法例定的规章制度;爱
4、惜甲方的财富,恪守职业道德，敬业爱岗，尽心服务；在聘任时期，乙方不得在同行业兼职，不行私自泄露甲方公司信息，不行以甲方名义在外私自从事有损甲方公司利益的行为。乙方如违犯条款，甲方有权赐予处分，直至排除本合同。第十七条：乙方若有以下情况之一，甲方能够排除聘任合同:1、严重违犯甲方的规章制度的；32、严重渎职，徇私作弊，给甲方利益造成重要伤害的;3、在合同期内专业技术得不到有效提升，永不进步的；4、成心不达成任务，给工作造成严重损失的;5、乙方生病或许非因工负伤,不可以从事原工作的;6、工作懒惰，对会员招待服务不周,经教育不改的;7、品德不良，欺侮别人，影响恶劣的;8、被依法追查刑事责任的;9、乙
5、方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；10、劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致劳动合同没法执行，经甲乙两方磋商，就更改劳动合同内容达成协议的。第十八条：有以下情况之一，需要裁汰人员的,甲方可提早向员工说明状况：1、依照公司破产法例定进行重整的；2、经营状况发生严重困难的;3、公司转型、经营方式调整、经更改劳动合同后，仍需裁汰人员的;4、因房子租借合同到期未能续租的或市政动迁的等;5、其余因劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致劳动合同没法执行的；6、其余不行抗力以致劳动合同没法执行的。第十九条:有以下情况之一的,劳动合同停止：1、劳动合同期满；
6、2、劳动者贪污行贿的；3、劳动者死亡，或许被人民法院宣布死亡或许宣布失散的；4、用人单位被依法宣告破产的；45、用人单位解散、被撤消营业执照或许责令封闭的；6、有关法律、行政法例规定的其余情况的;7、其余不行抗力以致劳动合同没法执行的。六、违犯和排除聘任合同的经济赔偿第二十条：乙方违犯本合同的商定排除劳动合同和违犯本合同商定的守旧商业奥密事项,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方；第二十一条：经聘任合同当事人磋商一致,由甲方排除聘任合同的(不包含在见习期),甲方应依据乙方在本单位工作发放当月薪资；第二十二条：乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位仍不可以胜任工作,由甲方排除聘任合同的，甲方扣
7、除相当于半个月的薪资作为乙方给甲方的经济赔偿金；第二十三条：聘任合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致已签署的合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改合同达成协议，由两方排除聘任合同的,甲乙两方互不追查责任;第二十四条：聘任合同执行时期,乙方要求排除聘任合同的,凡由培训中心出资进行培训的花费，乙方应按规定赔偿培训费;第二十五条:聘任合同执行时期,合同两方的任何一方私自违犯规定排除合同的，一定负违约责任;第二十六条:乙方因“用人单位未依照聘任合同的商定支付工作酬劳而通知甲方排除聘任合同的,甲方应按合同商定结算并排除聘任合同的同时支付欠发的工作酬劳。七、其余第二十七条:本合同未尽事项，按国家有关规定执行。第二十八条:本合同经甲乙两方署名或盖印奏效,两方一定严格执行，未经两方赞同，任何一方不得改正和更改。第二十九条:本合同未尽事宜，甲、乙两方另行磋商。本合同壹式贰份，具同样法律效劳。5甲方：乙方:署名盖印：署名盖印：年月日年月日6内容总结（1）编号:ZS2016劳务合同北京中硕建筑工程有限公司
