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1、为了确保公司各岗位从业人员能够胜任本职工作，为客户提供优质的服务，特对本公司各岗位人员要求进行规定。一. 总经理1. 职责：1) 认真贯彻国家质量法规和有关方针、政策、组织制度、本公司的质量方针和质量目标；并确保其实现批准和发布质量手册。2）领导本公司的质量工作，并对与质量有关的重大问题和方案作出决策。3) 主持管理评审，确保本公司质量管理体系的适宜性、有效性和持续改进，并对本公司的产品质量和服务质量负全面责任。4) 任命管理者代表。5) 负责本公司质量管理体系及时确定并提供所需资源。6) 识别和确定顾客的需求和期望，达到顾客满意。7) 负责产品要求的评审。8) 负责规定职能部门的职责和权限。
2、2. 任职要求：1） 具备一定的专业知识和实践经验。2） 具备一定现代企业管理知识和经验。3） 较强的组织管理能力。4） 具有开拓精神。5） 意志坚强。二. 管理者代表1. 管理者代表的职责：1） 确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。2） 向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的要求。3） 在整个组织内促进顾客要求意识的形成。4） 就质量管理体系有关事宜对外联络。管 理 制 度文件编号：GB/GL-01标题：岗位职责及任职要求版次：B/0页码：2/65） 组织公司的内审工作。2. 任职要求：1）学历：大专以上2）从事技术、生产管理工作五年以上。3）参加过ISO9001管理培训、全
3、面质量管理培训。 三. 总经办主任1. 职责：1）负责质量管理体系文件的打印、收发和档案管理。2）负责公司人力资源管理。3）编制审核工作计划接受外审，对外审提出的问题组织实施整改。4）组织和实施提出纠正和预防措施，实施不断改进，提高运行水平。2. 任职要求：1）学历：大专以上2）工作经历：从事人事管理工作五年以上3) 技能：参加过管理培训、学习。 四. 安全生产部部长1. 职责：1）在总经理领导下全面负责公司生产工作。2）主持公司生产计划的编制和实施。3）组织公司产品实现的策划4）负责公司安全文明生产管理和基础设施管理。5）组织公司有关技术文件的制定。2. 任职要求：1）学历：中专以上2）工作
4、经历：从事生产管理工作五年以上。3）技能：有丰富的技术工作经验，有一定的组织管理能力。 管 理 制 度文件编号：GB/GL-01标题：岗位职责及任职要求版次：B/0页码：3/6五. 质量检验部部长1. 职责：1）总经理领导下全面负责公司产品质量检验工作。2）负责公司产品和过程的监视测量及监视和测量质量的管理。3）负责不合格品的控制以及纠正预防措施的制定与实施。4）收集和分析公司质量管理体系运行中的数据和信息，2. 任职要求：1）学历：中专以上2）工作经历：从事技术管理工作五年以上。3）技能：参加过ISO9001质量体系的培训、学习， 有丰富的技术工作经验。六. 市场供应部部长1. 职责：1）负
5、责公司产品采购工作。2）负责公司产品的销售及售后服务工作。3）负责公司顾客满意度的测量工作。4）负责市场调研，收集市场信息，为公司改进设计、生产和质量体系提供依据。2. 任职要求：1）学历：中专以上2）工作经历：从事同行业供应销售工作五年以上3) 技能：具备一定的现代营销理论知识。具备一定的谈判能力。良好的人际关系沟通能力。七. 车间主任1.职责：1）全面负责本车间的日常生产；2）负责指导员工按计划进行生产和过程的控制；3) 指导和监督正确使用生产设备，并进行维护保养；管 理 制 度文件编号：GB/GL-01标题：岗位职责及任职要求版次：B/0页码：4/62. 任职要求：1) 高中以上学历，并
6、已工作三年以上；2) 受过相关的职业培训；3) 具备二年以上相关工作经验。八. 化验员1. 职责：1）负责对原辅材料、成品按照质量标准和规程进行认真的化验，填写相应的记录，对结论的正确性负责。2）按照产品的检验规程检/试验，做好相应的检/试验记录，对所填报告和记录的正确性和及时性负责。3）负责化验仪器的使用、维护、保养，保证量值准确。4）确保出厂产品的合格率为98%以上。2.任职要求： 1）中专以上学历；2）从事质检工作1年以上经验。3）熟悉产品的检测标准，检测方法。九. 质检员1. 职责：1) 依据质量标准和检验准则对采购物资，在制品、成品进行认真的检验、鉴定、验证并填写相应的记录。2）负责
7、对不合格品的不合格性质进行识别并出具不合格品报告。3）做好检验设备的维护和保养。4）负责配合市场供应部对供方质量保证能力进行评定。5）负责做好质量记录，质量信息反馈及记录归档。6）随时掌握产品质量的动向，发现问题及时组织采取纠正措施，并跟踪验证效果。2. 任职要求： 管 理 制 度文件编号：GB/GL-01标题：岗位任职要求版次：B/0页码：5/61）高中以上学历；2）从事质检工作1年以上经验。3）熟悉产品的检验规程。十. 库管员1 . 职责：1） 严格执行库房管理制度和安全管理制度；2） 填写和保存产品入库，贮存和发放记录；3） 控制产品贮存环境，掌握产品质量状况；4）负责产品的标识和防护。
8、对各类产品摆放整齐，出入仓库严格履行手续。2.任职要求1）中专以上，受过相关的职业培训；2）具备二年以上相关工作经验。十一. 内审员1. 职责：1） 遵守有关的审核要求，并传达和阐明审核要求。2） 参与制定审核活动计划，编制检查表，并按计划完成审核任务。3） 将审核发现整理成书面资料，并报告审核结果。4） 验证由审核记过导致的纠正措施的有效性。5） 整理、保存与审核有关的文件。6） 配合和支持审核组长的工作。7） 协助受审方制订纠正措施，并实施跟踪审核。2. 任职要求：1） 熟悉ISO9001：2008标准。2） 经过培训持证上岗。3） 工作负责，作风正派。十二. 班组长1. 职责： 管 理
9、制 度文件编号：GB/GL-01标题：岗位任职要求版次：B/0页码：6/61）在车间主任的领导下,组织安排生产工作。2）开好班会,布置当班生产工作,学习生产任务单,让每位成员都能熟悉当班的生产任务及质量要求,对所属人员进行合理分工。3）每班班长即为该班产品质量的负责人,须对该班的产品品质进行跟踪检测、监督,对不合格产品严禁出厂。4）组织、安排本班的现场管理,安全管理。5）每班结束,对本班的出勤人数及时间作如实记录,对本班生产用料,产成品及废品详实记录,上报质量检验部。6）下班前检查工作现场是否干净、整洁；对不能使用的材料办理退库手续；对以领未用、下一班组尚须使用的物资办理好交接手续。2. 任职要求：1）中专以上2）有三年以上工作经验 3）工作认真负责。十三. 生产工人1.职责： 1）服从车间主任和班组长的直接领导。2）严格按照工艺文件和操作规程要求进行生产，保证按质按量适时完成生产任务，对生产的进度负责。3）每天对生产设备进行日常保养；正确使用和维护各种机器设备：4）接受顾客的监督和支持检验人员的检查。5）对现场物品进行正确标识，工作场所物品摆放整齐、合理，并做好流转物品的搬运、防护和保管工作。6）参与不合格品的控制。7）及时作好生产中的各种记录。2. 任职要求：1）学历：中专以上2）工作经历：有一年以上工作经验。
