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1、应聘教师岗面试流程及问答题一、破冰1、家住什么地方吗？过来还方便吗？二、让对方自我介绍1、请用3-5分钟时间做一下自我介绍三、提问（一）专员知识1.问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？2. “为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?3. 你最赞赏的教学方法是什么？为什么学生会偏科？4. 做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？5. 你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？6. 如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好？7. 一堂好课的标准是什么？（二）、了解综合素质1.（分析能力）请把诚实、
2、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。2.（分析能力）请你谈谈现在员工总跳槽的看法？3.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？4、（毅力）你有什么业余爱好，你坚持了多长时间5.（人际关系）大家都说职场上人际关系不好处理？你是如何处理你与同事之间的关系的？6、（责任心）有些单位可职责会划分不清，有时我们会派去做一些不属于本部门的事，如何你是管理者，你如何看待？7、（抗压能力）在工作过程中，你曾经历过你认为最失败的事情是什么？对方回答后，再问：你总结的失败经验是什么？8（抗压能力）对文新教务（课程顾问、储备校长）这项工作，你有哪些可预见的困难？四、介绍公司1、公司介绍、员工岗位职责及薪金介绍。2、请问您还需要问我的？五、送走面试者谢谢您来面试，如果我们觉得合适，会在两天内给您回复，如果没有回复，说明可能不太合适。再次谢谢您。再见.（现场不能决定是否录用）
