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1、2023劳动合同劳动合同集合八篇在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是办公室王秘书为大家整理的劳动合同8篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。劳动合同 篇1甲方用人单位：法定代表人：单位地址：乙方劳动者：联系 ：公民身份号码：居住住址：户籍地址紧急状态联系人：联系 ：鉴于：乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲乙事业。甲方情愿招用乙方为其员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，劳动纪律以及乙方要求了解的其他状况。乙方向甲方承
2、诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议；在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。向甲方提交的全部材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并情愿接受甲方的?员工手册?及最新相关规章制度的约束。双方依据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原那么，一样同意订立本劳动合同以下简称合同，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限： 年即
3、自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点其次条 甲方支配乙方在部门从事工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：_，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第三条 乙方同意并承诺仔细履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正值权益，听从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条 甲方支配乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作须要支配乙方临时加
4、班的，乙方应当理解和听从。甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或支配补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。劳动合同 篇2甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:诞生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:其次学历及毕业时间:依据?中华人民共和国劳动法?、?老师法?、?义务教化法?及其他相关法律法规规定，结合实际状况，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限乙方在 学校合同期自2023年x月x日起至2023年x月x日止。二、 乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方依据工作须要，安
5、排乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。(二)按时完成学校支配的教化教学任务及与本职工作相关的工作任务。三、权利和义务(一) 甲方权利1、国家、省、市教化部门对教化学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理；2、 甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。(二) 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利； 为乙方供给根本的工作条件；2、为乙方供给完本钱合同规定的工作目标及任务所须要的相关政策；3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教化和培训。(三) 乙方权力1、根据学校对聘任老师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期
6、内每年享受学校受聘人员待遇；2、享受甲方为其供给的工作和生活条件；3、乙方工作时间按?劳动法?和学校工作岗位的有关规定执行；4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。(四)乙方义务1、仔细遵守?中华人民共和国老师法?、?中华人民共和国义务教化法?及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度；2、聘期内保证依照?劳动法?、?老师法?或其它有关规定，每年全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同；3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。五、劳动酬劳和相关待遇1、甲方聘任期间乙方享有每月 工资待遇并按国家和地方
7、有关文件规定要求晋升相应专业技术职务；2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险，费用按国家规定的集体和个人所担当比例分担；3、乙方聘任期间享受学校在编老师同等福利待遇；本合同一试两份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行终止。用人单位:(盖章) 法人代表:(盖章)受聘人员:(签字)时间：2023年x月x日劳动合同 篇3甲方单位名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方劳动者：居民身份证号码：联系方式：依据?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律法规规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳以下第种方式确定劳动合同期限一固定期限：自_年_月_
8、日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成肯定工作任务为期限：自_年_月_日起至完成工作任务时止。二、工作内容和工作地点一工作内容：乙方同意依据甲方工作须要，支配在_岗位工种从事_工作。二乙方的工作地点或工作区域为_。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假一工作时间：乙方的岗位工种实行标准、综合计算、不定时_工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过_小时，每周工作不超过_小时。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由
9、甲方报劳动保障行政部门批准。二甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。三甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商，支配乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；支配在休息日加班时，支配乙方同等时间补休，如不能支配补休，依法支付加班工资。四乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动酬劳一甲方于每月_日前以货币形式足额支付乙方工资。二乙方试用期的工资标准为_元/月。三乙方试用期满后，月工资为_元/月。合同履行期间，甲方根据政府发布的工资指导线要求，依据本单位每年经济效益增长状况
10、和本地区、行业的职工平均工资水同等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。五、社会保险和福利待遇一自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。二乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责刚好救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。三乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。甲方支配乙方的工作属于不属于国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从
11、事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。二甲方应当为乙方供给符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动平安规程和标准。三甲方应当对乙方进行劳动平安卫生教化和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动平安规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，削减职业危害。七、合同的解除和终止一合同的解除1、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权马上解除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲
12、方另行支配的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。八、劳动争议双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。九、其他本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。甲方：盖章_年_月_日乙方：签名_年_月_日劳动合同 篇4甲方
13、：乙方：依据?中华人民共和国劳动法?及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。其次条 本合同生效期自2023年8月1日起至2023年8月日止，共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 依据甲方工作须要，乙方同意担当技术员岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作须要到达规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内，甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产
