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1、大学社团活动范文(通用16篇)大学最根本的职能是人才培养,积极的社团活动对人才培养起着潜移默化的作用。大学生社团活动既丰盛了大学生的课余生活,又培养了他们的综合能力。下列是小编整理的大学社团活动范文(通用16篇)，仅供参考，希望能够帮忙到大家。大学社团活动1上周三组织了协会所有会员加入了学院组织的“数字艺术创意的讲座，现代设计讲究的就是创新，在活动后通过和会员们交流，了解到了一些他们的看法，当然大家都学到了不少的东西，毕竟设计的知识面很广，要想进一步的了解它，首先必须要有创意思维，重点也就在这里。创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情;创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术
2、、新体制;创新的本质是不做复制者。创新的能力有一局部是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神;创新能力在一定的知识积累的根底上，可以训练出来、启发出来，甚至可以“逼出来;创新最关键的条件是要解放自己。因为一切发明力都本源于人的潜在能力的发挥，我们学设计的当然少不了这个了。这个过程大家都严格遵守纪律，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，是整个活动恰为融洽，大家为了使我院协会发明新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度;在横向上永争第一，力争上游，都积极踊跃的叙述了各自的想法。活动后又与主讲老师进行交流，营造了一种良好的交流气氛。主讲老师用通俗晓畅的语言，深入浅出地为我们讲解和阐述了艺术创意的相
3、关知识即：设计什么，怎么设计，设计的关键要领。因而归根结底创新是中心要求，更是实现渝中新突破的需要。形象生动的讲课，主题鲜明、丰盛、结构严谨，大家当然听得非常投入，并且都表示今后要好好学，更重要的是怎么运用到实践当中去。当然我们通过这次讲座收获了很多，讲座之后大家都还写了一些心得体会，很多人都说：通过讲座，自己对知识的理解程度加深了;知道怎么将一个设计做的能有吸引力.我们每次都会将这些心得体会汇总和收集，将她们作为我们自己会员们的一个好的想法大汇总平台，这样我们都能取得进步。她们也很快乐加入如此精彩的讲座。这令我们非常欣慰。当然我们也会把我们所收获的运用到具体的时间当中去，这样才能做到事半功倍
4、。本次活动的顺利发展离不开前期的准备，活动中的应变，会员们的热情和分工明确与否。集思广益，一个篱笆三个桩，本次活动的展开汲取了很多的想法，社团是大家的，好的决议是大家的智慧成果。在以后的活动中我们会严守每一关，发扬我们协会的优良作风，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，发明有自我特色自我格调的新型活动，打造我们的品牌活动，打造学院的个性协会。我们相信，通过我们所有人的不断努力，我们协会在今后的学习实践过程中一定能树立自己创意品牌。大学社团活动2本人是推普一名再普通不过的成员，在协会担任学术研究部的副部长。虽然现在已是大二的学生了，但我却始终无法忘却大一时怀着那颗真诚的心去入会的心情：当时的自
5、己已参加推普而自豪，而现在已留在推普更自豪。回忆那些在推普做事的经历，想起来，是则的开心，虽然有时有点小情绪，但是我们大家还是则的开心高兴，时间过的真快，已在推普走过两年了，推普的大小事也都经历了，对自己的成长帮忙不少。我很自豪能成为其中的一员，很欣喜我能随着这社团的成长而成长，随着社团的强大而强大。在这汇集有着共同幻想的社团里，我受益匪浅。在此期间我就学到一些列举如下：A不要犹豫对你开展有利的选择，当唯恐你不能坚持时，找一个搭档去催促你前进。而且选择了，就要全力以赴，要懂得付出了总会有收获，别在回报来临之前放弃。再者，一定要让人认可你前期的努力，只有这样，你才有动力继续坚持下去。B团队作战时
6、，每个人必须各司其职，同时也要统筹兼顾，这也是我们以后能晋升为领导的一项必备技能。C一定要少说话多做事，不要对别人的工作指手画脚，因为你不是领导，即使是，在刚起步的团队里，最好更多的是激励。D一定要定位自己在别人心目中的印象，不要一天一个状态。有时怒了，也不要行于色;喜，要与人共享。E孤军奋战很难成功，这时你需要选择一个高于自己水平的团队融入其中他成功了你也就成功了。还有就是，一个人可以走的很快，但一个团队能走的更远。F既然选择了，就要努力地做好，切勿三心二用，既你的损失，更是社团的损失，要一心一意对待自己的选折。大学社团活动3_社从建立至今已经快两年了，从建会的六七个人到现在拥有众多会员的学
7、校大型社团，_社走出了一条属于自己的不同寻常路。首先，社团从懵懂中找到了一条属于自己该走的路，即确定了社团办会目的、明确了办会思想“_社是一个以外联业务为主，立志于在活动中培养会员实践综合能力的，具有实践性、公益性的大型社团。其次，每个成功的社团都有其标志性活动，_社也不例外，像每年一度的“外联业务节、“元旦送礼大行动、“校园绿草护卫行动、“无偿献血宣传等等，这些活动每年度都会举行，在活动中历练了广阔会员同时也丰盛了校园生活，得到学校师生的一致好评!第三，社团拥有稳定的管理层，形成一套较有功效的管理体制和优秀的工作作风，社团的主要干部都把社团的事情当作自己的事情做，每一次活动的成功举行都是大家
8、共同努力的结果。再次，一个成功社团能长立于学校的最重要的原因就是社团文化的源远流长，我社团历经两届社团管理层变更，经过两届会员的共同努力总结出我社团的核心社团文化及理念。社团文化和理念_社经过长足的开展形成了自已的一整套价值体系。第一，评价一个社团的办会水平。_社认为主要看两方面。一是影响力，一个社团到底怎么样，看的是什么，很简单，那就是影响力。影响力表现为社团的美誉度，社团活动的号召力，人们对社团的认同感。作为一个有着责任和使命的优秀社团很大局部时间所做的事情都是围绕着影响力在转。二是凝聚力，社团本来是学校里面一个比拟涣散的学生自发组织，不像学生会有学校学院做刚强后盾，则活动的成功举行在于会
9、员的精诚团结，只有大家齐心协力才能把活动搞成，只有把活动搞成功才能汇集会员、聚焦人们的目光，进而扩大影响力!第二，评价一项活动。_社认为一项活动是否举行关键在于三个问号。能给他人(包括社会、学校、学生等等)带来什么样的影响这项活动能给社团整体带来什么能给我们的会员带来什么一项活动特别是作为学校社团的活动能考虑到这三个方面而且能切实带来些东西则这项活动就值得我们去搞。社会组织与组织之间只有永远的利益，没有永远的朋友!而作为学校社团是一个组织，但不可无视的是社团是“学生自发的组织，她兼有社会组织的名利性同时具备的是学生的公益性，她所做的事是提升自己，贡献社会，她有社会组织的特点同时又区别于社会组织
10、!第三，社团文化。简而言之，一德、二创、三脉!一德，我们一直以来强调作为一个_人首先要具备的就是“德，每次社团大会我都问大家有没有踩踏过绿草、有没有捡过食堂的筷子、有没有乱扔过垃圾。这好似是小事，但是古人云：“无以恶小而为之，勿以善小而不为，方知“合抱之木生于毫末，九层之塔起于累土，千里之行始于足下。作为一个大学生这是最起码的常识，而很多同学都没做到，所以我们要树起绿牌爱护草地，所以我们要在社团中宣传这种思想，不求能打消这些劣行但求能以我们的实际行动影响他人。二创，创什么，顾名思意“创新和“开创。_社成立只有两年，何以能在短短两年之间成为全校规模巨大，出名度相当高的大型社团，则就得靠创新，敢打
11、敢拼，敢为人之不能为，走别人未曾走过的路，开创属于_人的未来!三脉，则就是良好的人脉，_社在举办活动中遇到过很多困难，外部的有，内部的也有，外部的困难很典型的例子就是我们在举办“圣诞送礼大行动中学校领导不开绿灯，这时后我们能做的是什么，一方面调整活动，另一方面走访他人，寻求支持，这时候就会察觉人脉是多么的重要。还有社团内部的困难，诸如成员与成员之间的不协调不团结，这时候需要的还是人脉，只有把大家凝聚起来了才能干成事。所以我们找到了我们社团的文化核心“以诚待人，经营人心，请切记这八个看起来不怎么起眼的小，实践当中自会体验其微妙之处。好了，我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉，合起来是什么，那就
12、是“德行开创人脉!，难道不是吗自成一体，奇妙无穷吔!社团问题和一些解决办法任何一个社团，只要她想走得更远，则在开展过程中存在着问题是不可防止的。则在这两年中我们遇到下列三个问题。第一，沟通问题，包括横向沟通和竖向沟通。横向沟通是指社团管理层之间的沟通。在实践的过程中我们发现由于学院、专业、寝室位置的地理距离，要想所有管理层同时聚到一块来是不容易的，所以我们想到了一些解决办法，比方会长可根据不同的事找不同的部长，干事或其他成员，但大的举动必须经过大家一致同意以前方可采取行动。竖向沟通是管理层与大一的干事、成员之间的沟通，这是最主要的沟通问题，同样是由于地理距离，通信不畅等等问题，使得社团高层与下
13、面会员之间存在沟通难问题，沟通一旦困难活动就存在问题，高层人员也不了解会员的心声，所作出的决定自然也就不能满足会员的要求。解决这一问题可用下列途径，首先，充沛利用好qq群和社团博客这样的信息资源，qq群可实现高低左右的互动沟通，社团有什么新的动向应及时披露在博客上面，会员也应时常注意这两方面的信息。其次，会长，团支书，副会长，部长等应经常跟会员交流感情，一方面加强会员对社团的归属感，另一方面也有助于管理层了解会员心声。第二，社团的活动。首先，社团的活动应一年一年更新新，不要老是拘泥于旧有的活动形式，当然一些优秀的品牌活动应当继续发扬光大。然后，几乎所有的社团都会患有的通病，那就是学年下学期活动
14、难举行。依据我们走过经验来看，学年下学期活动必须走精品路线，力争于搞出一两个品牌活动就行。第三，社团核心。在社团内部大一会员之间至今尚未形成以个有效的核心力量，这对社团的开展是很不利的，这个问题产生的原因可追溯到干事的选拔，当时没能选出一两个核心的人物担当大一会员的负责人导致大一会员之间向心力不强。所以解决的方法就是大一第以次社团大会时就选出大一的负责人。大学社团活动4为了营造良好的心理健康教育气氛，促进同学们陶冶情操，建立自信，塑造健康自我，提高人际交往能力，增强心理素质，调动学生感恩生活、接纳自我，追求成功的积极性、主动性，拥抱感恩心态，塑造成功模式的信念，促进大学生人格开展，健康成长。充
15、沛发挥广阔学生在心理健康教育工作中的主体作用，调动学生学会感恩、自我开展、追求成功的积极性、主动性，促进大学生人格开展，根据学校20xx年“5.25大学生心理健康教育宣传月活动的文件精神，土木与建筑项目学院于5月份发展了以“感恩-成功stlye为主题系列心理健康教育活动。此次系列活动，在班级同学中产生了较大影响，受到了全院师生的热烈欢迎，收到了理想的效果,取得圆满成功。一、活动概况一发展寻找“最美大学生活动我院正在发展寻找“最美大学生活动，通过讲故事、作报告这种直接而有效的方式，让同学讲述自己或身边的人的感人故事，引起同学共鸣，鼓励学生成长！通过这些方式，让我们身边更多的人意识到“最美大学生不是很难发现，自己也有可能成为我们的“最美大学生，让我院学生拥抱感恩心态，塑造成功模式的信念，促进大学生人格开展，健康成长。二发展土建院心理主题班会活动我院发展土建院心理主题班会，引导学生感恩生活，追求适合自己的成功style，并进一步增强我院学生班集体凝聚力，促进优良班风、学风创立。首先，各参赛班级在本班自行发展，并做好活动记录，然后各班级的心理委员代表各自班级的发展的班会在5月15日在逸夫楼A201做ppt汇报演讲。我院徐金兰老师，校心理中心主任胡伟煌等人作为现场评委嘉宾，最终xx给排水科学与项目江小罗，xx道路桥梁技术项目1班林增誉，xx土木项目2班吴永才等8人获奖。三发展土建
