工作述职七篇

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1、撰写人:_日 期:_实用的工作述职七篇 实用的工作述职七篇 工作述职 篇1 首先感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们开展的述职述廉会议,现在就我个人在x年度廉政和工作方面的情况向大家作一汇报，不到之处，望大家多提宝贵意见。 我是今年年初调到税务所工作的，所领导分配我负责学个体税收和所企业的税收日常管理工作，xx年，我们在县局的正确领导XX县纪检委具体指导下,以落实党风廉政建设目标责任制为龙头，从提升素质、厉行职责、强化落实、廉洁从税入手，坚持“内强素质、外树形象”,初步形成了“行为规范、勤政务实、廉洁高效的税收管理体系”,有效促进了各项工作顺利开展。一、观看了中纪委摄制的（忏悔录)等电教片,通过

2、观看使我们坚定了加强思想作风建设的自觉性和坚定性，增强了拒腐防变的责任感和使命感,努力做到警钟长鸣,要清清白白做人，踏踏实实做事。二、是向纳税人进行服务承诺和廉政承诺，并向纳税人发放问卷调查。管理员联系电话,举报监督电话等,并由税收管理员负责将问卷调查发放到每个纳税人手中。 三、是我们及时深入到广大纳税人当中,征求他们对我们的纳税服务承诺等工作，还存在什么问题，及时提出,我们限期整改，并将整改情况公布于众,并及时向纳税人提出反溃 四、我还及时联系了各有关单位，联系了行风义务监督员，是他们能够及时反馈意见给我,使我在今后的工作当中,脚踏实地,一步一个脚印地工作,争取在年底行风评议工作中取得好成绩

3、。 五、是我们提前完成全年税收任务，现在正以朝气蓬勃的工作劲头,努力完XX县局下达给我们的全年规费任务,争取超额完成此项任务。 六、我善待每一位纳税人,对每一件涉税事项，都严格按照新的征管规程操作,按服务承诺期限办理,努力做到内传外不转,这样即提高了办事效能,又减少了纳税人往返颠簸跑路,一切为了纳税人,一切工作以纳税人的满意为最终目的。 总之，我在平时的工作当中,还有很多的地方做得很不够。比如，在日常的政治、业务学习上抓的不紧，综合素质还不能适应新的形势发展的需要。思想还不够解放,工作不够大胆创新,害怕出现工作失误，而自己又承担不起责任，显得优柔寡断等。有时出现上班不着装，环境卫生打扫不及时,

4、没有严格按照税务人员的标准来严格要求自己。通过这次述职述廉活动，我决心在今后的工作中,对提出的问题及时整改,结合新一轮解放思想大讨论的开展，努力干好本职工作,积极想法完成规费任务,为的经济发展再作贡献。 工作述职 篇2 任职以来，我在市教育局的指导下,在全体老师们的配合下,扎实地开展工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的情况述职如下： 一、取得的成绩： 、我校被省教育厅、省台办列为xx年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切准备工作。正当动工时,由于仪邦物流公司落户杨家桥,区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为202X年的明德项目。 2、扎实开展教育教

5、学“传、帮、带”活动,使我校年青教师教育教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动中，我校教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。 4、安全卫生工作落到了实处。成功开展了防震、消防逃生演练；安全卫生教育、管理常规化，并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。 5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动,如:每月开展书画展,如期举行了“风筝节”、庆六一等活动，受到广泛好评。6

6、、阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时，切实提高学生身体素质。 7、党风廉政建设工作、远程教育工作受到区级表彰。 8、教育教学成绩斐然 (1）、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中,古继彦、苏治玉、杨茸、张红 艳、钟贤坤等位教师分别获得二、三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客；王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名,另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名，

7、陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。 、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学获得第一名;四年级数学获得第二名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。 9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。 二、具体做法 德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手,认真贯彻落实中小学生守则和小学生日常行为规范的具体要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化,评选出文明班级，这样日日比、周周评,使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象,学生的文明行为习惯逐步形成。以班级

8、管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数，学生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会,晚有夕会，表扬好的行为 ，批评差的现象，促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活动，通过丰富多彩的活动,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角）、广播台等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣传到位，结束之后要进行

9、信息反馈，让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题” 。 三、存在问题 1、教学条件差,亟待改善。 2、常规管理缺乏精细化,致使常规管理效能低下。 3、校园文化建设未形成体系,无特色。 工作述职 篇 一、安全生产情况 、报告期内本部门未发生人身、设备安全事故。2、本人积极参加安委会活动,及时传达安委会有关精神，根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒科内人员到施工现场要做到“三不伤害”，要注重防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。 3、深刻吸取南京电视台工地脚手架坍塌事故的教训，针对21施工,要求质检人员在认真做好工程质量检验的同时，要注重检查脚手架的支设情况,严防脚手或模板支撑体系

10、失隐。 二、工作绩效情况 1、“华电施工新法”实施情况-“零缺陷”目标 根据“华电施工新法”，在wp-qc001土建工程质量控制大纲中明确了“过程控制一次胜利,实现零缺陷”的质量目标。 为保证实现这一目标,在本部门编制的程序中，分别融入了有关要求,例如，在工程质量计划中，已经基本明确规定了每道工序的质量标准,什么时候检验，谁检验等要求。为了体现“一级对一级负责,一级对一级指导把关”的要求，从9月底起，在科内实施了“质检人员工作纪律”,明确了工作依据，明确了“检验纪律”、“监督纪律”和“工艺纪律”，规定质检人员进入施工现场要带好“质检三宝”（施工依据、工具包、记录本)，大大强化了质检部门的把关职

11、能,有力促进了对外交验工程项目一次合格率的提高。 、工程质量情况 截止到12月12,田湾核电站2#常规岛土建工程共打开工程质量计划133个,关闭15个，完成分项工程15项，优良率00%，检验评定工序0个，合格率00%,优良率96.,验收隐蔽工程1项次,一次合格率88%； 未出现不符合项；发生的几起质量问题都暴露在内部,都得到及时有效处理,说明质量控制检查监督机制已经发挥作用。 施工质量较稳定,外部检查验收一次合格率较高;从历次征求业主、监理和俄设计代表等现场治理人员的意见来看,各方面对本公司质量治理和施工质量的评价都不错,初步树立起了电建三质量要求较严格的形象。3、服务意识 质检工作实质上是一

12、项技术保障和技术服务工作,主要体现在三个方面，防止重大技术失误， 保证对外接口通畅， 按标准检查、签证。 为了当好技术后援和配角,我们常常超前预备和预测，系统治理，严格把关,服务于现场，服务于工程,确保核电建造万无一失,不仅随时随地配合现场，还积极主动调解处理系统性的障碍和问题,与业主、监理和俄设计代表及江苏电建一公司建立起了十分融 工作述职 篇 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好！时光荏苒,忙忙碌碌中送走了丰硕的202X年，迎来了崭新的202年,过去的一年里,店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标，2X年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过

13、去的两个月，我们共实现销售 n万元，毛利额达n万元完成总指标的x%，在以后的十个月内,我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9。2五周年店庆，拟定相适宜的促销计划,力争销售达到预期目标,我还会着重以下几项工作： 一、着重员工服务意识的培训，加强品牌的宣传 利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工(包括促销员）的服务意识进行不定期的培训，不要总是将顾客是上帝这名话挂在嘴边而不付出行动，要将顾客当作我们的亲朋好友来服务,因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中,尽量为顾客着想,只要没有损坏原包装,不影

14、响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满足顾客的要求。 二、着重商品陈列与卫生清洁,增加商品的附加值 在街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过00平米的,由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便宜,地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度，良好的售后服务,齐全的品种以及我们超市过硬的.品牌等都是非常重要的因素，怎样将我们的品牌做的更好更硬,就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定期进行全面检查,陈列方面,要求员工一律按陈列的五大原则,力求美观、便捷。

15、 三、开源节流,加大防损力度,力求更大利润空间 随着全球泾济寒冬的到来,经济危机的浪潮一波波的涌来，目前并没有降低， 我们应意识到目前的危机和严峻，正视眼前的困难，理解企业的危机处理和决策,大家献计献策，与企业同舟共济,坚定战胜困难的信心和决心。严峻的经济形式下，企业最重要的是要解决如何开源和如何节流的问题，我认为,开源主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以，我想注重讲讲关于节流的问题。怎样才能节流? 以公司为核心推行各种精益化的管理方式，提高效率,降低各种浪费，随时随地的,上至总经理,下至一名普通员工,都可以从身边的细节小事去做，重在执行,小到一张纸的利用一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯,营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际，我认为超市应从以下几个方面做好节约工作： (一)有效控制人员费用,控制没必要的员工加班,减少加班费的支出。 （二)对于水电费用，采用节约原则,分时段在不影响正常营业的基础上减少照明的日光灯，控制好空调的开放时间和温度。 （三)科学计算库存商品，库存商品是占用资金最大的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率，库存太少，将增加商品的采购费用，而库存